スバル東愛知販売(株)

現在は人事課と企画準備室を兼任し、採用活動や新人教育を担当しています。新入社員が成長できる環境を整え、業務改善に取り組んでいます。社員の意見を反映し、働きやすい職場づくりを進めています。幅広い業務に携わり、組織の成長を支える役割を担っています。

採用や教育を通じて人材の成長をサポートすることにやりがいを感じています。新入社員が活躍する姿を見守りながら、成長を実感できることが大きな喜びです。業務改善では、効率化を進めることで社内全体に貢献できる点にやりがいがあります。

地元に根ざした企業で、50年連続黒字という安定性を持ちながらも、地域社会に貢献できる点に魅力を感じました。また、クルマを通じてお客様の人生に関わる仕事をすることで、より深い充実感を得られると感じました。安定性と成長を両立できる環境の中で、挑戦的な仕事にも取り組み、自己成長し続けることができる点に大きな可能性を感じ、入社を決意しました。

採用や新人教育の体制を整え、新入社員が活躍できる環境をつくることが目標です。研修や教育制度を強化し、成長をサポートします。また、業務改善を進め、社員の働きやすさを向上させる施策を実現します。

「人が活き活きと働ける組織づくり」に携わり続け、社員が安心して成長できる環境を整えることを理想としています。常により良い働き方を追求し、会社の成長を支える役割を果たし続けたいと考えています。学びを深め、より多くの人をサポートできる存在を目指します。