最終更新日:2025/3/24

フォーモストブルーシール(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 食品
  • 専門店(その他小売)
  • アパレル(メーカー)
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
沖縄県

仕事紹介記事

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募集コース

コース名
総合職コース【店舗運営、営業、商品企画、広報、在庫管理、品質保証、総務経理】
入社後2年間は店舗にて業務を担って頂きます。
店舗の現場にてわが社の企業理念・経営理念を体感してもらい、 3 年目から各個人の適性をみて異動対象の年としていきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 店舗運営

●入社後2年間は直営店にて店舗運営業務を担って頂きます。
●店舗=接客のイメージが強いと思いますが、それだけではありません。
店舗の売上を管理する業務をはじめ、共に働くパート・アルバイトの方々の出勤状況を確認するシフト管理や、そこから繋がる労務管理があります。
●もちろん接客についても学んで頂きますが、併せて上記のようなマネジメント業務のお仕事を習得し、担って頂きます。
●具体的な業務としては、パート・アルバイトの方のシフト管理、勤怠管理、店舗の売上管理、接客・販売、人材育成(アルバイト・パートさんへの)など。

配属職種2 営業

●営業部の中でも、スーパー、コンビニなど量販分野、ホテルや観光施設分野などお取引先も多岐にわたります。各お取引先がどのような商品を求めているのかを検討しながら、最大限期待に応えることのできるよう日々営業活動を行います。
●主な仕事内容としては、既存のお取引様への営業、新規お取引様への営業、お見積り作成
得意先別販売実績の分析、全社の販売戦略の立案、推進など。

配属職種3 商品企画、広報

●ブルーシールの長い歴史から生まれるブランド力を伝え、お客様に喜んでいただける商品をお届けするために様々な企画提案を行い、試行錯誤を繰り返しながら新商品を生み出したり、企画を打ち出します。
【商品企画】
商品企画の主な仕事内容
●商品の企画立案、商品の規格書作成、初回生産時の資材発注・原材料発注、自社商品の販売動向検証
各分野におけるマーケティングなど。
【広報】
●各メディア・SNSを通じてブルーシールを発信する広報業務、消費者調査・マーケット調査の実施・検証、広告戦略立案・実施、販促企画の立案・実施など

配属職種4 在庫管理、品質保証

●管理部門の職種として、ブルーシールの商品の管理や品質の管理を行います。お客様に滞りなく商品をお届けするための物流関連の業務も担って頂きます。
【在庫管理】
●ギフト売上計上及び売上確定、在庫日報等日次及び月次の帳票出力及び配布、更新・販売計画に基づく原料・資材の調達業務、全体在庫の管理業務
【品質保証】
●取引先に対する衛生指導全般、取引先に対する商品の取り扱い方法指導など。

配属職種5 総務経理

●総務経理部はわかりやすく一言でいうと会社の「人」や「お金」に関することを取り扱う業務を担います。そして、従業員の一人ひとりが働きやすいような環境の実現、改善を行っていきます。
【総務課】
●従業員の給与管理や勤怠管理など一連の労務管理。採用など人事業務、ロゴを管理する商標管理業務、契約書の確認を行う法務業務など多岐にわたります。

【経理課】
●お取引先への請求書の発行や、月次決算の作成、会社の財務管理などを行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    【必要書類の提出について】
    マイナビのマイキャリBOXにて提出
    もしくは
    履歴書+当社指定のエントリーシートを郵送にて提出(3月31日必着)
    ※当社指定のエントリーシートはHPよりダウンロードできます

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  7. 内々定

2026年度入社社員採用募集は、合計3回の募集期間を設けます。
但し、弊社の採用人数に達し次第、第2募集以降の応募受付は終了致します。

【第1募集期間】
2025年3月1日(土)~3月月31日(月)
・一次面接 4月10日(木)
・二次面接 4月17日(木)
・最終面接 4月28日(月)

【第2募集期間】
2025年4月1日(火)~4月30日(水)
※第1募集期間での採用人数の状況により、募集の有無を確定します。

【第3募集期間】
2025年5月1日(木)~5月30日(金)
※第1・2募集期間での採用人数の状況により、募集の有無を確定します。




内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 必要書類(当社指定エントリーシート、履歴書) 
  ↓
1次面接 
  ↓
2次面接 
  ↓
適性検査
最終面接(社長役員) 
  ↓
 内定 
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 マイナビのマイキャリアBOXにて提出
もしくは
履歴書+当社指定のエントリーシートを郵送にて提出(3月31日必着)
※当社指定のエントリーシートはHPよりダウンロードできます
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

法学・政治学系学部
経済・商学系学部
人文社会学系学部(文学・言語)
農学部
家政学部

募集の特徴
  • 総合職採用

総合職での採用になりますため、一つの部署にとどまらず、
各部署への異動が伴います。(ジョブローテーションあり)

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職、大卒

(月給)180,000円

180,000円

  • 試用期間あり

3ケ月の試用期間あり

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 入社3~4年目
【店舗勤務(店長)】
店舗勤務 201,050円(通勤費、役割手当、住宅手当含む)
【本社勤務】
本社勤務 192,000円(通勤費含む)
諸手当 通勤手当、住宅手当(世帯主)、資格手当、役職・役割手当、時間外手当
昇給 年1回(人事評価制度に基づき決定)
賞与 賞与:夏・冬の年2回支給(6月、12月)
   ※支給月数については業績連動型で決定。
2024年度実績
夏:2ヶ月、冬:3ケ月 合計5ヶ月(2024年度実績)
年末特別賞与 一律15万円(業績による)
年間休日数 122日
休日休暇 休日:週休2日制(部署によりシフト勤務あり)
休暇:有給休暇 初年度10日(最高20日)
   育児介護休暇制度
   慶弔休暇
リフレッシュ休暇制度:有給取得推進のため、連続3日以上有給取得した場合、会社より
           1万円支給(年度1回のみ)


待遇・福利厚生・社内制度

【福利厚生】
・提携スポーツクラブ優待利用
・直営店従業員割引
・誕生日バースデーアイスケーキ
・定期健康診断
・サッポログループ社員持株会
・社内イベント(新年会、BBQ)
・退職金制度
・FBSアカデミー(社内外研修制度)

【社内表彰制度 FBSアワード】
・年に1度社内で著しい功績を上げた社員を表彰する制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 沖縄

・本社:沖縄県浦添市牧港5丁目5-6

・店舗:県内各直営店(北谷、豊崎、那覇、名護、浦添、北中城)
牧港本店
北谷店
豊崎店
パレットくもじ店
新都心あっぷるタウン店
那覇空港国際線ターミナル店
パルコシティ店
名護店
沖縄ライカム店
デポアイランド店
デポシーサイド店
hug3doアメリカンビレッジ店

勤務時間
  • ●フレックスタイム制度
    月間平均総労働時間160時間(時期により異なる)
    ※労働時間目安: 1日8時間(コアタイム無し)
    ※毎週月曜日対面式の全体朝礼あり

    ●シフト制(店舗勤務 対象)
    月間平均総労働時間160時間(時期により異なる)
    ※労働時間目安: 1日8時間(コアタイム無し)

こんな学生に会ってみたい
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒901-2610
沖縄県浦添市牧港5丁目5-6
フォーモストブルーシール株式会社 総務経理部 総務課
TEL:098-877-5103 FAX:098-876-6499
採用担当:渡眞利、渡嘉敷
URL フォーモストブルーシール株式会社HP
https://www.blueseal.co.jp/
E-MAIL RECRUIT@blueseal.co.jp

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