最終更新日:2025/6/12

(株)Road Goal Holdings

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • サービス(その他)
  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)
  • エステティック・美容・理容
  • 人材派遣・人材紹介
  • 広告

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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募集コース

コース名
総合職コース
急成長中のRoadで、多様な事業に挑戦!柔軟な配置変更や兼任も可能で、適性に応じた成長機会を提供。やりたいことを実現しながら、圧倒的に成長できる環境です!
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業職

Roadでは、さまざまな業界・商材で圧倒的な実績を誇り、新卒の皆さんにも「活躍できるフィールド」を多数用意しています。
営業未経験でも安心!あなたの特性に合った活躍機会があり、成長できる環境があります。

▼取り扱う商材の一例
広告 / マーケティング / SaaS / 人材 / エネルギー(太陽光・蓄電池) / 住宅設備 / ライフライン / コンサルティング / 受託 など

▼営業先(ターゲット)
BtoB(法人営業):大企業 / 中小企業 / ベンチャー企業 / スタートアップ / 店舗 など
BtoC(個人営業):単身層 / ファミリー層 / 富裕層 / 地主 など

▼営業手法・スタイルも多彩!
営業手法:インサイドセールス / フィールドセールス / カスタマーサクセス / イベントセールス / アライアンスセールス など

配属職種2 事務職(管理系)

Roadの管理系職は、営業などのフロント部門を支え、会社の成長を加速させる重要な役割を担います。
一般的な「事務職」とは異なり、成長意欲が高いメンバーが集まり、スピード感ある環境で活躍できます!

■職種例
事業管理 / 顧客管理 / 営業事務 / 経理・財務 / 労務 / 法務 / 総務 など

■Roadならではの特徴
・ バックオフィスでも成長意欲の高い環境
・フロント部門と同等の昇給・昇格チャンスあり
・急成長企業の成長を支える「攻めの管理部門」

会社を裏側から支える"黒子"でありながら、重要性が極めて高いため、評価も正当にされる環境です。

配属職種3 人事/HR系

Roadの人事/HR系職は、業界の慣習に囚われず、圧倒的な成長環境で活躍できるフィールド。
経営陣自らが人事の第一線で実績を築いてきたからこそ、他にはないダイナミックな挑戦が可能です!

■職種例
・採用/広報:一般的な採用業務を超え、独自戦略で企業成長を加速させる人気ポジション
・キャリアアドバイザー:単なる就職支援ではなく、求職者の人生を変える本質的なキャリア支援を実現
・プランナー:企業と求職者を最適にマッチングさせるバランサー的役割

■Roadの人事/HRの特徴
・一般企業とは一線を画す採用戦略を実行
・高い水準が求められるが、その分成長できる環境
・人の人生に大きく関わるやりがいのある仕事

人気職種でありながら、求められるレベルも高いRoadの人事。
「人の可能性を最大限引き出したい」そんな想いを持つあなたを待っています!

配属職種4 エンジニア/デザイナー職

Roadのエンジニア/デザイナー職は、ただのIT企業ではなく、次世代IT人材育成×プロダクト開発×新規事業のすべてに挑戦できる環境!
グループ全体で最も多い職種だからこそ、あなたに合った成長ステージを用意しています。

■適正にあった活躍の場
・上級者:次世代IT人材育成モデル「PivoTech」や、自社プロダクト「PUSH ONE」の開発・改良、新規プロジェクトをリード
・中級者:業界の固定概念に囚われず、魅力的な環境でスキルを活かし、新たな挑戦に踏み出す
・初級者:未経験から実践的なスキルを身につけ、一歩ずつキャリアを築く

■RoadのIT職の魅力
・ただのIT企業じゃない!「育成×開発×事業成長」のすべてを経験できる
・実力主義の環境で、スピード感のある成長が可能
・先輩エンジニア・デザイナーがしっかりサポート

「技術で成長したい」「普通じゃないキャリアを歩みたい」
そんなあなたを、Roadで待っています!

配属職種5 工事/施工管理職

再生可能エネルギーや住宅設備の施工を手がける工事/施工管理職は、Road Energyを支える重要なポジション。社会的な需要が高く、今後も求められ続ける専門職です。

■仕事の特徴
・安定性抜群:営業力の強い会社だからこそ、常に豊富な案件あり!
・専門スキルが身につく:太陽光・蓄電池・住宅設備・電気工事などの知識と技術を習得
・高い価値のある職種:専門性と希少性があり、経験を積めば生涯にわたって仕事に困らない

■キャリアの可能性
・技術を極める:施工のスペシャリストとして成長
・施工管理へ進む:現場を指揮し、品質と安全を守る役割へ
・マネジメントに挑戦:パートナー企業や協力会社と連携し、プロジェクトを動かす

専門職だからこそ、スキルを磨けば磨くほど価値が高まり、安定したキャリアを築けます。

配属職種6 美容/ウェルネス職

施術する人も、される人も美しく健康に――
Roadの美容・ウェルネス事業では、独自技術「Current Wave」を活用したリカバリー施術を提供。施術をすることで、自分自身も美しく、健康になれる新しい働き方を実現しています。

■エステやセラピーとは違う、新しい職種
私たちは「エステティシャン」「セラピスト」ではなく、「Recoverist(リカバリスト)」を募集。
美容・健康の最前線で活躍しながら、施術者自身も輝ける環境を提供します。

■こんな人におすすめ!
・美容・健康に興味がある
・手に職をつけたい
・新しい分野でチャレンジしたい

■キャリアの可能性も無限大
新領域だからこそ、企画職などにも挑戦できるチャンスあり!

美容・ウェルネス業界に新しい選択肢を生み出すこの挑戦、あなたも一緒に創りませんか?

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    マイナビの会社説明会参加ページより、エントリーをお願いいたします。
    会社説明会への参加は必須となります。
    会社説明会参加後、選考をご希望いただいた方にはエントリーシートを提出いただきます。その後一次面接⇒キャリア面談※複数回の可能性あり⇒最終面接⇒内定の流れになります。会社説明会の最後に詳細はお伝えいたしますのでご確認のほどよろしくお願いいたします。

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. 会社詳細説明会

  4. キャリア面談

  5. 最終選考

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 会社説明会(参加必須)

アンケート

会社詳細説明会

キャリア面談※複数回の可能性あり

最終面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 アンケート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

◎募集対象は、2026年3月卒業予定の方になります。
※2025年3月卒業の既卒の方も対象としていますのでぜひご応募ください。
(専門卒/短大卒の方も歓迎です)

募集人数 36~40名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職 (短大卒・高専卒・専門卒・既卒)

(月給)250,000円

213,800円

36,200円

総合職(大学卒・院卒・既卒)

(月給)250,000円

213,800円

36,200円

※月25時間分、36,200円の固定残業手当
※25時間を超える時間外労働は追加で支給。

試用期間あり

既卒は最終学歴により判断いたします

  • 試用期間あり

試用期間 6カ月間
入社6カ月間は試用期間として
試用期間給料額面220,000円スタート
※残業代は都度支払い

  • 固定残業制度あり

営業総合職
※月25時間分、36,200円の固定残業手当
※25時間を超える時間外労働は追加で支給。

諸手当 ■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■営業インセンティブ/毎月
■役職手当
■業績連動ボーナス
■臨時ボーナス
■家賃補助制度(条件付き)
昇給 ■年4回(1月・4月・7月・10月)
全職種共通で成果に対してきちんと評価します!
評価基準に達していない場合でも、貢献度に応じて昇給することもあります!
役員陣が全員の頑張りをしっかりと評価いたします!
賞与 ■業績連動型賞与 年2回(1月・7月)
決算時の営業利益に応じて、賞与額を定めております。
1年間の業績・貢献度により、各自の賞与額を確定します。
年間休日数 110日
休日休暇 《完全週休2日制》
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■葬式(危篤状態)休暇
■アニバーサリー休暇
■美容休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備(厚生年金、健康保険)
■雇用保険/労災保険
■社員旅行制度
■家賃補助制度(エリア限定)
■社長飲み制度
■フレグランス制度
■健康食事支援制度
■大切な人へ記念日お祝い制度
■部活動制度
■オフィス BAR制度
■Roadピッチ制度
■ブランディング制度(オーダースーツ割引)

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 東京
  • 静岡
  • 京都
  • 福岡

勤務時間
  • 10:00~19:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー 12F
本社TEL:03-6868-8229
E-MAIL saiyou@road-goal.co.jp

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