最終更新日:2025/4/2

(株)フューレ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • イベント・興行
  • 建設
  • 住宅

基本情報

本社
千葉県
資本金
100万円
売上高
140,00万円(2023年度)
従業員
7名
募集人数
1~5名

☆お客様の“笑顔”や“感動”をつくる。「内々定まで2週間以内」

  • My Career Boxで応募可

ご応募お待ちしております。 (2025/02/12更新)

この度は、株式会社フューレの採用情報をご覧いただきありがとうございます。

多くのお客様の要望に応えられるように事務所を「蘇我」に移転しました。

フェス・スポーツイベント・展示会など年間を通した活気のある様々なイベントに携わっています。

実績を重ね今では有名な音楽フェス・国際プロスポーツ大会など大型案件を多数受注しています。
今年度は八街ベースを立ち上げ本腰を入れて新卒採用活動に踏み切りました!

やりたい仕事・叶えたい夢を当社で実現してください!

みなさんにお会いできるのを楽しみにしています。

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    実績を重ね今では有名な音楽フェス・国際プロスポーツ大会など大型案件を多数受注しています。

  • 制度・働き方

    OJT、OFF-JT、Eラーニングの教育研修制度や資格取得支援制度などご用意しております。

  • やりがい

    多様な分野のお客さまのニーズに応え“笑顔”や“感動”をつくる仕事です。

会社紹介記事

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千葉県内に事務所と資材をまとめる倉庫を構える同社。首都圏エリアで行われるイベントはもちろん、日本全国にその事業のフィールドを広げフットワーク軽く活動している。
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お客さまや協力会社など、さまざまな分野の人と関わることが多い仕事。初対面の人と意見を交わすこともあり、コミュニケーション能力を活かして活躍する社員が集まる。

イベント会場の設営や制作、ディスプレイ施工など活躍のフィールドが多彩

イベントの会場設営とハイブランドのディスプレイ施工、それが私たちフューレのメイン事業となっています。

イベントと一言でいってもそのスタイル、ジャンルは多種多様。全国で行われている大規模音楽フェスを中心に、フードフェスや国際的イベントなど、さまざまな分野でイベントを展開している企業が私たちのお客さまとなっています。そのイベントが行われる場所も、当社が拠点を構える千葉県に限らず日本各地に及びますし、屋内外どちらのイベントでも設営に対応できる柔軟性も当社の強みの一つです。そして当社のもう一つの事業としてショーウィンドウなどのディスプレイや住宅の内装・リフォームがあります。イベント会場の設営と規模は異なりますが、どちらの事業もお客さまのイメージをしっかり聞き取り、それを具現化していくという意味では変わりないと思っています。

数多くのお客さまが当社に設営を依頼してくる理由の一つに対応力が挙げられます。お客さまが予定しているイベントの設計図をもとにした打合せに始まり、当社がステージや会場の施工に必要な資材を手配し、設営のための工程管理、作業を行うスタッフの手配、イベント中における会場のメンテナンス、イベント終了後の撤去まで、トータルで行えることにより、お客さまそれぞれのニーズに合った提案と対応ができる。それが当社の特徴です。

多様な分野のお客さまのニーズに応えることができる当社の技術力と提案力。その背景には社員たちがこれまで培ってきた経験による蓄積があります。社員みんなの知識の融合によって、フットワーク軽く困難な現場を乗り越えてきました。施工現場の管理を行う人材として人と人とをつなぎ、お客さまや一緒に仕事をするスタッフを思いやりながら、スムーズに現場を進行していく力が求められます。その技術や知識は入社後に仕事をしながら身につけていけます。なにより大切なのは人とのコミュニケーションを恐れず、よりよい対人関係を築いていく意欲だと考えています。

今後の当社は新しく入る仲間を育てること、そして一緒に次なる事業拡大に向けての挑戦をしていくことを課題としていきたいと考えています。会社と社員が共に成長していける環境づくりに取り組んでいきたいですね。
【代表取締役社長 岸根一真さん】

会社データ

プロフィール

何もない空間に“笑顔”や“感動”をつくる仕事。

「ゼロから作り上げる」 各種イベント会場の裏側を支えるイベント制作会社です。

事業内容
イベント会場の設営および管理(営業から制作業務、施工管理まで一貫して実施)

(具体的に)
・主催者や発注者との打ち合わせ
・お客様との予算組み
・協力会社への発注・人員手配
・イベントステージ等の組立・制作・装飾
・現場設営時の指示・進行・撤収作業管理

八街ベースでは資材のメンテナンス・事前準備などの作業もあります。
本社郵便番号 260-0832
本社所在地 千葉県千葉市中央区寒川町2-200-7
本社電話番号 043-264-2055
設立 2015年7月
資本金 100万円
従業員 7名
売上高 140,00万円(2023年度)
平均年齢 35歳
平均勤続年数 8年
沿革
  • 2015年
    • 7月設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修として、OJT研修を取り入れています。

まずは先輩社員と同行して仕事を覚えていただきます。
仕事の流れや書類作成など基礎を習得します。

研修中は作業員ではなくプラスアルファの人員として参加できるので、
仕事を覚えることに専念できます。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

0名

採用実績(人数) 【採用実績:新卒採用初年度の為、ございません】
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

取材情報

お客さまのイメージをイベントのステージやディスプレイで具現化するためにできること
数多くの経験をもとにしたアイデア、実績が信頼へとつながる
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QRコード

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