最終更新日:2025/4/8

倉敷紡績(株)【環境メカトロニクス事業】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • コンピュータ・通信機器
  • 機械

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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ロボットビジョンセンサーによって、従来では困難だった工場でのケーブル、コネクターなど柔軟な線状物のハンドリングの自動化を実現。ロボットの可能性を大きく広げた。
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さまざまな社員がいるのが、クラボウの魅力の一つ。教育制度も充実しており、どこの部署にも「育てよう」「教えよう」の雰囲気が根付いているため、新人でも安心だ。

募集コース

コース名
技術系総合職(ソフトウェア開発、ハードウェア開発、研究、技術営業など)
理系の知識・技術を生かして、アルゴリズムの開発やハードウェアの開発、研究所での基盤研究・新事業開発、技術営業などに従事する仕事です。選考にあたっては本人の希望を考慮し、選考中に配属部署を決定します。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 ハードウェア設計・ソフトウェア開発職

製造業向けの検査・計測装置やロボットビジョンセンサーなど、画像処理・AIを応用した商品の設計開発を行っている部署において、ソフトウェア担当として業務に従事します。主にお客さまの工場にある各種産業用ロボットに搭載する、ロボットの「目」と「脳」の役割を果たすロボットビジョンセンサーのソフトウェア開発を担当。要件定義から全体の構造設計、仕様作成、プログラミング・テスト(協力会社に依頼)、据付、動作確認までトータルに携われるのがこの仕事の面白さ。ソフトウェアを専門的に学んできた必要はなく、ご自身のバックグラウンドを生かして、さまざまな観点で製品に関わることができる部署です。

配属職種2 技術営業職(セールスエンジニア)

ロボットビジョンセンサーやインフラ検査システム、赤外線膜厚計などの技術営業として、問い合わせ対応や顧客訪問、機器のデモンストレーションなど、製品の販売を担当します。ただの製品販売ではなく、顧客のニーズを掘り起こし、どんな機能があればそのニーズを満たせるかを開発部門と一緒に検討するなど、製品開発にも関わることができます。技術的なバックグラウンドを生かして、技術と顧客の架け橋になる仕事です。

配属職種3 工務・施設管理職

工場の施設管理の担当者として、受変電設備、空調、ボイラーなどのユーティリティ設備の管理、生産設備の保全対応、環境管理が主に行う業務です。一言でいうと、工場内の全部の機械・電気系統を見る仕事。まずは先輩社員の下で技術や必要となる資格を取得し、将来的には工場の施設管理の中心的役割を担っていただきます。設備の維持管理のみならず、ISO取得や省エネルギー、カーボンニュートラルといった課題の解決に向けて会社を引っ張っていくことを期待するポジションです。

配属職種4 研究開発職

光電工学・情報工学・物質科学分野においてクラボウの次の柱となる製品・事業の研究開発を行います。配属後は研究所内での実習及び自分のチームでの知識習得、自分のテーマの研究を経て、将来的には新事業や新商品開発にも参画していきます。当社の技術研究所(先進技術センター)はフリーアドレスで分野を越えた技術者同士の交流からイノベーションを生み出す独自の体制を構築。一人ひとりが2~3のテーマを持ち、自分のバックグラウンドの知識を生かしながら研究開発に取り組んでいます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

募集コースの選択方法 基本的には専攻によって募集コースは振り分けます。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
エントリーシート提出から内々定まではおよそ1か月~1か月半程度です。
※時期・職種により多少前後します。
選考方法 エントリーシート・面接・適性検査
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

弊社の面接は、すべて学生1名で実施いたします。皆さんがこれまで学んでこられたことや仕事で実現したいことをじっくりと伺い、適性と併せてクラボウのどの事業・どの職種で活躍していただけるかを一緒に考えていきます。皆さんの熱意あるご応募をお待ちしております!

提出書類 エントリーシート(全員)・履歴書(二次面接以降の方のみ)・成績証明書(最終面接の方のみ)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

・2026年3月卒業予定者及び卒業後3年以内の方(2023年3月以降卒業)で就業経験のない方

募集人数 21~25名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

理系の方であれば、学部・学科・専攻は問いません。応募いただいた方の希望を聞きながら、配属予定を決定いたします。

募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接へお越しいただく交通費は実費を支給します。
※最終面接以外の説明会・選考はWebにて実施
説明会・選考にて宿泊費支給あり 最終面接へお越しいただく際、遠方からお越しになる方は宿泊費の実費を支給します(前泊・後泊)。
※最終面接以外の説明会・選考はWebにて実施
障がい者向けコースあり 障がい者向けコースでの採用も行っております。
弊社では障がいの特性を持っておられる方も、たくさん活躍されております。
その場合の業務内容等は個別でご相談させていただきます。
障がい者向けコースでの選考をご希望の方は下記にご連絡ください。

採用担当者宛連絡先
saiyo_grp2@kurabo-grp.com

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

高専卒

(月給)221,800円

221,800円

大卒

(月給)236,700円

236,700円

修士卒

(月給)248,000円

248,000円

博士卒

(月給)250,450円

250,450円

  • 試用期間あり

試用期間:2か月
※試用期間中、給与等の待遇に変更はありません。

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 大阪勤務(修士卒)/扶養家族(子)あり 277,500円(家族手当20,100円、勤務地手当9,400円含む。)
東京勤務(学部卒)/扶養家族(子)なし 248,500円(勤務地手当11,800円含む。)
諸手当 ・時間外・休日・深夜労働手当  実績に応じて支給
・通勤手当     実費支給
・勤務地手当    勤務地に応じて支給
・住宅手当     持家を所有する場合支給(※借家も一部支給の場合有)
・家族手当     扶養家族(子)がある場合支給
・単身赴任手当   会社が単身赴任を認めた場合支給
・管理職手当    管理職へ支給
・役職手当     部署を取りまとめる方へ支給
など

※事実上婚姻と同様の関係にある同性パートナーについても配偶者と同様に各種手当の対象としています。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
2024年度実績:4.55か月分
年間休日数 120日
休日休暇 ■休日
 本社・支社/ 完全週休2日制(土・日)年間120日
 工場   / 日曜日と工場設定による土曜日 年間113日~114日
        (工場カレンダーによる)
■年次有給休暇
 付与日数…入社後3カ月:10日、勤続1年:15日、最高20日

■慶弔休暇
 結婚のとき、配偶者の出産のとき 等
 
■リフレッシュ休暇
 勤続10、20、30年

など

※障がい者向けコースの方は休日など個別でご相談させていただきます。
待遇・福利厚生・社内制度

■各種社会保険
■社宅・独身寮(寮によっては食事付き)
■住宅財形、年金財形、積立貯蓄
■個人積立年金(会社からの補助金あり)
■従業員持株制度(会社からの補助金あり)
■ハピネスクラブ(社員互助会)
■フィットネスクラブ法人会員
■クラブ・サークル(男子軟式野球、女子バレーボール、卓球、テニス、サッカー、駅伝、ギター・マンドリン、コーラス、生け花など)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 東京
  • 大阪

◆本社・支社
・大阪本社…大阪府大阪市中央区
・東京支社…東京都港区

◆研究・開発拠点
・技術研究所(先進技術センター)…大阪府寝屋川市

◆繊維事業
・安城工場…愛知県安城市
・徳島工場…徳島県阿南市

◆化成品事業
・寝屋川工場…大阪府寝屋川市
・裾野工場…静岡県裾野市
・群馬工場…群馬県伊勢崎市
・鴨方工場…岡山県浅口市
・三重工場…三重県津市
・熊本事業所…熊本県菊池市
・安城工場…愛知県安城市

◆環境メカトロニクス事業
・先進技術センター(エレクトロニクス分野)…大阪府寝屋川市
・寝屋川ビル(エンジニアリング分野)…大阪府寝屋川市
・寝屋川テクノセンター(バイオメディカル分野)…大阪府寝屋川市

※総合職としての採用となるため、将来的に転勤や海外赴任の可能性があります。

勤務時間
  •  本社・支社等/ 09:00~18:00(フレックスタイム制度有)
             ※フレキシブルタイム 7:00~11:00、16:00~20:00
              コアタイム 11:00~16:00(休憩12:00~13:00)
              標準労働時間8時間
     工場    / 08:20~16:45 等(事業所により異なる。)
            ※休憩45分、労働時間7時間40分

こんな学生に会ってみたい
  • 個性をアピールできる人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
新入社員教育制度 1.導入研修
 約3週間の大阪本社を拠点にしての集合研修。
 会社・事業部の方針についての知識、社会人としての基本的ルール・態度の 修得などを目的とした各種講義・演習、パソコン研修、語学検定(TOEIC)、マナー研修、グループワーク実習 などを実施します。

2.国内工場実習
 導入研修に引き続き、4~10人のグループに分かれ、各地の生産拠点にて 約2カ月間実施。メーカーとしての原点である生産工場で、仕事の基本を実践し体得します。
 (営業職や総務職、研究開発職配属といった配属にかかわらず、皆さん「生産現場」を体験いただきます。当社はメーカーとして生まれ、これからもメーカーとしてのものづくりにこだわります。日本の製造業を支えているものづくりの現場で、現業職社員と共に汗し、時に清掃や機械保全でホコリ・機械油まみれにもなり、ものづくりの最前線での安全、コスト、品質、納期、環境、商品開発の取り組みとその苦労を「ほんの少しの期間ですが」味わってきていただきます。)

3.OJT(On the Job Training)
 入社後2年間を実習期間として位置付け、職場での実務を通して各配属部門での基礎力(頭も体も)をしっかりと身につけていただきます。各新入社員にはそれぞれ教育担当者の先輩社員がつき、日々の業務や面談、報告等を通して新入社員の指導・支援を実施しています。

4.フォロー研修
 総合職1年目研修や総合職2年目研修といった同期が集まる研修で、実務知識の補強を図ります。
 また、職場推薦者には英語プレゼンテーションや営業基礎といった研修もあります。

5.レポート発表
 2年間の実習の集大成として成果レポートを作成提出します。
 パワーポイントにて発表いただきます。
研修制度 制度あり
・内定者研修(オンライン英会話レッスン 等)
・新入社員導入研修(CSR研修、マナー研修、工場研修、人権研修、語学研修)
・総合職1年目研修・2年目研修
・営業基礎研修
・マーケティング基礎研修
・知財戦略研修
・開発力強化研修
・英語プレゼンテーション研修

等多数の研修制度があり、教育に力を入れています。
自己啓発支援制度 制度あり
【通信教育支援】
会社指定の通信講座を受講し、修了した場合、受講料の会社補助が受けられます。
【資格試験受験支援】
簿記等の受験の支援をします。
【語学研修受講支援】
英語の研修を、社内で受講できます。

問合せ先

問合せ先 クラボウ「倉敷紡績(株)/Kurabo Industries Ltd,」

●大阪本社
〒541-8581 大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31
 TEL:06-6266-5093 FAX:06-6266-5267
 担当/人材開発課 採用担当
URL https://www.kurabo.co.jp/recruit/
E-MAIL saiyo_grp@kurabo-grp.com
交通機関 ●大阪本社
 ・地下鉄堺筋線・中央線 堺筋本町駅11番出口から徒歩1分
 ・地下鉄御堂筋線・中央線 本町駅12番出口から東へ徒歩10分
 <本社ビルとアネックスビルとのツインビルになっております。
  中央大通り側の本社ビルにお越し下さい(1F受付)>

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