最終更新日:2025/4/21

(株)木暮旅館【ホテル木暮】

  • 正社員

業種

  • ホテル・旅館
  • 旅行・観光

基本情報

本社
群馬県

仕事紹介記事

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フロント業務は、チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、問い合わせ対応などゲスト対応の中心として、快適な滞在をサポートを行う司令塔的な役割があります。
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料飲サービス業務の部署は20代~30代の若いメンバーで構成され、レストランでの接客、料理や飲み物の提供などで、質の高いサービスで顧客満足を追求します。

募集コース

コース名
総合職・一般職コース
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 フロント

チェックイン・チェックアウトだけでなく周辺案内などを行います。
ホテルの顔として第一印象を決定づける重要な役割を果たすため、
問題解決能力、多任務処理能力など、幅広い業務知識が求められます。
お客様のご要望を各部署に伝える司令塔としての役割も担うため、
社内のあらゆる部署と円滑なコミュニケーションを行うスキルも求められます。

配属職種2 料飲サービス

お客様への食事や飲み物の提供に関わる一連の業務を行います。
顧客満足度を最大化することを目的とし、食事の品質、サービスの質、
環境の提供に至るまで、幅広い業務が含まれます。
料飲サービスはホテルの評判と直結する重要な部門であり、
チームワークと高いプロフェッショナリズムが要求されます。

配属職種3 調理

夕食、朝食で提供する食事の準備を担当します。
食品安全管理の徹底はもちろん、食材の新鮮さや季節感を重視し、
お客様の好みを考慮したメニューを開発します。メニューの企画から食材の
調達、料理の調理、品質管理まで幅広い業務を担当します。
調理部はホテルの飲食サービスの質を高め、お客様に印象深い食体験を
提供します

配属職種4 予約・セールスマーケティング

お客様からの宿泊予約の受付、管理、変更、キャンセル処理を主に行います。
予約システムの操作、電話やメールでの顧客対応、特別なリクエストへの対応
などが含まれます。この業務に求められるスキルは、優れたコミュニケーション能力と正確なデータ入力能力、注意深いリスニングスキルです。

配属職種5 施設管理

建物全体の環境を保全して、快適で安全な宿泊体験を提供する役割があります。
ホテル全体の定期的なメンテナンスと修理、設備の更新、清掃業務の管理、
エネルギー利用の効率化、消防設備の管理、緊急時の対応計画の策定と実行など
が含まれます。これらの業務を通じて日々の運営を円滑に行い、お客様にとって魅力的な滞在環境を維持しています。

配属職種6 経理

財務状況の正確な把握と報告を主な任務とする部署です。日々の会計処理、経費の管理、支払いの実行、収入の記録などを行い、経営陣が効果的な意思決定を行えるように必要な財務情報を提供し、企業の経済活動を支援します。
また、予算の策定と管理、税金の計算と納付、監査対応など、会社の財政健全性を支える重要な業務を行うことも含まれます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 筆記試験

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 課題提出

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

内々定までの所要日数 1週間以内
最終面接から内々定までの期間は、通常、約1週間となっております。
選考方法 一次選考
 エントリーシートの提出
 適性検査(WEB)受検

二次選考 (ホテル木暮内にて)
 筆記試験
 キャリア相談とQ&A (面接)

三次選考 (ホテル木暮内にて)
 課題提出
 キャリア相談とQ&A (面接)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

選考日時はご希望に合わせて調整しますので、エントリー後にマイナビメッセージよりお問い合わせください。

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • 転居を伴う転勤なし

事業所が1カ所な為、転勤はございません。

説明会・選考にて交通費支給あり ・鉄道(新幹線・特急は自由席)、バス等の交通機関を利用した場合は 10,000円を上限に実費を支給
・自家用車を使用した場合は一律1,000円を支給
・タクシーの使用は原則として不支給

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

院卒・大卒

(月給)230,000円

180,527円

49,473円

短大卒

(月給)220,000円

172,679円

47,321円

初任給に記載の諸手当(一律)は固定残業代

<院卒・大卒>
固定残業代 49,473円(30時間分)
固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増分が支払われます。

<短大卒>
固定残業代 47,321円(30時間分)
固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増分が支払われます。

  • 試用期間あり

6カ月(労働条件に変更なし)

  • 固定残業制度あり

<院卒・大卒>
固定残業代 49,473円(30時間分)
固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増分が支払われます。

<短大卒>
固定残業代 47,321円(30時間分)
固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増分が支払われます。

諸手当 ■通勤手当 (当社規定による)
■時間外勤務手当 (全額支給)
■深夜勤務手当
昇給 年1回4月 評価制度により決定
賞与 年2回(4月、12月) 評価制度により決定
年間休日数 105日
休日休暇 年間休日数105日
年次有給休暇(時間単位でも取得可能)、慶弔休暇、産休・育児休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
■退職金制度(中小企業退職金共済)
■慶弔見舞金

【各種手当】
■交通費支給 (当社規定による)
■時間外勤務手当 (全額支給)
■深夜勤務手当

【従業員寮】
■集合住宅あり(自社物件4棟)
■寮費4,000円(単身の場合)

  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 群馬

群馬県渋川市伊香保町伊香保135番地

勤務時間
  • 0:00~23:59
    実働8時間/1日

問合せ先

問合せ先 〒377-0102
群馬県渋川市伊香保町伊香保135番地
株式会社木暮旅館/ホテル木暮 
アドミニストレーション部 採用担当

※メールにてお問い合わせください
saiyo@hotel-kogure.com
URL https://recruit.hotel-kogure.com
E-MAIL saiyo@hotel-kogure.com

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