(株)パッションギークス【mumグループ】

地元が金沢で、現地採用をきっかけにパッションギークスと出会い、「うなぎ四代目菊川クロスゲート金沢店」で店長として勤務しておりました。
その後、店舗勤務から事業本部へキャリアチェンジし、現在は本部のサポート業務を担当しています。

店長の経験を活かし、事業本部で店舗運営や従業員の働きやすさを向上させる仕組みづくりに取り組んでいます。
また、親会社のmum Holdingsとパッションギークス営業部の橋渡し役として、労務・経理・総務などの専門分野との連携を担当しています。
海外スタッフの受け入れに関する雇用や会計の知識を深めながら、営業部からの問い合わせ管理にも対応しています。
実務スキルを向上させるためにも、積極的に業務を取りに行く姿勢を大切にし、仕組み化を進めています。

店舗勤務との大きな違いは、代表取締役の阿部が身近にいることです。
会社の方針が部長 → 課長 → 統括店長 → 店長と伝わる流れを一つの線として直接感じることができます。
また、事業本部では、一部の業務だけでなく全体を見渡せる貴重な経験ができます。
事業本部は、2つの部と2つの課に分かれており、それぞれ専門分野のエキスパートが活躍している組織です。
黙々と作業するタイプもいれば、和気あいあいとした雰囲気の人もおり、多種多様な職場が特徴的です。

会社には7つの行動指針というものがあり、中でも特に「スピード」と「クライアントファースト」を大切にしてきました。
今後は、未来の自分を作る第二のステージなので、「プロフェッショナル」の意識をもって、自ら責任を取りに行ける人財になりたいです。

自分がどのタイミングでどうなりたいか、ゴールを設定することが大切だと思います。
私自身、もっと早く気づいていればと思うこともあり、目標の必要性に気づくことが重要だと感じました。
なりたい自分を明確にし、言語化できる力があれば、やるべきことやが自然と見えてきます。
これから始まる社会人生活を楽しんでいきましょう！