最終更新日:2025/4/15

(株)ビースタイルホールディングス【東証グロース市場上場】

  • 正社員

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 広告
  • 専門コンサルティング
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
86,405,000円
売上高
10,826,944,120円(2024年3月期)
従業員
376名(パート含む/グループ連結)※2024年4月1日時点
募集人数
11~15名

【内定まで最速2週間!東証上場に伴い採用枠拡大中!】売上22期増の成長企業×20代役員も狙える成長環境×平均月残業時間14時間のワークライフバランスの充実!

内定まで最短2週間/ESなし 説明会でお会いしましょう! (2025/02/12更新)

当社の魅力!!
・コロナ、リーマンショック期を除いて、約20期の増収増益
・最年少課長24歳、最年少役員26歳の昇格実績。その他にも20~30代の若手役職者が活躍中!
・半年間で3つの新規事業が承認!既存事業だけでなく、時代に合わせて事業を拡大&進化させる会社

是非説明会でお会いしましょう!!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    東証上場企業!事業を複数展開しているため、収益が1つの事業に偏らずリスク分散型経営を実現中。

  • キャリア

    年2回キャリアチャレンジ制度あり!自分の希望する職種やポジションへの異動願を人事に直接提出可能!

  • 制度・働き方

    チーム教育制度導入!育成をチームで行うため、「メンターが離席して困る」ことを是正する安心環境!

会社紹介記事

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「時代に合わせた価値を創造する」を理念に、時代ごとに変わる社会課題を解決する会社です!人材領域を中心に今期で3つの新規事業を開発する速度感が魅力です。
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学歴に関わらず、1年目から案件を持ちスピーディな成長ができるカルチャーです!20代~30代から課長、部長職だけでなく役員も在籍中!

~時代に合わせた価値を創造する~ 時代と共に社員も、制度も、事業も進化する

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新卒5年目で営業責任者&組織開発を務める中畝さん(右側)&新卒2年目で新規事業部の営業リーダーを務める辻口さん(左)

未来を創る、進化し続ける会社 ビースタイルグループ

■ 社会の変化に合わせて挑戦し続ける!
ビースタイルグループは、2002年に「しゅふの派遣事業」を立ち上げ、
結婚・出産などで仕事を辞めざるを得なかった女性と、人手不足に悩む企業をつなぐことで、新しい価値を生み出してきました。
それから約20年・・・

時代とともにニーズが変化する中で、私たちも進化を続け、
今では「正社員事業」「広告事業」「IT事業」「プラットフォーム事業」など、多岐にわたる領域へ拡大
目まぐるしく変わる社会の中で、常に新しい挑戦をし続ける!
そんな環境で、自分の市場価値を高めたい方、大歓迎です!

■ キャリアは“与えられる”ものではなく“創る”もの!
ビースタイルグループでは、社員一人ひとりの成長を全力でサポート!
年2回、希望の部署へ異動願を出せる「キャリアチャレンジ制度」
管理職にならずともキャリアアップできる評価制度あり!
「会社に決められた道」ではなく、「自分で創るキャリア」を、
会社全体でバックアップしていきます!

■ 新卒社員限定!奨学金返済を最大150万円サポート
ビースタイルグループでは、新卒社員向けに「奨学金返済支援制度」をご用意。
一定期間以上在籍すれば、最大150万円の奨学金返済を支援!
早めに経済的な不安を解消できるからこそ、
出産、自己投資、新たなチャレンジ…未来の選択肢が広がります。

■ 1年目からチャンスがある環境!
直近半年で、新規事業が3つ承認!
ポジションの増加スピードも速く、30代で課長・役員に昇進した例も。
新規事業部、データサイエンティスト、マーケティングなど
1年目から活躍のチャンスがある環境で、自分の可能性を広げてみませんか?

■ まずは会社説明会へ!
少しでも気になったら、ぜひ説明会へお越しください。
皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!

会社データ

プロフィール

今の非常識を、未来の常識にする。さあ、世界を変えていこう。

ビースタイルグループは「労働力不足」を様々な角度から解決していく、
人材&IT企業です。

「結婚したら、仕事を辞める」

そんな今の非常識が、常識の時代にビースタイルは創業しました。

「結婚によるしあわせ」と「働くことによるしあわせ」があるはずなのに、
両立をさせることができない。
それなのに、社会は労働力不足を叫んでいる。
こんな矛盾を解消して、これまでにない価値を社会に作るべく、事業創業をしました。

あれから約20年。
今、女性は結婚をしても仕事を辞めない、男性の育児参加も常識になっている。
かつて我々が創り出した新しい価値は常識になり、社会を変えた。

解決すべき課題は、時代に合わせて常に変化し続けている。
大いに構わない。
これからもビースタイルは「労働力不足」に様々な角度から事業を通じて解決に動いていきます。

さあ、世界を変えていこう。

事業内容
▼ハイスキル人材派遣事業
人手不足の騒がれる昨今ですが、
産育休でブランクのある女性、家庭の都合で地方在住の方など
日本にはまだまだ優秀な人材が沢山眠っています。ビースタイルグループでは
そういった人材の活躍環境を整え、「個人の自己実現」と「労働力不足解消による企業の事業成長」を両立させる人材事業を行っています。

▼正社員紹介事業
子育てや介護などでフルタイムは働けないが、1日6時間で、フルタイム社員以上の成果を出す人材が登録する「スマートキャリアエージェント」を運営しています。
候補者の平均年収は600万円を超えており、優秀な求職者と企業をマッチングしています。

▼スポットコンサルタント紹介事業
優秀な副業人材を短時間、短日数でご紹介をする「パケットタレント」を運営。
優秀人材を1社で囲い込むのではなく、社会全体でシェアすることで、
個人の収入拡大と、社会的な労働力不足を同時解決するサービスです。

▼全国対応の求人媒体事業
国内NO.1しゅふの転職サイト「しゅふJOB」を運営しています。
CMの公開もされており、全国で働きたいしゅふの皆様を応援しています!

▼業務自動化・ITエンジニア採用支援事業
「人手不足」に人材ではなく「機械」を提供するサービスです。
人手不足に人材供給をする従来の解決手段ではなく、ITの力で問題解決をする最先端の新規サービスです。

#東証グロース上場#IT化で仕事を効率よく#食品#ホテル#アパレル#ゲーム#化粧品#早期選考#事務#一般事務#学校法人#分析支援員#IT#管理栄養士#独立行政法人#鉄道#スポーツ
本社郵便番号 160-0023
本社所在地 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 32F
本社電話番号 03-5363-4400
設立 2002年7月
資本金 86,405,000円
従業員 376名(パート含む/グループ連結)※2024年4月1日時点
売上高 10,826,944,120円(2024年3月期)
関連会社 株式会社ビースタイル スマートキャリア
株式会社ビースタイル メディア
株式会社ビースタイル バリューテクノロジーズ
株式会社ビースタイル チャレンジ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 8 7 15
    取得者 3 7 10
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    37.5%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 57.5%
      (40名中23名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社後研修
・現場研修
・管理職養成研修
・管理職昇格後研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
・社外講師を招いた管理職研修
メンター制度 制度あり
・週1回の課長職1on1制度
・部長職以上とのキャリア面談
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・経営層主催のビジネス研修
・ハラスメント防止研修
・キャリアチャレンジ制度 など
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、国士舘大学、同志社大学、東京外国語大学、成城大学、獨協大学、東洋大学、日本大学、駒澤大学、専修大学、津田塾大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒   8名  13名   17名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 8 13
    2023年 3 5 8
    2022年 4 6 10
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

取材情報

時代に合わせた価値を創造して「かかわる全ての人がしあわせ」な未来へ
挑戦と成長を続けながら長く働き続けられる環境です。
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