最終更新日:2025/5/13

桑名金属工業(株)【岡谷鋼機グループ】

  • 正社員

業種

  • 金属製品
  • 鉄鋼
  • プラスチック

基本情報

本社
三重県
資本金
1001万円
売上高
320億円(予想)
従業員
997名(連結)
募集人数
若干名

2024年8月に桑名金属工業株式会社として新たにスタートした会社。ガスや水用の配管機器を通じて社会に貢献します。

採用担当者からの伝言板 (2025/03/02更新)

伝言板画像

こんにちは。採用担当の是松です。
当社は100年以上の歴史をもちながら、2024年8月に新会社としてスタートしたばかりの会社です。新しいことにチャレンジする機会は沢山あります。自分で何かを創り上げたいと考えている方は是非とも当社の話を一度聴いて下さい。

会社紹介記事

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設立から100年以上、その技術力と開発力で社会インフラに貢献し続けている同社。独立系商社「岡谷鋼機」のグループ会社として、安定した経営基盤も魅力のひとつだ。
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製造販売する製品は都市ガスや水道などに使用されている。ものつくりを通じて、安心安全な生活を支える“やりがい”や“使命感”を感じることができるのではないだろうか。

100年の伝統と信頼。社会に役立つ“ものつくりの誇り”を感じながら働けます

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「当社は若手のうちから仕事を任せています。技術を受け継ぎつつも、これまでのやり方に捉われず、新たな発想を積極的に発信してほしいですね。」と語る小松部長(写真)。

◆社会インフラを支える“誇り”があります
当社の歴史は長く、2025年には設立から115周年を迎えました。
製造・販売しているのは、社会インフラに使用される鋳物継手やバルブ、そして半導体装置部品など。どれも安心安全な社会実現に必要かつ重要な製品です。
社員は皆、「社会ニーズに応えられるものを自分たちの手でつくっている」という誇りをもって働いています。

◆桑名から日本全国へ製品を供給。地元で愛される企業に。
桑名金属工業株式会社は、2024年8月に創業350年を誇る岡谷鋼機株式会社のグループ会社となり新たに事業をスタートさせましたが、始まりは1910年まで遡ります。
当時は戸畑鋳物株式会社として、北九州で自動車部品を製造していました。
以後、社名変更や合併を経て、1937年に三重県桑名市にやってきたのです。
現在の社名に「桑名」を入れているのは、90年近く地域の方々に支えていただいた感謝、そしてこれからもこの地で地域に根差した企業として歩み続ける想いがこもっています。
鋳物製造に対するこれまでに築き上げた実績と信頼はそのままに、技術力や提案力をさらに高め、新製品開発にも力を入れなければなりません。
最近ではデータセンターに使われる冷水供給機器(チルドタワー)の大型受注をいただきましたが、今後ますます進むDX化に、当社としても新製品を納めるための設備投資や人財育成にはこれまで以上に注力していきます。

◆転換期を迎えた今だからこそ
「安心して働ける環境」や「社員が生き生きと働ける職場」にはこれまでも会社として尽力してきましたが、これからも更に取り組んでいきます。
年間休日は126日で、大型連休も年3回あります。また、育児休暇や介護休暇等の制度も充実していますので、ワークライフバランスを大切にしながら、世の中の役に立つものをつくる喜びを感じてほしいですね。
当社は今、大きな転換期を迎えています。
伝統や磨かれた技術を大切にしながらも、新しいアイデアやチャレンジが必要です。
夢をもって働くこれからの若い力に期待しています。

【小松 信哉/管理本部 人事総務部長】

会社データ

プロフィール

1910年戸畑鋳物として創業。2024年8月1日、株式会社プロテリアルの配管機器事業部門が岡谷鋼機株式会社の資本のもと、桑名金属工業株式会社として心機一転、スタートいたしました。

事業内容
管継手、バルブ、膨張タンク、チルドタワー、マスフローコントローラ等の製造と販売
本社郵便番号 511-8511
本社所在地 三重県桑名市大福2番地
本社電話番号 0594-24-2000
創業 1910年
設立 2024年8月
資本金 1001万円
従業員 997名(連結)
売上高 320億円(予想)
事業所 桑名本社工場
営業拠点:札幌、仙台、高崎、東京、名古屋、大阪、福岡
株主構成 岡谷鋼機株式会社 100%
関連会社 桑名金属ファインテック株式会社、(米国)Fine Flow Service,Ltd
(中国)桑名金属儀器(深セン)有限公司

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
導入研修、製造実習、階層別研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪公立大学、大阪市立大学、岡山大学、金沢工業大学、関西学院大学、関東学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、熊本大学、群馬大学、甲南大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、千葉工業大学、中央大学、東京農工大学、同志社大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、福島大学、法政大学、三重大学、宮崎大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、四日市大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
事務系   1名   ー   1名   1名   ー
技術系   2名   ー   ー    ー    ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 1 0 100%
    2022年 1 1 0%

取材情報

100年以上の伝統と信頼。これからも社会ニーズに応え続けます!
安全安心な社会を支える一員になりませんか
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