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最終更新日：2025/4/24
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【具体的には】お客様のニーズに沿った高品質なシステム開発全般に携わっていただきます。システム開発のプロセスとしては、要件定義→プログラム設計→プログラム開発・コーディング→テスト→リリース→運用・保守という流れが基本です。新入社員はテストからスタートし、プログラム開発・コーディング→プログラム設計→要件定義と、このプロセスとは逆の流れから業務を覚えていただきます。【入社後の流れ】入社後は、まずビジネスマナーやセキュリティ・コンプライアンスなど社会人としての基礎を学ぶ新入社員研修を実施。その後は一人ひとりのレベルに応じ、3～6カ月かけて技術者研修を行います。これは先輩社員が講師役となり、最近使われているプログラミング言語やデータベースを用いて、座学＆実習で体系的に教えるもの。毎年この研修を受けた新入社員からは「学校のように学べて楽しかった」「知識ゼロからプログラマーとして活躍できるスキルが身についた」「研修のおかげで現場でも役に立っている実感がある」といった嬉しい声が届いています。【研修後のサポート】当社のプログラマー／システムエンジニアはお客様先で仕事をするケースが多いため、定期的に本人と面談するキャリアコンサルティングを行っています。もちろん新人は先輩のいるお客様先に派遣されるので、困ったことがあれば先輩に相談することも可能です。【仕事のやりがい】お客様のニーズや自分のアイデアを、システムというカタチにできる“ものづくり”のやりがいは大きなものです。また当社のお客様は、熊本や福岡にある金融、流通、医療業界、自治体などがメイン。実際にシステム開発プロジェクトに関わるようになると、「あの会社で私の携わったシステムが使われているんだ」という社会貢献が実感できるようになります。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
適性検査
筆記試験
面接（個別）
1回実施予定
内々定
＊適性検査（選択式）、筆記試験（作文）、面接は同日に行います。
2026年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方
技術職採用
大学院、大卒
（月給）230,000円
230,000円
短大、高専卒
（月給）220,000円
220,000円
専門卒
（月給）210,000円
210,000円
基本月額に含まれる手当（基本給＋職務手当）※職務手当は一律支給になります。
試用期間3ヶ月～6ヶ月（待遇変更なし）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、定年退職金積立型生命保険加入 ほか
オフィス内禁煙、同フロア内に喫煙スペースあり
福岡または東京3ヶ月～6ヶ月は熊本本社で研修を行います。
昼休み：12：00～13：00
時短制度、時差出勤制度
