ユニ・チャーム(株)

• 選考でエントリーシートあり
• 選考で筆記・適性検査あり

• 理系大学院生
• 理系学部生
• 文系大学院生
• 文系学部生

理系または文理融合系学部（学部修士不問）

• 総合職採用

職種別採用を実施しておりますが初期配属確約型です。入社後のキャリアパスは様々であり、雇用形態はあくまでも総合職採用です。

（年月実績）

■初任給変動制
入社までに以下の合格条件を満たせば初任給最大15,000円UPとなります。
（1）MOS試験合格5,000円
（2）TOEIC試験合格5,000円
（3）マーケティング検定合格 5,000円
※資格取得に向けて、試験料やテキスト代の補助を行っています。

【合格条件】
（1）MOS（Microsoft　Office　Specialist）の2つの試験合格
・Excel 2019 エキスパート
・PowerPoint 2019
（2）TOEIC　850点以上取得で合格
（3） マーケティング検定3級合格

• 試用期間あり

6ヶ月（労働条件の変更なし）

ユニ・チャームでは全職種共通の新入社員研修を実施しています。
さまざまな部門の仕事に触れることができる充実した研修で、若手からの活躍を支援します。
4月（香川）：マナー研修、開発・生産研修、介護実習
5月（オンライン）：営業研修（営業における基礎知識の習得・ユニ・チャーム商品勉強会・商談ノウハウについての指導）
6月～9月（全国営業支店仮配属）：ブラザー＆シスター（インストラクター）による指導のもと、OJTによる営業研修の実施
10月（本配属）：全国各拠点配属、各職種配属
※研修内容は職種・入社年度によって変更となる可能性がございます。

• 固定残業制度なし

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
独身借上社宅制、借上社宅制、持ち家奨励金、財形貯蓄制度、確定拠出型年金、企業年金(確定給付年金)、団体生命保険、社員持ち株会、新入社員研修、階層別集合研修、選択型研修、社内インターンシップ制度、海外インターンシップ制度、ブラザー＆シスター制度（インストラクター制度）、社外トレーニー制度

• 年間休日120日以上
• 福利厚生が充実
• ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
• 教育・研修制度が充実
• 時短勤務制度あり
• 産休・育児休暇取得実績あり
• 平均残業時間が月20時間以内
• 完全週休2日制
• 社宅・家賃補助制度あり

• 香川

将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。

• コアタイムの無いフレックスタイム制を導入。
  月間で「所定労働時間（7時間50分）×稼働日」に手算出される時間を月間所定労働時間とする。