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最終更新日：2025/6/6
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当社工場や新設備の計画、設計、施工、保守を担当する技術職です。製品の製造や設備の維持管理において、重要な役割を果たしていただきます。当社工場では、大規模な設備が常に稼働しており、その安全な運用を確保するとともに、効率化や生産性向上を目指して、機械系と電気系のスタッフが連携しながら業務に取り組んでいます。
品質・コスト・納期・安全衛生の向上を目指し、改善計画の立案から実行・評価までを担います。自らのアイデアで生産現場を進化させ、ものづくりの未来を創るやりがいを感じられる環境です。
セメントを主原料とした当社商品の新商品開発や用途開発に携わり、ものづくりの楽しさを実感できます。顧客の求める仕様や品質を見極め、原料選定や新技術導入を通じて、新たな建材を生み出すやりがいのある仕事です。不具合のない生産や品質向上を目指し、チームで課題を解決する達成感も味わえます。
製品が規格や社内基準を満たしていることを確認し、不良品の発生を未然に防ぐことです。これにより、製品の信頼性を確保し、顧客満足度の向上に貢献します。製造プロセスの管理や改善提案、品質検査の実施、トラブル発生時の原因究明と対策立案など、多岐にわたる業務を通じて、製品の品質を守る重要なポジションです。品質へのこだわりを持ち、責任感を持って取り組める方に最適な職種です。
業務を支える重要な基盤である情報技術（IT）に関する業務全般を担います。具体的には、社内システムやインフラの構築・運用・保守、セキュリティ対策、さらにはIT戦略の立案など、多岐にわたる業務を通じて、会社全体の効率化や成長を支える役割を果たします。最新技術に触れながら、スキルを磨き成長できる環境が整っています。
設計事務所やゼネコン、建築主が手掛ける建築物件に対し、当社商品の魅力をPRし、技術提案を通じて採用を目指します。お客様と直接関わりながら、建築の未来を共に創り上げるやりがいと楽しさを感じられる仕事です。また、販売代理店様への提案や受発注管理など、多岐にわたる業務を経験しながら、自身の成長を実感できる環境が整っています。
会社説明会
WEBにて実施
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
筆記試験
内々定
当社では、選考過程で随時質疑応答の機会を設けています。就職活動や面接に関する質問も歓迎です。なお、面談での内容が選考結果に影響することはありませんので、安心してご参加ください。
当社の選考では、適性検査、筆記試験、面接を実施しますが、特に面接を重視しています。選考過程では随時質疑応答を行い、就職活動や面接に関する質問も歓迎します。また、説明会時に一次選考を実施することも可能です。面談内容は選考結果に影響しませんので、リラックスしてお話しいただければと思います。皆さんの個性や意欲をしっかりとお伺いしたいと考えています。
理系・文系問わず、幅広い学部・学科の方を歓迎します！建設や建材に興味がある方、大歓迎です。【設備技術職】機械・電気系の理系学部の方【生産技術職・研究開発職・品質保証職】化学・建築・材料系の理系学部の方【情報システム職・技術営業職】学部不問ですが、業務に関連する専門学部の方も歓迎します。興味や専門性を活かし、当社で新たな挑戦をしてみませんか？
当社では総合職採用を行っており、選考過程で皆様の希望職種をお伺いします。その後、適性やスキルを総合的に判断し、最適な配属職種を決定します。自分の可能性を広げ、多様なキャリアに挑戦できる環境が整っています。
大学院了
（月給）264,480円
264,480円
大学卒
（月給）250,000円
250,000円
短大・専門・高専卒
（月給）235,150円
235,150円
＜調整給＞※上記支給額には、東京支店・開発部勤務の場合の調整給を含みます。東京支店・開発部 ： 7,500円仙台・関西支店・神戸本社 ： 4,400円札幌・名古屋支店 ： 4,000円九州支店 ： 3,400円広島支店・播州工場・高砂工場 ： 2,500円技術研究所・埼玉工場 ： 2,100円フラノ事業所 ： 1,100円営業職・工事営業職には別途固定残業代を支給します。既卒者は最終学歴（大卒・高専卒など）に準じ、年齢・経験を考慮のうえ、初任給を決定します。
＜ 試用期間 ＞ 全職種共通6カ月 条件変更なし
＜ 営業職のみ対象 ＞ 基本月額とは別途、営業手当（固定残業代15時間分）を支給します。※15時間を超えた時間外労働については別途全額支給
借上社宅制度持家推奨制度退職金制度従業員持株会制度保養施設（淡路島）労働組合資格支援制度管理職登用制度勤務地限定選択制度社内提案制度誕生日祝い金制度
休憩45分※工場勤務の場合、8：00～17：00（うち休憩１時間の実働８時間／１日）
