最終更新日:2025/4/17

(株)ノザワ【東証スタンダード市場上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 建材・エクステリア
  • インテリア・住宅関連
  • 建設
  • 化学
  • ガラス・セラミックス

基本情報

本社
兵庫県

募集コース

コース名
総合職
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 技能職(機械・設備設計)

当社の商品を製造するための設備の保全計画立案や施工管理、安全管理から、ゆくゆくは設備の改善や新設備の導入も担当することができます。

当社の工場では、毎日巨大な設備が稼働しています。その設備を安全に稼働させ、そして効率化・生産性向上のために、機械系と電気系のスタッフが連携して業務にあたっています。

配属職種2 技能職(生産・品質管理)

生産における品質・コスト・納期・安全衛生の向上を目指します。
改善計画とその実行・評価、作業の標準化(改善)を行います。

配属職種3 営業職

設計事務所や施主が計画している建築物件対し、当社の商品をPRします。また設計のフォローを実施し、当社商品として計画いただけるようサポートを行います。また、販売代理店様への商品の販売や当社商品の受発注の管理を行います。

配属職種4 研究職

セメントを主原料とした当社商品類の新商品開発や用途開発に携わります。また既存商品の生産上・品質上の不具合の改善に携わります。顧客の求める仕様・スペック・品質を見極め、原料の選定・配合の検討、新たな技術の導入を実施することで、新たな建材を生み出すとともに、バラツキのない品質、かつ不具合のない生産を目指します。

配属職種5 開発職

土木・建築の知識を使い、押出成形セメント板「アスロック」のほか、パネルが外壁として機能するための付属設備の開発・上市や、施工技術・新工法を生み出します。
お客様のニーズの収集から商品の企画、施工方法や販売方法、流通方法の決定まで、商品開発の全てに携わることができます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 筆記試験

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

選考過程で随時質疑応答を実施します。
(就活・面接についての質問でも構いません。)
面談の内容は選考には影響しません。

選考方法 適性検査、面接、筆記試験
当社の選考は面接を重視します。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 1.履歴書
2.成績証明書
3.アンケート
→2.3.については最終選考参加者のみ
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

理系・文系共に学部・学科不問

募集内訳 ・文系5名程度 ・理系10名程度
募集の特徴
  • 総合職採用

当社は総合職採用となります。選考過程で希望職種をお伺いし、適性を判断の上、配属職種が決定します。

説明会・選考にて交通費支給あり 最終選考については交通費を支給します。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了

(月給)264,480円

264,480円

大学卒

(月給)250,000円

250,000円

短大・専門・高専卒

(月給)235,150円

235,150円

<調整給>※上記支給額は東京支店と開発部勤務の調整給を含んだ場合
東京支店・開発部                  : 7,500円
仙台・関西支店・神戸本社              : 4,400円
札幌・名古屋支店                  : 4,000円
九州支店                      : 3,400円
広島支店・播州工場・高砂工場           : 2,500円
技術研究所・埼玉工場             : 2,100円
フラノ事業所                    : 1,100円
既卒者は最終学歴(大卒・高専卒など)に準じ、年齢・経験を考慮の上初任給ならびに固定残業代(営業職・工事営業職のみ)を決定いたします。

  • 試用期間あり

< 試用期間 > 全職種共通
6カ月 条件変更なし

  • 固定残業制度あり

< 営業職のみ対象 > 
基本月額とは別途、営業手当(固定残業代15時間分)を支給します。
※15時間を超えた時間外労働については別途全額支給

モデル月収例 < 初任給モデル > 
「東京都勤務・営業職の場合」
大学院了      : 296,217円(初任給+調整給7500円+営業手当31737円)
大学卒       : 280,000円(初任給+調整給7500円+営業手当30000円)
短大・専門・高専卒 : 263,368円(初任給+調整給7500円+営業手当28218円)
※残業時間が15時間を超える場合は別途全額支給

「東京都勤務・営業職以外の場合」
大学院了      : 255,830円(初任給+調整給7500円)
大学卒       : 241,350円(初任給+調整給7500円)
短大・専門・高専卒 : 235,150円(初任給+調整給7500円)
※残業代別途全額支給

諸手当 通勤手当、住宅手当、資格手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 126日
休日休暇 【休日】
 年間休日126日
・本部・営業部門:完全週休2日制
・生産部門:生産出荷カレンダーに基づく

・休暇/有給休暇、リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生・社内制度

借上社宅制度
持家推奨制度
退職金制度
従業員持株会制度
保養施設(淡路島)
労働組合
資格支援制度
配属希望を叶える制度
管理職登用制度
勤務地限定選択制度
社内提案制度
誕生日祝い金制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

勤務地
  • 北海道
  • 宮城
  • 埼玉
  • 東京
  • 兵庫
  • 広島
  • 福岡

勤務時間
  • 9:00~17:45
    実働8時間/1日

    休憩45分
    ※工場勤務の場合、8:00~17:00(うち休憩1時間の実働8時間/1日)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
借上社宅制度 賃貸契約した住宅の家賃を会社が約7割負担する制度。
敷金・礼金その他初期費用も会社が負担します。※社内規定あり
持ち家推奨制度 新規で住宅を購入した場合、住宅手当として月約30,000円支給します。※社内規定あり
従業員持株会制度 毎月一定額、自社の株を購入できる資産形成の制度の一つ。
一年間で購入した自社株の10%から20%の金額を奨励金として還元します。
社内提案制度 「新しい取組み」をした社員に対し、
会社から評価やアドバイスと報奨金を支給。
報奨金の金額は5,000円~上限はなし。
入社後すぐに新しいことに挑戦することができる環境が整っています。
誕生日祝い金制度 毎年誕生月にはQUOカード10,000円分をプレゼント!

問合せ先

問合せ先 〒650-0035
兵庫県神戸市中央区浪花町15番地
TEL:078-333-4114
(受付・平日09:00~17:45)
総務部 採用担当まで
URL トップページ
https://www.nozawa-kobe.co.jp/
採用ページ
https://www.nozawa-kobe.co.jp/rct/
E-MAIL rcrtn-dep@nozawa-kobe.co.jp
交通機関 JR神戸線・阪神「元町」駅より徒歩10分
JR神戸線「三ノ宮」駅、阪神・阪急「神戸三宮」駅より徒歩10分
神戸市営地下鉄 海岸線「旧居留地・大丸前」駅より徒歩5分

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