最終更新日：2025/3/1

トヨタカローラ埼玉(株)

正社員

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）
損害保険
リース・レンタル

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 5,000万円

売上高: 360億5,000万円（2024年3月期）

従業員: 698名（2025年1月1日現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

お客様のためにできることを「自分らしく」できる環境があります！1962年の創業からトヨタの自動車を販売するカーディーラーです！

【お知らせ】3月開催の会社説明会掲載中！！ご参加お待ちしております！（2025/02/12更新）

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トヨタカローラ埼玉のマイナビページをご覧いただき
ありがとうございます。

会社説明会の日程を掲載しております。
オンラインセミナーとなりますので詳細はセミナーページをご覧ください。
ご都合が良い日程ございましたらセミナーエントリーをお願い致します。

みなさんにお会いできることを楽しみにしております！

トヨタカローラ埼玉(株)　管理部　採用担当

スタッフ全員が「お客さまに喜んでいただける店づくり」の思いを共有し、笑顔で仕事に向き合っている。笑顔を大切にする社風だからスマイルには自信あり！ 1962年に創業し、2022年には60周年の節目を迎えるトヨタカローラ埼玉。地域密着型の企業として次なる目標の100周年に向け、地域の人々のカーライフを支えている。

: スタッフ全員が「お客さまに喜んでいただける店づくり」の思いを共有し、笑顔で仕事に向き合っている。笑顔を大切にする社風だからスマイルには自信あり！

: 1962年に創業し、2022年には60周年の節目を迎えるトヨタカローラ埼玉。地域密着型の企業として次なる目標の100周年に向け、地域の人々のカーライフを支えている。

お客様にも、共に働く仲間にも、思いやりの気持ちを持って仕事をしてほしい

「当社が一番重視しているのは、人柄です。若い世代のがんばる姿勢を応援します」と語る、茂木喜嗣代表取締役副社長	トヨタカローラ埼玉は、1962年の創業以来、半世紀以上にわたって地域のお客様に愛される店づくりに努めてきました。現在は、次なる目標である「百年企業」に向かって、社員一同力を合わせて、日々の業務に取り組んでいます。車の販売は「売ってからが営業」といわれます。一般的な商品は、売ることがゴールとされますが、車は売れた時点から、お客様との関係が始まるのです。一人ひとりのお客様と、長いお付き合いをすることが私たちの仕事なので、人と接することが好きな方、どんな方ともコミュニケーションを取ろうと努力できる方が、活躍できる職場です。当社が大事にしているのは、「明るく元気に、ウソをつかないこと」です。お客様に対しても、社内に対しても、正直であることが一番大切です。売上があがらない苦しい時期があったとしても、ウソやごまかしでその場を乗り切るのではなく、お客様に真摯に向き合ってほしいと思います。私が店舗を巡回する時は、できるだけ多くの社員とコミュニケーションが取れるよう、若手社員にも気軽に声をかけるようにしています。がんばっている社員にはねぎらいの言葉を、奮闘中の社員には「自分のペースでがんばれ」と励ましています。がんばっている社員は、他の社員によい影響を与えるものです。他の社員に「あいつががんばっているから、負けられない」と思わせるような活躍を、期待しています。当社が重視しているのは、学部学科や知識ではなく、人柄です。しっかり相手の目を見て話すことができること、どんな質問にも正直に答えること、自分の考えを自分の言葉でしっかり伝えることができることが、非常に重要だと考えています。私はしばしば、当社とかかわりのある方々から、「トヨタカローラ埼玉さんは『人』がいいね」と言われます。私自身にとって、いい人に囲まれていることを当たり前の環境と感じているからか、特別に何も感じていないのが正直なところです。しかし、多くの方にそういっていただけるということは、ありがたいことだと思います。（代表取締役副社長／茂木喜嗣）

「当社が一番重視しているのは、人柄です。若い世代のがんばる姿勢を応援します」と語る、茂木喜嗣代表取締役副社長

トヨタカローラ埼玉は、1962年の創業以来、半世紀以上にわたって地域のお客様に愛される店づくりに努めてきました。現在は、次なる目標である「百年企業」に向かって、社員一同力を合わせて、日々の業務に取り組んでいます。
車の販売は「売ってからが営業」といわれます。一般的な商品は、売ることがゴールとされますが、車は売れた時点から、お客様との関係が始まるのです。一人ひとりのお客様と、長いお付き合いをすることが私たちの仕事なので、人と接することが好きな方、どんな方ともコミュニケーションを取ろうと努力できる方が、活躍できる職場です。

当社が大事にしているのは、「明るく元気に、ウソをつかないこと」です。お客様に対しても、社内に対しても、正直であることが一番大切です。売上があがらない苦しい時期があったとしても、ウソやごまかしでその場を乗り切るのではなく、お客様に真摯に向き合ってほしいと思います。
私が店舗を巡回する時は、できるだけ多くの社員とコミュニケーションが取れるよう、若手社員にも気軽に声をかけるようにしています。がんばっている社員にはねぎらいの言葉を、奮闘中の社員には「自分のペースでがんばれ」と励ましています。がんばっている社員は、他の社員によい影響を与えるものです。他の社員に「あいつががんばっているから、負けられない」と思わせるような活躍を、期待しています。

当社が重視しているのは、学部学科や知識ではなく、人柄です。しっかり相手の目を見て話すことができること、どんな質問にも正直に答えること、自分の考えを自分の言葉でしっかり伝えることができることが、非常に重要だと考えています。
私はしばしば、当社とかかわりのある方々から、「トヨタカローラ埼玉さんは『人』がいいね」と言われます。私自身にとって、いい人に囲まれていることを当たり前の環境と感じているからか、特別に何も感じていないのが正直なところです。しかし、多くの方にそういっていただけるということは、ありがたいことだと思います。
（代表取締役副社長／茂木喜嗣）

会社データ

プロフィール	私たちはこんな事業をしています　1962年の創業以降、埼玉県東部地区にてトヨタの自動車を販売するカーディーラーです。埼玉県内に30店舗を展開しており、地域密着で歩んできました。主にトヨタ車の新車販売やU-Car（中古車）の販売をはじめ、自動車の点検・整備・自動車用品の販売・保険代理店業務・情報通信機器販売などを行っています。　まず、カーディーラーである前に人として好きになっていただこうと努力しています。求めているのは、モノを売るスキルではなく、人間力です。モノを売るということは『営業力がある』というのではなく『人間力がある』人だと考えています。お客様に一番のカーライフを送っていただくため、当社の行動理念でもある”大胆素敵”に全社員日々取り組んでいます。
事業内容	自動車販売（トヨタカローラ店取扱い新車・U-Car）自動車関連用品販売（ナビ・タイヤ・ETCなど）カーメンテナンス（点検・整備・一般修理・BP）保険代理店業務（損害保険・生命保険）金融代理店業務（カーローン・カーリース・クレジットカード）情報通信機器販売（au）

プロフィール

私たちはこんな事業をしています

　1962年の創業以降、埼玉県東部地区にてトヨタの自動車を販売するカーディーラーです。埼玉県内に30店舗を展開しており、地域密着で歩んできました。主にトヨタ車の新車販売やU-Car（中古車）の販売をはじめ、自動車の点検・整備・自動車用品の販売・保険代理店業務・情報通信機器販売などを行っています。　

まず、カーディーラーである前に人として好きになっていただこうと努力しています。求めているのは、モノを売るスキルではなく、人間力です。
モノを売るということは『営業力がある』というのではなく『人間力がある』人だと考えています。
お客様に一番のカーライフを送っていただくため、当社の行動理念でもある”大胆素敵”に全社員日々取り組んでいます。

事業内容

自動車販売（トヨタカローラ店取扱い新車・U-Car）
自動車関連用品販売（ナビ・タイヤ・ETCなど）
カーメンテナンス（点検・整備・一般修理・BP）
保険代理店業務（損害保険・生命保険）
金融代理店業務（カーローン・カーリース・クレジットカード）
情報通信機器販売（au）

本社郵便番号	362-0083
本社所在地	埼玉県上尾市壱丁目南4-1
本社電話番号	048-780-5535
学生専用ダイヤル	0120‐314‐110
創立	1962年1月12日
資本金	5,000万円
従業員	698名（2025年1月1日現在）
売上高	360億5,000万円（2024年3月期）
事業所	埼玉県東部地域店舗：30店舗 <中央エリア> 上尾本店上尾中妻店大宮天沼店桜スクエア川口店 MC川口わらび店 U-ステージ上尾 U-ステージ上尾西 <東部エリア> 白岡店春日部小渕店岩槻城町店浦和美園店越谷バイパス店南越谷店草加店三郷上彦名店吉川店 <北部エリア> 本庄店深谷店篭原店熊谷店鴻巣店北本中丸店羽生ＢＡＳＥ加須愛宕店鷲宮店久喜店幸手東店 <法人> 法人営業店
関連会社	MTMホールディングス(株) (株)茂木鉄工所トヨタカローラ山梨(株) (株)ＲｔｏＪ
平均年齢	41.3歳（2024年4月現在）
全社員平均給与	414.525円（月給）
沿革	1962／昭和37年パブリカ埼玉(株)設立（旧与野市に本社を置く） 1966／昭和41年上尾市に本社屋を移転社名「トヨタパブリカ埼玉(株)」に変更 1969／昭和44年社名「トヨタカローラ埼玉(株)」に変更 1972／昭和47年創立10周年 1974／昭和49年トヨタカローラ山梨(株)が同一グループに加わる 1979／昭和54年累計新車販売台数10万台達成 1982／昭和57年創立20周年 1989／平成元年累計新車販売台数20万台達成 1992／平成4年創立30周年 1995／平成7年累計新車販売台数30万台達成 2002／平成14年創立40周年 2004／平成16年累計新車販売台数40万台達成 2007／平成19年新VI導入（新コーポレートカラーをオレンジとし、店舗サインやマークを一新） 2012／平成24年創立50周年 2013／平成25年累計新車販売台数50万台達成 2019／平成31年累計新車販売台数55万台達成 2022／令和4年創立60周年上尾市壱丁目南に本社屋を移転 2025／令和７年累計新車販売台数60万台達成

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	17名	1名	18名
取得者	5名	1名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

29.4%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ◇新入社員研修（導入研修・配属前店舗研修・職種別専門研修） ◇営業スタッフサービス技術講習 ◇店頭応対研修・商品コンサルティング研修 ◇カストロールおもしろセミナー ◇ウェルキャブコンサルタント研修 ◇1年次商品説明会
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり ◇損害保険 ◇中古車査定士

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、浦和大学、大妻女子大学、関東学院大学、共愛学園前橋国際大学、共栄大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉工業大学、尚美学園大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、聖徳大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、白鴎大学、平成国際大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、武蔵野大学、文教大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　 2025年 ---------------------------------------------- 23 名　　　17 名　　　 30名
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（4年制）、薬学系（6年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系