最終更新日:2025/4/22

(株)トーカイ【東証プライム市場上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • リース・レンタル
  • サービス(その他)
  • 商社(精密機器)
  • 商社(医療機器)
  • 福祉サービス

基本情報

本社
岐阜県

仕事紹介記事

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創業当初より「清潔と健康」をテーマに、時代のニーズを捉えながら日々成長している当社。「医療・福祉・環境」業界を中心に、生活に“不可欠”な商品・サービスを提供。
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営業職はお客様に最適な商品・サービスをご提案、事務職は社内外の橋渡し役を担い、事業・職種間が一体となって日々業務にあたっています。

募集コース

コース名
ナショナル勤務コース(文理不問)
関東から九州まで全国77か所の拠点に配属の可能性があるコースです。
全国様々な土地で異なるニーズに触れ、自分自身の可能性にチャレンジできます。多様な職務経験と現場経験で自分自身の視野が広がります!
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業職

法人・個人のお客様に対し、「清潔と健康」に関わる総合サービスをご提案します。【病院関連事業】では病院や介護福祉施設の経営に携わる方々に、【シルバー事業】は介護サービスが必要な高齢者をサポートするケアマネジャーや病院の退院窓口に、【リースキン事業】は商業施設や店舗、ご家庭などに営業を行います。単純な提案営業だけでなく、商品の搬入管理や契約後のアフターフォローも営業職の業務です。

配属職種2 事務職(営業事務・管理部門事務)

営業事務は各事業本部の支店・営業所に配属となり、お客様や営業からの電話対応、受注入力、商品発注が主な業務です。
迅速に商品をお客様に提供できるよう、営業職をサポートします。商品知識を蓄えて、電話口でお客様のお困りごとを解決することも営業事務の大切な仕事の一つです。
管理部門事務は岐阜の本社にて管理部門の経理、総務、人事など、事務管理業務を遂行し、働きやすい職場づくりやトーカイの経営面を支えます。
安定した企業経営を行っていくために、管理部門によるサポートが必要です。
※管理部門事務は中部エリアのみの配属となります。

配属職種3 病院駐在職

業務委託取引のある病院に配属となり、病院内で「医師免許・看護師免許」が不要な医療周辺業務を行います。例えば、ベッドメイクや食事の配膳、リネン類の管理、手術器具の滅菌消毒などです。ゆくゆくは、その病院内で働く社員(パート社員や契約社員など)をまとめる事業所責任者として、シフト管理・労務管理等も任される、リーダーシップが必要な職種です。
患者様が安心して過ごせる医療体制を、医師・看護師とともに創る、今求められている仕事です。

配属職種4 内勤職(商品管理・福祉用具メンテナンス)

工場や倉庫内、福祉用具メンテナンスセンター内で働く職種です。
商品管理は、トーカイが取り扱う商品の在庫管理、入出庫管理を行います。専用のバーコードリーダー等を使用して、商品を必要とするお客様にスムーズにお届けするための準備を行います。
福祉用具メンテナンスは、お客様が利用した後の福祉用具の洗浄や消毒、修理、梱包、在庫管理を行います。消毒工程管理認定基準を満たす高品質な福祉用具を準備します。
内勤職は、外部のお客様とのやり取りはないため、コツコツと真面目に丁寧な仕事ができる方に向いている仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    マイナビのほか、弊社新卒HPからもエントリーが可能です。
    新卒HP: https://www.tokai-corp.com/recruit/

  2. 会社説明動画視聴

  3. エントリーシート提出

  4. グループディスカッション

  5. 適性検査

  6. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  7. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  8. 内々定

内々定後(合格後)に「人事面談」を実施します。
選考要素がなく、「勤務地」や「希望事業・職種」等を確認する為の面談です。

募集コースの選択方法 エントリーシートに記入いただきます。
選考方法 エントリーシート、グループディスカッション、適性検査、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり
  • グループ面接あり

筆記試験はございません。

提出書類 ・エントリーシート(WEB)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

2026年3月卒業見込の方が募集対象です。

募集人数 46~50名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部学科は不問です。
※「技術職」については、主に理系学部・学科(不問)を対象としております。
 別のコースをご参照ください。

募集内訳 営業職:40名程度
事務職:5名程度
病院駐在職:若干名
内勤職:3名程度
※上記の募集人数・募集内訳数はエリア職コースとの合計人数です。
募集の特徴
  • 総合職採用

・選考・面談にて希望事業・職種・勤務地を確認し、本人の希望を配属の検討材料にします。必ずしも希望が通るわけではありませんが、例年9割以上が希望配属となっており、残りの方も適性に合わせた配属を事前に打診・説明し、納得を得た上で、最終的な配属を決定しています。
・入社後には、当社内の複数部署で経験を積んでいただく可能性があります。「自己申告制度」を活用したジョブローテーションも可能です。

説明会・選考にて交通費支給あり 【選考】最終面接を対面で開催する場合交通費を支給。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業職(院卒)

(月給)267,300円

243,300円

24,000円

事務職/病院駐在職/内勤職(院卒)

(月給)251,300円

243,300円

8,000円

営業職(大卒)

(月給)251,700円

227,700円

24,000円

事務職/病院駐在職/内勤職(大卒)

(月給)235,700円

227,700円

8,000円

営業職(短大卒/高専卒/専門卒)

(月給)226,000円

202,000円

24,000円

事務職/病院駐在職/内勤職(短大卒/高専卒/専門卒)

(月給)210,000円

202,000円

8,000円

【諸手当(一律)/月】
営業職:業務手当20,000円/月+ナショナルコース選択手当4,000円/月
事務職・病院駐在職・内勤職:業務手当 4,000円/月+ナショナルコース選択手当4,000円/月

上記の初任給(支給額)は【ナショナルコースを選択した場合に必ず支給される金額】です。
実際の配属地域による「地域手当」、転居を伴う配属の場合は「勤務型コース手当」が上記の初任給(支給額)に加えて支給されます。地域手当・勤務型コース手当の詳細は、下記「諸手当」の欄をご確認ください。

  • 試用期間あり

試用期間3カ月(労働条件に変更なし)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 大卒1年目/営業職/関東・近畿エリア勤務/扶養家族無し/転居を伴う配属(エリア外の出身)
→月収287,700円(基本給227,700円+業務手当20,000円+地域手当20,000円+コース選択手当4,000円+勤務型コース手当16,000円)
 ※残業代は含まれておりませんので、残業した分、上記に加算されます。
 ※転居を伴う配属の場合は、借り上げ寮手配と家賃補助(最低自己負担額3,500円)がございます。
諸手当 【業務手当】営業職20,000円 事務職/病院駐在職/内勤職4,000円
【地域手当】最大20,000円
【ナショナルコース選択手当】4,000円
【勤務型コース手当】16,000円(エリア外への転居を伴う配属になった場合に支給)
その他、役職手当・通勤手当(定期代実費支給)・家族手当・時間外勤務手当(残業代) 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 120日
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)
※会社カレンダーに則り、会社が定める祝日は休日となります。
※リフレッシュ休暇(誕生日休暇)、有給休暇、慶弔休暇
※土曜日は業務都合(電話当番等)により出勤の場合がありますが、振替休日を取得いただきます。
待遇・福利厚生・社内制度

【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、従業員持株会、退職金(確定拠出年金制度)、育児休業制度、介護休業制度、病児・病後児保育利用料補助制度、労働組合、独身寮・社宅、福利厚生倶楽部(全国の施設やグルメ等における割引サービス)、資格取得祝金制度 ほか

【教育制度】
・OJT(職場教育)
配属部署の先輩社員による育成指導。担当社員は事前研修を受講し、新入社員に合った育成プランシートを作成。それを基に計画的に指導を行います。
・OFF-JT(集合研修)
新卒入社3年目までの手厚い研修内容(新入社員研修~新入社員フォローアップ研修~2年目研修~3年目研修、役職研修、事業本部別研修)
・通信教育制度
自己の知識向上・能力開発支援を目的に、全社員を対象に通信教育の受講を推進。充実したコース編成の中から自由に選択受講でき、修了者には会社から補助金を支給。2024年度は500を超えるコースを用意。この制度を利用し資格を取得する社員も増えています。

【その他】
・メンター制度
配属部署とは別に、人事スタッフによるメンター制度があります。部署内で相談しづらい不安や悩み事を、人事スタッフが入社1年間サポートいたします。
・管理職登用制度
入社4年目以降にチャレンジできる制度です。会社内で新しくチャレンジしたい事を、役員に対して社内プレゼン。認められれば管理職に昇格し、新しいことにチャレンジが出来ます。

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
その他、取り組みあり

支店・営業所によって、喫煙専用部屋の設置あり。

勤務地
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 富山
  • 長野
  • 岐阜
  • 静岡
  • 愛知
  • 三重
  • 滋賀
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 岡山
  • 徳島
  • 香川
  • 愛媛
  • 高知
  • 福岡
  • 佐賀
  • 熊本

★全国に転勤・異動の可能性がある働き方です★
採用選考中に、全国の中でも希望勤務地(エリア)をヒアリングします。
ヒアリングのタイミングとしては、「面接」と「人事面談※」の実施時です。(※最終面接後に実施する選考要素なしの面談)
ただし、必ずしも希望の勤務地に配属となる訳ではございませんので、予めご承知おきください。

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

    ・就業場所や職種によっては、変動の可能性がございます。(シフトによる)
    ・休憩は60分です。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 株式会社トーカイ
人事本部 人財開発部 人財採用課
〒500-8828
岐阜県岐阜市若宮町9丁目16番地
TEL:0120-101-825(8:30~17:30)
MAIL:Recruit@tokai-corp.com
URL https://www.tokai-corp.com/
E-MAIL Recruit@tokai-corp.com
交通機関 株式会社トーカイ 本社

<アクセス>
・JR・名鉄「岐阜駅」下車 徒歩15分
・岐阜バス「柳ヶ瀬西口」または「本郷町」下車 徒歩5分

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