最終更新日:2025/5/20

パソナグループ【(株)パソナグループ、(株)パソナ、他11社】[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • コンサルティングファーム
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • ホテル・旅館
  • 旅行・観光

基本情報

本社
東京都
PHOTO
  • 10年目以内
  • その他文科系
  • IT系

仕事を通して「新しい常識を創る」

  • 小沼 竜太
  • 2010年入社
  • キャリアデザイン学部 キャリアデザイン学科
  • ベネフィット・ワン プロダクトマーケティング部 グループ長

会社・仕事について

ワークスタイル
  • 多くの人と接する仕事
  • ITに関わる仕事
  • 人を育てる仕事
現在の仕事
  • 部署名ベネフィット・ワン プロダクトマーケティング部 グループ長

全員が「楽しい」と思うサークル活動を目指して

学生時代に頑張ったことはサークル活動です。特に私が注力したことは全員が「楽しい」と感じる組織にすることでした。一言で「楽しい」と言っても価値観はバラバラです。サッカーができるだけで楽しい人もいれば、試合に勝利して楽しい人もいます。私は代表として勝利を目指すことにしました。理由は「参加してくれるマネージャーが楽しんでくれることは何か?」を考えたときにやはりそれは『勝利』することだと考えたからです。


新しいベネフィット・ステーションの提供方法を確立する

現在はNTTドコモ様と協業している「dエンジョイパス」というサービスの責任者をしています。今までのベネフィット・ステーションはロゴを差し替える等の簡易なOEM提供の形式をしておりましたが、dエンジョイパスではAPI(アプリケーションプログラミングインターフェイス)提供という新しい取組を実施しています。ベネフィット・ステーションの優待情報を即時でクライアントへ連携し、クライアントのサービスとして提供するためのプログラミングや、インタフェースを整えるなどをしています。会社として初めての取組でまだまだ課題が多いですが、これからスタンダードになる提供方法の確立に向けてメンバーと頑張ってます。


わたしがこの仕事を選んだ理由

私がベネフィット・ワンを選んだ理由は「自分のやりたいことができる」からです。
私が就職した時代はリーマンショックがあった時代で新卒採用は厳しい時代でした。元々は教員を目指しており就職活動をする気がなかったのですが、ひょんなことから一度社会へ出ようと決めて就職活動を始めました。始めるといっても目的意識もなく動くことは嫌いなのでとにかく自分はどうしたいのかを考えました。自分なりに考え抜いた結果「新しい常識を創りたい」という結論になりました。
そんな中ベネフィット・ワンの説明会に参加し、社長の白石から「サービスの流通創造」という考え方を聞き、「これだ!」と思いました。自分のやりたいこと(新しい常識を創る)が実現できるのでベネフィット・ワンへの入社を決めました。


トップへ

  1. トップ
  2. パソナグループ【(株)パソナグループ、(株)パソナ、他11社】の先輩情報