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最終更新日：2025/5/13
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部署名人財開発室 人財育成グループ
勤務地埼玉県
仕事内容主に研修や、店舗へ行き接客をします。
参加させていただいた会社説明会で家電量販店ではなく"人財育成"とお話を聞いて興味が湧きました。教員を目指していたこともあったからかもしれないです。社歴に捉われず挑戦できる環境や若くして役職者ややりたいことに挑戦出来る環境も、自分を成長させてくれるなと感じました。"出る杭を伸ばす"とあるように成長を応援してくれる会社と思えました。
主に1.2.3年目の研修や育成、店舗へ行き販買をします。その他、たくさん全社に関わる仕事に挑戦させていただいています。
失敗から学び、成長を感じられた時が一番やりがいを感じます。やりたい！と思ったことに挑戦させてもらえたり、そこで起きた失敗を許してもらい、次に向かえるサポートがあるからこそだと思います。仕事をしていて常に人間愛を感じます。
2020年入社から店舗配属→2021年4月より2年目部門リーダー→2021年9月より人財育成G（現在）今後の目標は店長へ挑戦し、また店長を経て、人財育成Gへ挑戦しノジマで一番成長できるエリアにすることです！
挑戦することの楽しさ、成功した時の喜び、失敗から改善に向かう時の成長を感じられる嬉しさ、これらを味わえるのはノジマだからこそだと思っています。働く時間は人生で一番長いです！"ヒト"として成長できる時間にしていきましょう！
