最終更新日:2025/5/20

オムロンキリンテクノシステム(株)

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 機械
  • 精密機器
  • 機械設計
  • 情報処理

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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具体的には、要求仕様の作成からスタート。お客様から求められる仕様を聞き取り確認、仕様書の作成、設計方針書の作成、図面作成します。
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検査機が社内に納入された後は、開発者は実際の検査機を目で見て、想定した仕様でプログラムが動いているかどうかを確認する。

募集コース

コース名
技術系総合職/技術力で食の安全と健康を支える/シェアトップの検査機の設計開発
食の安全を守る検査機の開発設計から立ち上げまで対応できるエンジニアを目指します。モノづくりや最新技術に挑戦したい方、安定した環境で働きたい方、ぜひご応募ください。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 電気・機械系の設計開発エンジニア

当社は最新のエレクトロニクス技術、画像処理技術、光学センシング技術、ハンドリング技術を駆使し、各お客様の工場に最適な検査機を提供しています。特に、お客様のニーズに合わせて1台1台オーダーメイドで設計・製作するケースが多く、標準化された機械を作るのではなく、毎回異なる仕様に応じた新しい挑戦があります。
案件ごとに検査機に必要な機能や性能をゼロから構築したり、既存の検査機をお客様の新しい要件に合わせて改造・カスタマイズする場合もあります。例えば、ペットボトルや缶の形状、流れるスピード、求められる検査精度など、お客様によって異なる要件を考慮しながら、最適な設計・技術的な工夫をしていきます。このプロセスでは、毎回新しい課題や異なる課題に直面し、それに応じた技術的な工夫が求められるため、様々なニーズに応じた柔軟な対応力や多様なスキルが身に付き、設計・開発の面白さを存分に味わえます。
さらに、製品が完成してお客様の工場に導入され、実際に生産ラインで稼働している様子を見たときの達成感は格別です。提供された検査機が実際にお客様の期待に応え、食の安全と健康を守るという社会的にも大きな役割を果たしている点で大きなやりがいを感じることができます。自分の手がけた機械が、消費者に安心して提供される製品の品質を支えていることを実感できる職場です。是非このやりがいを感じてください。

■機械設計エンジニア
各種検査装置で国内圧倒的シェアを誇る当社の外観検査装置(ビン・缶・ペットボトル向け)の機械設計をご担当頂きます。顧客の意図をくみ取り、アイディアを形にして社会に必要とされる製品を作ることです。具体的には、要求仕様の作成からスタート。お客様から求められる仕様を聞き取り確認、仕様書の作成、設計方針書の作成、図面作成します。

■電気設計エンジニア
各種検査装置で国内圧倒的シェアを誇る当社の外観検査装置(ビン・缶・ペットボトル向け)の電気設計をご担当頂きます。顧客の意図をくみ取り、アイディアを形にして社会に必要とされる製品を作ることです。具体的には、要求仕様の作成からスタート。お客様から求められる仕様を聞き取り確認、仕様書の作成、設計方針書の作成、図面作成、部品発注など対応します。

配属職種2 ソフトウェア開発エンジニア

当社は最新のエレクトロニクス技術、画像処理技術、光学センシング技術、ハンドリング技術を駆使し、各お客様の工場に最適な検査機を提供しています。特に、お客様のニーズに合わせて1台1台オーダーメイドで設計・製作するケースが多く、標準化された機械を作るのではなく、毎回異なる仕様に応じた新しい挑戦があります。
案件ごとに検査機に必要な機能や性能をゼロから構築したり、既存の検査機をお客様の新しい要件に合わせて改造・カスタマイズする場合もあります。例えば、ペットボトルや缶の形状、流れるスピード、求められる検査精度など、お客様によって異なる要件を考慮しながら、最適な設計・技術的な工夫をしていきます。毎回新しい課題や異なる課題に直面し、それに応じた技術的な工夫が求められるため、様々なニーズに応じた柔軟な対応力や多様なスキルが身に付きます。
さらに、製品が完成してお客様の工場に導入され、実際に生産ラインで稼働している様子を見たときの達成感は格別です。提供された検査機が実際にお客様の期待に応え、食の安全と健康を守るという社会的にも大きな役割を果たしている点で大きなやりがいを感じることができます。是非このやりがいを感じてください。

■ソフトウェア開発エンジニア
検査装置に使用される画像処理システムのアプリケーション開発をお任せします。
カメラで検査対象物の画像を取り込み、検査対象物に異物などの欠陥が有るか無いかを判断するソフトウェアの開発をします。画像処理アルゴリズムを用いて異物などの欠陥検出を行います。画像処理にはさまざまなアルゴリズムが使われます。自分で新しい方法を考えたり、既存のアルゴリズムを組み合わせたり、改良することで、より効率的で正確なシステムを作り出す面白さがあります。
【仕事の面白さ】
・問題解決への達成感:画像処理は単にプログラムを書くことではなく、実際の製品の品質を向上させるための問題解決が求められます。
細かな欠陥や異物を高い精度で検出することができたという達成感があります。
・アルゴリズムの創造性:画像処理にはさまざまなアルゴリズムが使われます。自分で新しい方法を考えたり、既存のアルゴリズムを組み合わせたり、
改良することで、より効率的で正確なシステムを作り出す面白さがあります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. エントリーシート提出

  6. 内々定

※希望があれば、選考プロセスの途中で社内を案内したり、社員との面談を設定します。(WEBの説明会しか参加できなかった方など)

内々定までの所要日数 2週間以内
お互いの日程が合えば、説明会の参加から2週間以内に内々定まで至るケースがあります。
選考方法 面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 <1次面接>
なし

<2次面接>
・成績証明書
・卒業見込証明書
※PDFデータ、画像データなど読み取れるものであればOKです。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

理系の学部 および 学科

自動検査機の開発・設計から検査条件の設定、立上げ調整まで全て一貫して、お客様のご要望に対応できるエンジニアのプロを目指して頂きます。電気・機械・ソフトウェア系の開発・設計業務に興味がある方を歓迎します。

募集内訳 5~7名の採用を予定しています。
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

・内定した場合、新入社員研修後は、開発部門や設計部門への配属を確約します。
・神奈川県川崎市の勤務で、転勤なし!

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

院了

(月給)221,000円

221,000円

大卒

(月給)211,000円

211,000円

高専卒

(月給)201,000円

201,000円

  • 試用期間あり

■試用期間ってあるの?

入社してから3か月間を、試用期間としています。

  • 固定残業制度なし

■残業代ってちゃんと出ますか?サービス残業はいやなのですが・・・

固定残業制度ではないので、残業時間に比例して、残業手当が増えます。

また、ICカードを利用して、各社員が入力した勤怠記録と、
建物の入退館記録を付け合わせ、ズレがないかを確認しており、
サービス残業が生まれない仕組みを作っています。

また、親会社の定期的な監査も受けており、
コンプライアンスを意識した働き方を実践しています。

モデル月収例 ■ぶっちゃけ、年収ってどのくらいもらえますか?

「なかなか聞きづらいけど、実際にもらえる給料の額が気になる・・・」

そう思う就活生の皆さん、当然だと思います。
興味のある仕事といっても、安すぎるのはいやだし、
やっぱり働く上で、給料って大切ですよね。


当社では、年齢・家族状況に応じたモデル年収を開示していますので、
ご自身のいまの状況、今後のライフプランを想像しながら、該当箇所をご覧ください。

なお、全てのモデル年収は残業10時間/月、賞与4.85か月で計算しています。
(残業時間、賞与の月数は2022年実績です。)


■モデル年収A
独身、家族手当・社宅手当なし

22歳   :379万円 
28歳   :444万円
35歳   :505万円
43歳 課長:810万円
ーーーーーーーーーーーー


■モデル年収B
独身、社宅手当あり 賃料8万円
モデル年収Aに賃料補助48万円/年を加算

22歳   :427万円
28歳   :492万円
35歳   :553万円
43歳 課長:858万円
ーーーーーーーーーーーー


■モデル年収C
配偶者あり、子どもなし、社宅手当あり 賃料13万円
モデル年収Aに賃料補助78万円/年を加算

22歳   :457万円
28歳   :522万円
35歳   :583万円
43歳 課長:888万円
ーーーーーーーーーーーー


■モデル年収D
配偶者あり、中学生以上の子ども2人(中学生以上)
家族手当・社宅手当あり 賃料14万円
モデル年収Aに108万円(賃料補助84万円/年、家族手当24万円/年)を加算

22歳   :487万円 
28歳   :552万円
35歳   :613万円
43歳 課長:918万円
ーーーーーーーーーーーー
諸手当 ■通勤手当

自宅から会社までの交通費は、全て会社が負担します。(上限なし)



■家族手当
扶養家族の人数に応じて、以下の通り支給します。

1人目  :1.5万円/月  (18万円/年)
2人目  :0.5万円/月  ( 6万円/年)
3人目  :0.5万円/月  ( 6万円/年)
4人目  :0.5万円/月  ( 6万円/年)
5人目  :0.5万円/月  ( 6万円/年)


■役職手当

本部長           12万円/月
部長/フェロー       8万円/月
副部長/室長        6万円/月
課長/シニアスペシャリスト 4万円/月
スペシャリスト       1万円/月


■社宅手当

会社が賃料の半額を補助。賃料の最大の補助額は以下の通り。

A:独身・単身者   4.0万円/月 (48万円/年)
B:家族数が4人以内  6.5万円/月 (78万円/年)
C:家族数が4人で子女が中学生以上の場合 7万円/月 (84万円/年)

なお、敷金・礼金・仲介手数料は全て会社が負担します。(=自己負担0円)


<具体例>
独身で賃料8万円、敷金・礼金・仲介手数料が全て1か月の物件に住む場合
入居初年度の会社補助額は、72万円/年。

(内訳)
敷金     8万円 → 会社が負担
礼金     8万円 → 会社が負担
仲介手数料  8万円 → 会社が負担
月の賃料   8万円 → 会社が4万円(年48万)補助。自己負担は4万円(年48万円)

<社宅制度の利用条件> ※詳細は採用担当者に確認ください。
・自宅からの通勤が90分を超える場合
・結婚した場合

※社宅利用は、入居から20年経過、45歳到達のいずれか早い時期まで。


■残業手当

1時間の時間外労働(残業)に対して、基準賃金(時給)×125%を支給します。


■休日出勤手当

1時間の休日勤務に対して、基準賃金(時給)×135%を支給します。
昇給 原則として毎年1回、4月1日に昇給します。
また、例外的に臨時の昇給を行うこともあります。
賞与 ■支給回数

原則として夏季・冬季の年2回支給します。
(6月、12月に支給されます)


■支給額

コロナウイルスの影響で厳しい事業環境にあっても、確実に利益を生み出し、
2022年は合計で4.85カ月の賞与を支給しました。


■賞与の算出方法

一定の基準に従い、会社の業績・個人の貢献度を考慮して、支給額が定まります。
そのため、自分で努力をして業績への貢献が認められれば、貰える賞与額が増えます。
年間休日数 125日
休日休暇 ■年間休日は何日?

年間125日(土曜・日曜・祝日・12月30日~1月3日、フレックス休日)


■フレックス休日ってなに?

年末年始、土日祝では年間125日の休日がない年に、
各社員が自分の好きなように指定して休む日のことです。

<具体例>
年末年始、土日祝の休日の合計数が122日の場合
⇒年間3日の平日を、各人がフレックス休日として指定して休むことができます。


■有給休暇は何日もらえるの?

有給休暇は、入社時3日、3ヶ月経過後8日、
毎年12月1日に所定日数(※)が付与されます。

※勤続年数に応じて、付与される休暇数が変化します。

  A:入社1年未満     → 12日
  B:入社1年以上5年未満  → 16日
  C:入社5年以上     → 20日


■有給休暇の取得率は?

オムロン キリンキリンテクノシステムでは、有給休暇の取得率は84%で、
日本企業の平均62%を大きく上回ります。


■有給休暇の有効期限ってあるの?

有給休暇の有効期間は2年間です。

付与から2年を過ぎ、失効してしまった有給休暇は、毎年7日までを上限に、最大60日まで積立休暇として蓄積可能です。

「子供の授業参観」などの特定の目的であれば、通常の有給休暇同様にお休みが取得できます。


・年間125日(土曜・日曜・祝日・12月30日~1月3日、フレックス休日)
→カレンダーの都合上、年間125日の休日がない年は、フレックス休日として、
 自分の好きな日に休暇取得日を指定できる制度があります。

・ステップアップホリデー
→30、40、50歳到達時に、休暇5日と10万円が支給されます。
 有給休暇、土日と組み合わせることで、最大2週間の連続休暇が取得可能です。


■新入社員(2025年4月1日入社)の有給休暇の付与イメージ
<2025年>
4月1日  3日付与(※)
7月1日  8日付与
12月1日 12日付与

<2026年~2029年>
毎年12月1日 16日付与

<2030年以降>
毎年12月1日 20日付与

※法律上、入社時に休暇を付与することは義務付けられていませんが、
 新入社員の働きやすさを考慮して、入社時に3日付与しています。
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、寮・社宅制度(※1)、再雇用制度、レクリエーション制度、持株会制度、産休・育休制度(※2)、介護休暇制度、同好会制度(※3)

※1 通常の賃貸物件を、会社名義で借りる「借上社宅」という方式であり、
   社員だけが住む寮や社宅は保有しておりません。
    ⇒社宅制度を利用しても、プライベートな住環境が確保できます。

※2 育児休暇は、男女ともに利用実績あり。
   (存在するだけでなく、実際に利用されています。)

※3 フットサルやテニスなどのスポーツ系の同好会や温泉同好会もあります。
   加入は任意のため、それぞれの同好会が自由な雰囲気で楽しんでいます。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)

屋外の所定のスペースでの喫煙は可能です。

勤務地
  • 神奈川

本社(川崎)・川崎事業所(川崎)

■電車の場合
・JR鶴見線 武蔵白石駅より徒歩15分
・JR鶴見線 大川駅より徒歩2分 ※大川駅発着の電車は7~9時、17~21時の時間帯に限定されています

◎各主要駅から武蔵白石駅までの所要時間
鶴見駅から: 約10分
川崎駅から: 約17分
横浜駅から: 約27分
品川駅から: 約31分
東京駅から: 約53分

■バスの場合 
JR川崎駅東口地上乗り場(10番) 臨港バス 「川27系統 日清製粉」行き
「日清製粉前」バス停より徒歩約1分
※川崎駅から当社までの所要時間は約20分です。

会社アクセス
https://kirintechno.automation.omron.com/

勤務時間
  • フレックスタイム制
    標準的な勤務時間帯 8:50~17:50(休憩60分)
    コアタイム 11:00~14:00
    ※フレキシブルタイムあり

    利用例

    <1:子供の保育園の送り迎え>
    子供の送り迎えの都合上、9時に子供を保育園に預け、帰宅後、出社。
    11時からフレックス勤務開始。

    <2:通院>
    最寄りの病院が17時までしか受け付けていないため、15時にフレックス退社し、
    16時に病院に到着。かかりつけ医の診断を受ける。

こんな学生に会ってみたい
  • チームワークを重視する人
教育制度 社内研修制度、社外研修制度、自己啓発制度、研究機関への派遣
テレワーク制度 月あたり最大10日までテレワーク・在宅勤務が可能。

<適用条件>
1 業務上支障がないと部門長が認めた者
2 自己を律し、業務を行えると部門長が認めた者

年次を問わず、新入社員でもテレワーク制度を活用しています。
休暇 ■なんでそんなに有給休暇の取得率が高いの?
※2024年有給休暇平均取得率:82%
※2024年有給休暇取得日数:15.1日

有給休暇はPC上のシステムで申請する形式を採用しています。
そのため「休暇を取りたいけど、上司も忙しそうで声をかけづらい…」といった
光景は、当社では発生しません。

また、申請時には取得理由の記載も不要であり、
上司・同僚・部下に対して休む理由の説明は不要です。

そのため、休暇が取得しやすく環境が整っており、また周囲の同僚も休暇をとっているので、さらに休暇を申請がしやすい環境になっています。

問合せ先

問合せ先 〒210-0858
神奈川県川崎市川崎区大川町10番10号
オムロン キリンテクノシステム(株) 採用担当 大友宛
URL オムロン キリンテクノシステム株式会社 採用ページ

https://kirintechno.automation.omron.com/recruit/
E-MAIL 採用担当宛のメールアドレス

OKTS-Recruit-IAB-JP-J@omron.com
交通機関 ■電車の場合

・JR鶴見線 武蔵白石駅より徒歩15分
・JR鶴見線 大川駅より徒歩4分 

※大川駅発着の電車は7~9時、17~21時の時間帯に限定されています


<各主要駅から武蔵白石駅までの所要時間>
鶴見駅から: 約10分
川崎駅から: 約17分
横浜駅から: 約27分
品川駅から: 約31分
東京駅から: 約53分


■バスの場合

JR川崎駅東口地上乗り場(10番) 臨港バス
「川27系統 日清製粉」行き

「日清製粉前」バス停より徒歩約1分
※川崎駅から当社までの所要時間は約20分です。


■会社アクセス

以下のURLに会社の地図が掲載されています。

https://kirintechno.automation.omron.com/profile/map/

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