最終更新日：2025/4/9

弘前航空電子(株)

正社員

業種

半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 青森県

資本金: 4億5,000万円

売上高: 371億円（2023年度3月）

従業員: 772名（2024年9月30日時点） ※その他構内従業員を合わせると約1700名

募集人数: 6～10名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

“つなぐ”技術で人と機器と社会をつなぎ、夢の実現や明るい未来づくりをしていきます！

My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

この度は、当社のページへアクセス頂きありがとうございます！
2026年度卒の方向けのイベントを実施予定です。
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制度・働き方

有給休暇取得日数は全国トップクラス！！（四季報より）その他福利厚生も充実しています。
安定性・将来性

コネクタ業界での航空電子グループ売上はトップ10に入っています。入社後も安心して働くことができます。
職場環境

フレックスタイム制度やさまざまなアシスト金があり、ライフプランに沿った働き方ができます。

会社紹介記事

弘前市に誘致されて43年。良き企業市民として地域の美化運動、ねぷた祭りへの参加、車椅子の寄付、献血事業への協力など、地域に密着した交流・貢献活動を展開しています。東京ドーム3個分相当のとても大きな工場。ここでうみだされた小さな製品が世界中のメーカーに供給され、私たちの日常生活をより豊かなものにしています。

: 弘前市に誘致されて43年。良き企業市民として地域の美化運動、ねぷた祭りへの参加、車椅子の寄付、献血事業への協力など、地域に密着した交流・貢献活動を展開しています。

: 東京ドーム3個分相当のとても大きな工場。ここでうみだされた小さな製品が世界中のメーカーに供給され、私たちの日常生活をより豊かなものにしています。

"Technology to Inspire Innovation"

	当社は、1979年に日本航空電子工業(株)の全額出資により、豊かな自然の息吹に満ちあふれる、ここ津軽の地「弘前」に設立されました。日進月歩の最先端テクノロジーと共に歩み続け、今やめざましい進歩を続けるエレクトロニクスの分野において、”かなめ”となるコネクタをはじめとする精密電子部品の開発・製造を幅広く手がける企業として、高い評価と信頼をいただくまでになりました。航空電子グループのグローバル展開において、当社は航空電子グループのマザーファクトリーとして位置づけられ、エレクトロニクスの技術の革新の一翼を担っております。新しいニーズに柔軟に対応するため、従来の精密電子部品の開発・製造のノウハウを存分に生かした技術と最新の技術を追求し、今後もお客様に満足していただけるような商品を提供していきたいと考えております。当社は、これからも地域の一員であるというスタンスのもと、 "Technology to Inspire Innovation" 《当社の開発する技術が、お客様の独創的な商品開発に新しい扉を拓きます。》豊かな未来社会の創出(Neo Creation)を力強くバックアップしていきたいと考えております。

当社は、1979年に日本航空電子工業(株)の全額出資により、豊かな自然の息吹に満ちあふれる、ここ津軽の地「弘前」に設立されました。
日進月歩の最先端テクノロジーと共に歩み続け、今やめざましい進歩を続けるエレクトロニクスの分野において、”かなめ”となるコネクタをはじめとする精密電子部品の開発・製造を幅広く手がける企業として、高い評価と信頼をいただくまでになりました。
航空電子グループのグローバル展開において、当社は航空電子グループのマザーファクトリーとして位置づけられ、エレクトロニクスの技術の革新の一翼を担っております。
新しいニーズに柔軟に対応するため、従来の精密電子部品の開発・製造のノウハウを存分に生かした技術と最新の技術を追求し、今後もお客様に満足していただけるような商品を提供していきたいと考えております。
当社は、これからも地域の一員であるというスタンスのもと、
"Technology to Inspire Innovation"
《当社の開発する技術が、お客様の独創的な商品開発に新しい扉を拓きます。》
豊かな未来社会の創出(Neo Creation)を力強くバックアップしていきたいと考えております。

会社データ

プロフィール	私たち航空電子グループは、日本航空電子工業(株)【東証一部上場】を中核に、国内12社、海外15社で構成されています。創業以来、独自の革新的、創造性に富んだ高い技術・開発力を背景に「コネクタ事業」「インターフェース・ソリューション事業」「航機事業」の3つの事業をグローバルに展開し、発展して参りました。中でも事業の売上構成比率90％を占めるコネクタ事業は、常に業界トップクラスに位置しており当社のモノづくりへの高い評価と信頼をいただいている証です。 2022年度　コネクタ業界売上ランキング世界第9位 Bishop Associates, Inc.調べ
事業内容	コネクタ等の精密電子部品の製造・販売。スマートフォン、タブレットPC、自動車等の部品を世界中の大手メーカーに提供しています。弘前航空電子は創業以来40年の間に工場の拡大を繰り返し、情報化社会の技術の進化とともに技術を創造し、コネクタの製造を手掛ける会社として成長・発展してきました。コネクタとは、我々の生活に欠かせないスマートフォンやタブレットPC、自動車、鉄道車両などに搭載されている電気信号を接続するための精密電子部品です。社内において、ものづくりに不可欠な金型の設計・製作はもとより、コネクタの構成部品である金属部品、プラスチック成形部品の製造から完成品までを一貫して生産していることが特徴です。「ものづくり力強化」の更なる推進を図るため技能士資格（国家資格）の取得促進をしていますが、チャレンジ精神が旺盛で先輩から後輩へ指導を行ったり、同僚同士で切磋琢磨して受験勉強をしており、延べ350名が資格を保有するにいたっています。また、あおもりマイスター(ものづくりの基盤技術を支える優れた技能・技術者として青森県が認定した人）も7名在籍しており、世界に通用するモノづくりをしています。低背、低ピッチ、高品質なモノづくり。米粒より小さいものもできます。

プロフィール

私たち航空電子グループは、日本航空電子工業(株)【東証一部上場】を中核に、国内12社、海外15社で構成されています。

創業以来、独自の革新的、創造性に富んだ高い技術・開発力を背景に「コネクタ事業」「インターフェース・ソリューション事業」「航機事業」の3つの事業をグローバルに展開し、発展して参りました。中でも事業の売上構成比率90％を占めるコネクタ事業は、常に業界トップクラスに位置しており当社のモノづくりへの高い評価と信頼をいただいている証です。

2022年度　コネクタ業界売上ランキング世界第9位
Bishop Associates, Inc.調べ

事業内容

コネクタ等の精密電子部品の製造・販売。スマートフォン、タブレットPC、自動車等の部品を世界中の大手メーカーに提供しています。

弘前航空電子は創業以来40年の間に工場の拡大を繰り返し、情報化社会の技術の進化とともに技術を創造し、コネクタの製造を手掛ける会社として成長・発展してきました。

コネクタとは、我々の生活に欠かせないスマートフォンやタブレットPC、自動車、鉄道車両などに搭載されている電気信号を接続するための精密電子部品です。社内において、ものづくりに不可欠な金型の設計・製作はもとより、コネクタの構成部品である金属部品、プラスチック成形部品の製造から完成品までを一貫して生産していることが特徴です。

「ものづくり力強化」の更なる推進を図るため技能士資格（国家資格）の取得促進をしていますが、チャレンジ精神が旺盛で先輩から後輩へ指導を行ったり、同僚同士で切磋琢磨して受験勉強をしており、延べ350名が資格を保有するにいたっています。

また、あおもりマイスター(ものづくりの基盤技術を支える優れた技能・技術者として青森県が認定した人）も7名在籍しており、世界に通用するモノづくりをしています。

低背、低ピッチ、高品質なモノづくり。米粒より小さいものもできます。

本社郵便番号	036-8666
本社所在地	青森県弘前市大字清野袋五丁目５番地１
本社電話番号	0172-33-3111
設立	1979年3月9日
資本金	4億5,000万円
従業員	772名（2024年9月30日時点） ※その他構内従業員を合わせると約1700名
売上高	371億円（2023年度3月）
沿革	1979年3月会社設立 1980年6月コネクタの生産開始 1982年2月第2期工事完成 1985年4月第3期工事完成 1987年10月コネクタ一貫生産開始 1988年12月第4期工事完成 1994年07月 ISO9002認証取得 1997年11月第5期工事完成 1999年12月 ISO14001認証取得 2003年6月 ISO9001-2000年版認証取得 2005年8月 ISO14001グループ統合認証取得 2005年9月第6期工事（プレス工場）完成 2007年5月 TS16949認証取得 2009年2月第7期工事（E・F棟）完成 2010年1月廃水処理棟増設工事完成 2010年2月守衛棟完成 2011年4月食堂棟完成 2013年7月第8期工事(G棟）完成 2018年5月 IATF16949 認証取得 2018年11月金型工場拡張（食堂棟1F改修）・倉庫棟完成 2020年10月大規模水害に備えた止水壁設置（BCP対策強化）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 20.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	17名	0名	17名
取得者	5名	0名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

29.4%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.3%
  （75名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■部門内研修配属された部門の中で必要な知識・技能を取得・維持するための教育を多数実施 ■職能別研修グループ会社への出向による技術研修、公的資格取得、社外セミナーへの参加 ■共通研修製造物責任、輸出入取引管理、安全衛生、経営革新等の研修 ■品質管理研修 QC教育、内部監査員教育、認定検査員教育、環境品質教育 ■環境関連教育省エネに関する教育、高圧ガス保安教育、化学物質に関する教育
自己啓発支援制度	制度あり ■自己啓発研修技能検定、通信教育、外国語、ビジネスキャリア検定、社員相互の自己啓発研修＊技能資格を取得した場合、奨励金を支給する制度あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり社内人事制度において、キャリア等に関する相談を年1回(上司と面談）
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞弘前大学、岩手大学、青森大学、青森公立大学、青森中央学院大学、秋田大学、秋田県立大学、青森県立保健大学、石巻専修大学、弘前学院大学、室蘭工業大学、八戸学院大学、八戸工業大学、北見工業大学、日本大学、東海大学、東京工科大学、東京理科大学、東京農工大学、東北学院大学、東北大学、東北工業大学、東京電機大学、山形大学、公立はこだて未来大学、札幌学院大学、山梨学院大学、富士大学、玉川大学、東洋大学、千葉大学、日本工業大学、法政大学、明治大学、朝日大学、電気通信大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、信州大学＜短大・高専・専門学校＞青森県立青森高等技術専門校、八戸工業高等専門学校青森職業能力開発短期大学校、東北職業能力開発短期大学校、秋田職業能力開発短期大学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年：5名 2022年：6名 2021年：5名　　　　　　2021年　2022年　2023年　 ------------------------------------------- 大　　　卒　　3名　　5名　　　5名　職能短大卒　　1名　　 1名　　ー　専　門　卒　　1名　　　ー　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
弘前大学、岩手大学、青森大学、青森公立大学、青森中央学院大学、秋田大学、秋田県立大学、青森県立保健大学、石巻専修大学、弘前学院大学、室蘭工業大学、八戸学院大学、八戸工業大学、北見工業大学、日本大学、東海大学、東京工科大学、東京理科大学、東京農工大学、東北学院大学、東北大学、東北工業大学、東京電機大学、山形大学、公立はこだて未来大学、札幌学院大学、山梨学院大学、富士大学、玉川大学、東洋大学、千葉大学、日本工業大学、法政大学、明治大学、朝日大学、電気通信大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、信州大学
＜短大・高専・専門学校＞
青森県立青森高等技術専門校、八戸工業高等専門学校

青森職業能力開発短期大学校、東北職業能力開発短期大学校、秋田職業能力開発短期大学校

採用実績（人数）

2023年：5名
2022年：6名
2021年：5名

　　　　　　2021年　2022年　2023年　
-------------------------------------------
大　　　卒　　3名　　5名　　　5名　
職能短大卒　　1名　　 1名　　ー　
専　門　卒　　1名　　　ー　　　ー　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）