最終更新日：2025/4/17

(株)ケン・コーポレーション【Ken Corporation Ltd.】

正社員
既卒可

業種

不動産
不動産（管理）
住宅
建築設計
ホテル・旅館

基本情報

本社: 東京都

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

部門を支えるサポート業務のプロフェッショナルとして活躍していただけます。「チームワークを重視して働ける方」「人のサポートをするのが好きな方」「前向きに仕事に取り組んでいただける方」を求めます。

: 部門を支えるサポート業務のプロフェッショナルとして活躍していただけます。

: 「チームワークを重視して働ける方」「人のサポートをするのが好きな方」「前向きに仕事に取り組んでいただける方」を求めます。

募集コース

コース名	一般職【一般職】営業事務、一般事務、受付、営業サポート、管理サポート等
雇用形態	正社員
配属職種	一般職【一般職】営業事務、一般事務、受付、営業・管理サポート等の事務系職種を幅広くご担当いただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時適性検査面接（個別／グループ） 1回実施予定面接（個別／グループ） 1回実施予定内々定・適性検査はSPIを予定しております。・内々定後に、現場社員との質問会・懇談会を予定しています。
募集コースの選択方法	履歴書提出時に履歴書に記載する欄がございます。その記載をもって判断させていただきます。
内々定までの所要日数	1カ月半程度説明会参加から約1カ月～2カ月程度を予定しています。
選考方法	適性検査・面接（複数回）
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査ありグループ面接あり
提出書類	成績証明書 ※応募書類は本人からのご請求がない場合は返却しません。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者 ※募集対象 2026年３月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方(就業経験のない方)
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	一般職採用海外留学経験のある学生を積極採用転居を伴う転勤なし
研修制度	●KEN社会人大学（自己啓発プログラム） ●新卒導入研修 ●業務研修（検定）　他

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
一般職(大学・大学院卒)	（月給）220,645円	197,500円	23,145円
一般職(短期大学・専門学校卒)	（月給）215,283円	192,700円	22,583円

定額時間外手当15時間分（大学・大学院卒：23,145円、短期大学・専門学校卒：22,583円）
既卒の方は、最終学歴に準ずる。

試用期間あり

入社後3カ月間
試用期間終了後の労働条件と差異ございません。

固定残業制度あり

定額時間外手当15時間分（大学・大学院卒：23,145円、短期大学・専門学校卒：22,583円）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
既卒の方は、最終学歴に準ずる。

諸手当

通勤手当、資格手当(TOEIC6,000円～20,000円)

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

年間休日数

125日

休日休暇

年間休日120日以上

【休日】
年間休日125日完全週休2日制
土曜日・日曜日・祝日
※配属部署により、土曜日出勤日があります。その場合振替休日を取得していただきます。

【休暇】
年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続ボーナス休暇

待遇・福利厚生・社内制度

社宅制度（月額3万円にて東京都内の社宅に入居可能）
クラブ活動／野球、テニス、サッカー、音楽、サーフィン、卓球、バスケットボール
その他／慶弔金、社有ホテル割引社有ホテル割引（国内外約30カ所）

年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）
その他、取り組みあり

屋内は禁煙。
屋外の喫煙は可としていますが敷地内指定の喫煙スペースでの喫煙のみ可としています。

勤務地

東京
神奈川

勤務時間

9:00～18:00

実働8時間／1日

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
先輩社員との質問会・懇談会あり

内定～入社の流れ

（これまでの実績）
●内定者向けの研修や座談会を実施。
●11月、内定者懇親会
●1月～3月、PCスキル（エクセル、ワード）、ビジネス文書、課題レポートなど
●3月末、入社前研修（ビジネスマナー研修、入社式練習など）
●4月1日、入社式
●4月上旬、会社理解・PCスキル・ビジネスマナー等の研修期間
●4月中旬～仮配属。
●6月から配属！配属後に業務検定などでスキルを確認しています。
　※筆記試験があります。
●新卒新入社員全員にチューター（教育担当者）が付き、1年間サポートします。

グアム研修

（2024年度実績）
2024年度新卒新入社員を対象に、弊社グループ会社運営のホテルに複数宿泊し、グアムにおけるケン・コーポレーショングループの取り組み、地域貢献について研修を実施しました。

問合せ先

問合せ先	(株)ケン・コーポレーション人事部　採用担当　松村・田浦・鈴木〒106-8640　港区西麻布1-2-7 Tel:03-5413-5655　FAX:03-5413-5650
URL	http://www.kencorp.co.jp/recruit/
E-MAIL	rec@kencorp.co.jp
交通機関	日比谷線・大江戸線「六本木駅」2番出口、徒歩3分千代田線「乃木坂駅」5番出口、徒歩8分

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