最終更新日:2025/4/10

富士フイルムBI大分(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(ソフトウェア)

基本情報

本社
大分県
資本金
3,000万円
売上高
26億円(2023年3月実績)
従業員
88(男性72・女性16)名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

環境に配慮した企業経営を行う富士フイルムBI大分です。

【4月開催】会社説明会予約開始!【採用直結】 (2025/04/10更新)

伝言板画像

こんにちは! 富士フイルムBI大分 採用担当です。


当社にご興味を持たれた方はまずはエントリーをお願いいたします。
今後の選考に関しまして、説明会参加者及びエントリー者へ向けてご連絡いたします。
ご興味のある方は必ずエントリーをお願いいたします。


今年もたくさんの学生の皆様とお会いできることを楽しみにしております。

企業のここがポイント

  • 職場環境

    2023年度の平均勤続勤務年数は19年で長く、月平均所定外労働時間は12時間と短いです。

  • 制度・働き方

    ブラザー・シスター制度による万全の教育体制で、対話力やヒアリング力を身につけていくことができます。

  • 安定性・将来性

    大分唯一のOA機器特約店として、県内の企業・団体様に幅広く支持されています。

会社紹介記事

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コピー、プリント、ファクス、スキャンがこれ1台。高機能とスムーズな操作性、省スペースを実現した富士フイルムビジネスイノベーションのフルカラーデジタル複合機。
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より多くの新規顧客獲得に向けてがんばっている永野さん。「あなたに頼んで良かったという言葉をいただくことがやりがいです」。

万全の教育体制で、「あなただから頼みたい」と信頼される人材へ

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同期入社の梅木さん(左)と永野さん(右)。「若手が多いので、お互いに切磋琢磨しながら高め合えます」。

本社営業部 大分3課 永野力丸
2022年入社(日本文理大学卒業)

大学で地域貢献に関する講義を受けたり、高校では野球部で地域の清掃活動をしたりと、地域に関わる機会が多くありました。営業職に就きたいと考えて就職活動をしていたところ、企業資料の中に「地域貢献」というキーワードが多かったのが印象的でした。OA機器を扱う会社ということもあり、大学で情報メディアについて学んだ経験が生かせるのではないかと思い入社を決めました。
専任の指導係がつくブラザー・シスター制度によって、社内ではもちろん、出先でわからないこともすぐに指導係の先輩に連絡して解決できるので安心です。先輩や上司に同行して営業先に伺うたびに会話から知識を吸収することで、少しずつ対話力が身についてきたと思います。
扱う製品の幅が広く、取引先もさまざまなので、最適な提案をするためには営業の経験値が必要だと思っています。経験を重ねながらヒアリング力を身につけ、さまざまなご要望に応えられるようがんばります。

本社営業部 大分3課 梅木大輔
2022年入社(福岡工業大学卒業)

すでにお取引をいただいている顧客への営業だけでなく、まだ当社の製品を使われていないお客様への営業活動も行っています。入社してすぐの飛び込み営業は緊張の連続でしたが、少しずつ慣れてきました。
入社後は新入社員を対象とした合同研修があり、基本的なマナーから専門知識までしっかり学ぶことができたので安心でした。全国に同期がいることを実感できたのも嬉しかったです。大学生から社会人になることは不安の方が大きかったのですが、入社してみると先輩や上司が優しく、社内も明るい雰囲気で不安がなくなりました。若手が多いので、お互いに悩みを共有できるのも心強いですね。
現在は一人で営業を回れるようになりましたが、まだ覚えることも多く、経験を重ねる必要があると感じています。社会人としてあいさつなどの基本を徹底しながら、「あなたに頼めば間違いない」と信頼してもらえる人材になるのが目標です。

会社データ

プロフィール

株式会社大分フジカラーと富士ゼロックス株式会社(富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社前身)の共同出資によって、1983年に設立された富士ワールド事務機(株)は、OA機器や複写機のトップメーカーである富士フイルムビジネスイノベーションの全製品を扱う、大分唯一の特約店です。取扱商品は広くOA機器全般に及び、複写機、プリンター、ファクシミリ、パソコン、プロジェクターなど多彩なOA機器で多様化するニーズに対応しています。
営業拠点は県下全域。
企業特性、地場企業特性を考慮したOAシステムの導入を提案するエリアマーケティングにより、県内の企業・団体様に幅広く支持されています。
高度情報化社会の神経系ともいえるシステムネットワークをいかに活かし、大量の情報を選択・加工・活用するか。この21世紀の企業戦略を握るノウハウを提案するのが当社の役目です。

事業内容
富士フイルムビジネスイノベーション製品をはじめとした、
OA機器全般の販売とコンサルティングやアフターサービス

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大分市萩原にある本社

本社郵便番号 870-0921
本社所在地 大分市萩原4-9-56
本社電話番号 097-556-7112
創業 1983年3月18日
資本金 3,000万円
従業員 88(男性72・女性16)名
売上高 26億円(2023年3月実績)
その他 代表者 代表取締役社長 今川尚俊
事業所 本社:大分市萩原4-9-56
大分営業所:大分市畑中2-6-60
県北営業所:宇佐市大字佐野字橋下1275
日田営業所:日田市大字友田字萩鶴979-1
別府営業所:別府市石垣東3-6-11
県南営業所:佐伯市鶴岡町2-5-35
主な取引先 大分銀行
伊予銀行
ほか
関連会社 (株)大分フジカラー
富士フイルムビジネスイノベーション(株)
沿革
  • 1983年 3月
    • (株)大分フジカラーと富士ゼロックス(株)(富士フィルムビジネスイノベーションジャパン株式会社前身)の共同出資により富士ワールド事務機(株)(資本金3,000万円)設立
  • 1986年 3月
    • 本社社屋新築
  • 1990年 4月
    • 大分ゼロックス(株)に社名変更
  • 1995年 3月
    • 県北営業所社屋新築
  • 1998年11月
    • 別府営業所社屋新築
  • 2001年10月
    • 日田営業所社屋新築
  • 2003年 1月
    • 県南営業所社屋新築
  • 2017年3月
    • 創業35周年
  • 2020年7月
    • 大分営業所開設
  • 2021年4月
    • 富士フイルムBI大分(株)に社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修・若手フォローアップ研修・新商品研修・職能級別研修など
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大分大学、広島大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、関西大学、中央大学、駒澤大学、西南学院大学、熊本学園大学

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
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大卒   2名   3名    3名
短大卒  0名   0名    0名
高卒   1名   1名    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 3 4
    2022年 3 1 4
    2021年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 4 0 100%
    2022年 4 1 75.0%
    2021年 3 1 66.7%

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