(株)ユニバース

主に、今後の会社の方針を定める為に、分析や予測を行っています。

1.年間の予算(売上目標・投資計画等)作成と、月々での予算・実績の差異の分析。
予算は、どのような 取組みをして会社の業績を上げていくか、という事を各部署と調整して作成。
そして、実際にその通りできているか、達成・未達じの要因と課題は何か、を月毎に分析。
全体に共有し、改善を促します。

2.新店出店時や改装時の、商圏分析・事業計画の作成。
どんな商圏か(人口・競争店等)を現地調査した り、投資額の回収が見込めるかを試算したりします。

3.その他、データ・数値から、チャンスのある商品はないか、無駄な経費はないか等を分析・提案します。

業務上、社内・業界の状況を広く把握できたり、投資等の様々な意思決定に関わる機会があったり
する為、多くの刺激があります。

又、状況に合わせて、都度必要な提案をしていくという点が、大変ですが、面白いと思います。
現状はどうなっているか、何が原因・課題か、どう改善していく必要があるのか、を客観的・論理的に考える。当然、状況によって取るべき手段は変わります。それに対して、試行錯誤しながら、納得できる答えを導きだしていく。難しいですが、達成感を得られます。

業務に取組む姿勢や、成果を確り評価してもらえる事にも満足しています。私は、運よく様々な機会に恵まれた事もあり、30歳で管理職になりました。今までの頑張りが認められた事は嬉しく思いますし、責任を果たす為に、より一層成長しようとするモチベーションになっています。

私は職を選ぶ際に、1.東北である事、2.食品に関わる仕事である事、を条件としていました。

1.東北である事は、単純に実家が秋田県にある為です。

2.食品に関わる仕事を選んだ理由は、食品は人が生きていく以上、必ず必要とするものだからです。
　 食品という観点では、生産者・加工業者等も選択肢に上がりましたが、その中でも食品スーパーは、ライフラインの1つと言われる程、社会的に重要な割合を果たしている事から希望しました。

以上を踏まえて、東北の食品スーパーを調べたり、説明会に伺ったりする中で、実直な社風や、
確りした教育体系、又、業績と今後の成長性に魅力を感じ、ユニバースへの入社を選択しました。