最終更新日：2024/9/10

(株)アルファ【東証スタンダード市場上場】

上場企業

業種

自動車・自動車部品
金属製品
インテリア・住宅関連

基本情報

本社: 神奈川県

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

“Innovation for Access”をビジョンに掲げて発展していくアルファ。アメリカ、メキシコ、タイ、中国等11カ国に拠点を持つグローバル企業です。新たな価値観を創出するためには、周りの意見を聞きながらブラッシュアップを続けることが大切。部署内での定期的なデザインレビューでヒントを得ることも多い。

: “Innovation for Access”をビジョンに掲げて発展していくアルファ。アメリカ、メキシコ、タイ、中国等11カ国に拠点を持つグローバル企業です。

: 新たな価値観を創出するためには、周りの意見を聞きながらブラッシュアップを続けることが大切。部署内での定期的なデザインレビューでヒントを得ることも多い。

募集コース

コース名	総合職コース
雇用形態	正社員
配属職種	開発・設計部門お客様のニーズに基づいて、製品の構想や3D-CADを用いた開発・設計を行います。社内やお客様とも打合せを念入りに重ね、試行錯誤を繰り返しながら設計を進めていきます。
配属職種2	技術部門国内・海外の工場における量産ラインの立ち上げに向けた試作品の生産計画・品質評価計画の立案、金型・生産設備の設計・製作等の業務が中心となります。
配属職種3	営業部門既存取引先からの製品の受注、販売に関する業務並びに関係海外取引先の見積りに関する業務。また、新市場及びルートの提案・開拓と新規取引に関する諸業務を担います。
配属職種4	IT (情報技術) 部門グローバル企業の社内SEとして、グループ全体で活用するITリソース全般の運用管理を担当します。主な業務内容は、ヘルプデスク、社内インフラ整備、保守メンテナンス、社内システム開発。持続的な企業活動にITを活用してサポートし、企業経営・戦略に対してITの企画や構築を行います。
配属職種5	原価企画部門会社の収益をあげるため、収益を構成する原価と販価を司ります。あるべき原価を企画し、各部門から提案された原価を精査・管理し、営業部門へあるべき販価を提示する業務を担います。
配属職種6	生産管理部門生産計画に対する進み具合についての確認(進捗業務)及び必要に応じた調整業務を行います。また、新製品の生産日程計画の立案や在庫管理に関する業務も行っていきます。
配属職種7	品質管理部門各セクションの生産工程を確認し、安定な品質が常に保てるように管理をします。また、工程監視モニター活用により再発・未然防止策を策定し品質改善業務も進めていきます。
配属職種8	工場スタッフ国内工場内の生産工程管理、改善活動、製品管理等を実践し生産現場の管理者を目指していきます。工場内のあらゆる部署(生産管理、品質管理、生産技術、物流等)とも連携を取りつつ、お客様が満足する品質・コスト・納期を実現できる様メンバーと協力して仕事を進めていきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時 My CareerBox 面接（個別／グループ） 1回実施予定適性検査面接（個別／グループ） 1回実施予定筆記試験面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	1カ月半程度
選考方法	面接・適性検査・筆記試験(英語・数学) ※筆記試験と最終面接については同日に実施予定
選考の特徴	選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類	エントリーシート、成績証明書（My Carrer Box より提出予定）内定後の提出書類…健康診断証明書、卒業見込証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生
募集人数	11～15名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

（年月実績）

対象	支給額	基本月額
院了	（月給）222,000円	222,000円
大卒	（月給）210,000円	210,000円
短大・専門学校	（月給）190,000円	190,000円
高専	（月給）210,000円	210,000円

試用期間あり

試用期間…2カ月
その間の給与・待遇に変動はありません。

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当…9月、3月に6カ月定期券代を支給
住宅手当…最大18,000円／月（弊社規程による）
家族手当…扶養配偶者14,000円／月、扶養子供7,000円／月
職責手当…係長10,000円／月
食事手当…10,000円／月
(大阪支店勤務者のみ、本社と群馬は社員食堂あり)
時間外労働手当…時間外労働の実績に応じて支給
単身赴任手当…20,000円／月　等

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

年間休日数

121日

休日休暇

年間休日 121日（当社カレンダー）
完全週休2日制（土曜・日曜）
長期休暇（GW、夏季、年末年始休暇）
統一有休休暇（3日間）
有給取得促進日 (2日間)
記念日休暇、リフレッシュ休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年次有給休暇
特定有給休暇　等

待遇・福利厚生・社内制度

■制度：財形貯蓄、従業員持株、確定拠出年金、アルファ共済会、慶弔見舞金、
　　　　従業員貸付金、育児による時短勤務（小学校卒業まで可能）
■施設：社宅、社員食堂、売店　他

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

群馬
神奈川

勤務時間

9:00～18:00

実働8時間／1日

群馬工場は8:30～17:30 実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
海外経験や語学力に自信がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり

新人研修と配属先

■新入社員研修
アルファの就業規則、賃金などの各種規程のご説明やビジネスマナー研修を行い
その後、国内外の生産拠点で研修を行います。
目的は国内外の生産拠点で研修を行うことにより、
グループ内の人材交流や異文化に触れ、国際感覚を醸成します。
(概略スケジュールは以下の通りです)
1. 入社後 3週間から1ヶ月程度群馬工場にてものづくりの基礎を学びます
2. 中国、タイの生産拠点で研修を実施します (各2週間程度)

※20年度以降コロナウイルス感染拡大に伴い、海外研修は実施しておりません。
別途、海外出張等を適時実施し上記の目的達成における一助としています。

■配属先
新入社員研修を経て、各自の適正を考慮の上で配属します。
基本的には選考の中で希望職種を確認し、配属先を決定しますが
全てがその通りになる訳ではございません。

産前産後・育児休暇制度

産前産後休暇制度・育児休暇制度を利用した女性の職場復帰率は100％です。

教育制度

新入社員研修（中国・タイでの海外研修あり）
2年目社員フォローアップ研修
階層別教育
専門教育
英語研修

その他、数多くの研修があります。