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最終更新日:2025/2/12
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部署名人事部
仕事内容人材育成
私は現在、人事部人材開発室というところで、人材育成に関する仕事に携わっています。人材育成と聞いてもいまいち何をやっているのかイメージが湧かない人もいるかもしれませんが、簡単に言うと、入社前内定者の時期~幹部職までの全階層を対象とした社員教育(研修)であったり自己啓発教育の推進などを担当しています。私自身が講師として社員の前に立って話をするというわけではなく、これからの会社を担っていくのはどういう人材なのか、そういった人材をどのように育てていくのか、そのためにどういった研修・教育を提供していくべきなのか、などを考え企画・運営しています。新入社員などの若手だけでなく、入社3年目の私から見れば何年何十年も先輩にあたる社員の方々の育成について考えるというのはなかなか難しく、答えのない問題と日々向き合っていかなければならない大変さもありますが、私たちの仕事が今後の会社をつくっていくと胸を張って言える今の仕事にとてもやりがいを感じていますし、すごく楽しいです!
私は今の職場で働けて幸せだと改めて感じています。学生の皆さんが想像する会社・職場がどういうものかは人それぞれだと思いますが、会社には本当にいろんな人がいます。兄弟姉妹のように何でも気軽に楽しく話せる人、親戚のおじちゃんのように優しく見守ってくれる人、親のように時には厳しく私の成長を応援してくれる人、いろんな人に囲まれて毎日を過ごしています。上司はもちろんですが、周りには頼れる人がたくさんいて、人間関係のストレスもなく毎日笑顔全開です(^^)/自職場だけでなく会社全体を見ても、東海理化は比較的優しい人の集まりだなと感じています。研修を担当しているということもあり、仕事で他部署の方と関わることが多いのですが、皆さん自部署・自チームを良くしていきたいと考えている、愛に溢れた人たちがたくさんいる素敵な会社です!
学生の皆さんから見ると、企業の採用担当の方はすごく魅力的に見えると思います。採用担当の方々と同じ室に所属しており、オフィスの席もお隣さんで、一緒に仕事をすることも多い私から見た東海理化採用担当者の魅力をぜひお伝えしたいと思います。1.話しやすい・・・どんなつまらない話でも笑顔で聞いてくれる。2.よく笑う・・・いつも笑っているイメージ。笑顔が素敵。3.学生のことをよく考えている・・・説明会やインターンシップなど様々なイベントを企画するにあたって、学生がどんなことを知れたら嬉しいのか、どういう機会を提供すれば喜んでくれるのか、を常に考えていて、思いやりに溢れすぎている。4.優しい、親身になってくれる・・・何か相談事があるときに真剣に話を聞いてくれる、学生に対しても真摯に向き合っている。本当に素敵な人たちなので、ぜひ一度会ってみてもらえれば東海理化の良さが伝わると思います!私は東海理化という会社も、社員も、採用担当の方も大好きです!