最終更新日:2025/6/10

因幡電機産業(株)【東証プライム上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(精密機器)
  • インテリア・住宅関連
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
東京都、大阪府
PHOTO
  • 5年目以内
  • その他文科系
  • 事務・管理系

“業界No.1”を支える人材育成

  • 川嶋 ひろな
  • 龍谷大学
  • 政策学部政策学科
  • 総務部 人事課(取材時)

会社・仕事について

ワークスタイル
  • 多くの人と接する仕事
  • 人を育てる仕事
  • 豊富なアイディアを活かす仕事
現在の仕事
  • 部署名総務部 人事課(取材時)

現在の担当業務を教えてください

社内向けの人材育成・研修に関する業務を担当しています。内定者向け教育の実施や、新入社員・階層別・新任課長など対象を分けての研修を開催しており、その準備や運営を行っています。当社は、創業80年を超える歴史ある会社です。その企業風土や業界ナンバーワンという実績を維持・向上していくには、これからの因幡電機を支える社員が要となります。人材育成は会社にとって未来への投資活動であることを意識して、有意義な研修となるように努めています。


因幡電機の魅力は何だと思いますか?

因幡電機の魅力は「人」です。
社内研修を通じて、全国の拠点にいる社員と関わる機会ができました。当社の若手社員はみなバイタリティに溢れています。キャリアを積んだ社員ほど向上心を持ち、芯のある人が多いと感じます。
商社というと華やかなイメージを持たれる学生の方も居ますが、やはり仕事には厳しいことが沢山あります。そういったギャップを乗り越えた人たちが、自分の個性を出して活躍しています。因幡電機にはそのような先輩社員が多く在籍していることが魅力だと思います。


今後の目標は何ですか?

仕事に自分の色を出せるようになることが目標です。私は今年で入社4年目ですが、任されている業務を遂行していくことでまだ精一杯な現状があります。人事課での業務内容は事務が多いですが、ルーチンワークで見逃しがちな創意工夫や改善の余地があると思います。また、内定者や新入社員と関わる機会も多いので、これから希望を持って入社する方に「因幡電機に決めてよかった」と思ってもらえるように、向上心を持ってイキイキと働いていたいです。


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