最終更新日:2024/7/16

(株)ファミリー

業種

  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
千葉県
資本金
1億円
売上高
130億2900万円(2024年3月)前年比+4.4%
従業員
187名(正社員163名、パート24名)

【インターン開催中!】ポルシェやアウディなど8メーカー取り扱う千葉県最大級の輸入車正規ディーラー 【買ってもらう最後の決め手は、商品であるクルマよりも人柄です】

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会社紹介記事

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当社のフィアット・アバルト千葉が全国第1位、アルファ ロメオ千葉が全国2位を獲得!
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地元球団、千葉ロッテマリーンズの公式スポンサーとして、車両提供を行っております。

おかげさまで設立50周年

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8ブランド正規ディーラー

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輸入車を選ぶお客様とは?
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1)商品への期待
・機能や性能に裏付けられた機能美
・進化を続ける姿
・モータースポーツからフィードバックされたテクノロジー

2)人への期待
・自分への深い理解
・自分に相応しい人柄
・潜在的なニーズに対する提案
ハイエンドブランドにおいて、人が最大の付加価値

この2点に期待してお客様はご来店されます!
これを皆さんの身近な例で例えると、スターバックスコーヒーを想像すると分かりやすいです!
缶コーヒーのが安くて自販機ですぐ買えるのに、なぜスタバでコーヒーを買うのか。
それは、商品力・接客力・ステータスに皆さん惹かれているからではないでしょうか?
輸入車も同じです。「目的地まで移動する手段」としてはクルマはどれも同じですが、
所有する喜び=ステータスや、国産車では味わえないデザインやホスピタリティを目的にご来店されます。

会社データ

正式社名
(株)ファミリー
正式社名フリガナ
フアミリー
事業内容
■自動車事業
・新車(輸入車・国産)
・中古車販売事業
・自動車関連業務全般
(独)ポルシェ・アウディ・フォルクスワーゲン
(仏)プジョー
(伊)アルファ ロメオ・フィアット・アバルト
(米)ジープ

■不動産事業
・マンション
・ホテル用ビル
・駐車場

■太陽光事業
・メガソーラー

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代表取締役社長 湯浅茂弘

本社郵便番号 260-0041
本社所在地 千葉県千葉市中央区東千葉2-8-15
本社電話番号 043-284-1111
設立 1973年(昭和48)7月17日
代表者 代表取締役社長 湯浅茂弘
資本金 1億円
従業員 187名(正社員163名、パート24名)
売上高 130億2900万円(2024年3月)前年比+4.4%
おかげさまで50周年 「千葉で輸入車といったら ファミリー」
ポルシェ、アウディ、フォルクスワーゲン、フィアット、アバルト、アルファ ロメオ、プジョー、ジープといった欧米8ブランドの輸入車を幅広く取り扱っております。
「アウディ◯◯店」などの名前で表に出ているので、ファミリーの名前は知らなくてもショールームを見かけたことはあるかもしれませんね!

千葉県内に販売店舗を展開し、幅広いお客様に高品質な車両とサービスを提供。
県内トップレベルの売上規模を誇っており、安心して働ける環境であなたのキャリアを築くチャンスがあります。高品質な車を通じて、お客様に喜びを提供する仕事に挑戦しませんか?
仕事のやりがい ▼ポイント1
地元の名士、大学教授、経営者、医師、弁護士など社会的なステータスの高いお客様が多く、営業職のみならず、営業事務、整備士にとっても本物のスキルを磨く絶好の場となります。

▼ポイント2
自分自身の目標もありつつ、店舗全体の目標を全員で達成していこうという風土が根付いているので、 協力し合える関係が築けます。

▼ポイント3
社歴や役職に関わらず、頑張りは収入やキャリアとして自分達に還元される仕組みがあるので、 明確な目的を持って仕事に取り組むことができます。
営業スタイル 既存顧客維持と完全反響型営業の2本柱!

輸入車は乗り換えも輸入車にする方がほとんど!
そういった既納客様に対して、新しい車を提案したり、整備メンテナンスの案内します。
といっても、新入社員は自分の顧客がまだいませんので、退職や定年で会社を辞めたセールスが担当していたお客様を引き継いでもらいます。

新規のお客様を増やすためには、メディアを使った宣伝広告を使います。
これがいわゆる「完全反響型営業」です。
CMやインターネットでの広告、SNSの発信を行っております。それを見て興味を持った見込み客への問い合わせ対応をしていきます。
なので、飛び込み訪問、飛び込みテレアポありません。する必要がありません。
インスタグラムきっかけでご購入いただくお客様も増えてきました。

セールスコンサルタント(営業職)には携帯電話を貸与いたしますので、
プライベートの電話番号を教えなくていいのでライフワークバランスもバッチリ!しかも、料金は会社が負担します!(一部例外あり)
取扱いブランド ・ポルシェ
・アウディ
・フォルクスワーゲン
・プジョー
・フィアット
・アバルト
・アルファ ロメオ
・ジープ
事業所 ■輸入車ショールーム
営業時間 10:00~18:00(全店共通)
・ポルシェセンター柏 
・アウディ松戸
・フォルクスワーゲン柏 
・フォルクルワーゲン木更津
・プジョー千葉
・プジョー柏
・アルファ ロメオ千葉
・アルファ ロメオ千葉オートエキスパートセンター
・フィアット/アバルト千葉
・フィアット/アバルト成田
・フィアット/アバルト千葉オートエキスパートセンター
・ジープ柏 
・ジープ千葉 
・ジープ成田

■レンタカー
・オリックスレンタカー東千葉
・オリックスレンタカー津田沼
・オリックスレンタカー木更津

■不動産
・千葉市、市川市、成田市、野田市等に不動産所有

■太陽光発電所
・成田市に所有
業績 販売台数:2095台
主な取引先 【銀 行】(株)千葉銀行、(株)千葉興業銀行、(株)三菱UFJ銀行、(株)京葉銀行、(株)みずほ銀行、 みずほ信託銀行(株)

【自動車】フォルクスワーゲングループジャパン(株)、ポルシェジャパン(株)、ステランティスジャパン(株)、オリックス自動車(株)

【損保】
損害保険ジャパン(株)、あいおいニッセイ同和損害保険(株)、東京海上日動火災保険(株)、三井住友海上火災保険(株)
平均勤続年数 全 体:11年5カ月
営業職:10年5カ月
整備職:11年2カ月
事務職:12年7カ月

勤続年数は長めです!
営業職給与 ★30歳平均年収が600万円以上
★新卒2年目で年収550万円の実績あり
★ブランド責任者になると1000万を超える人も!
年齢構成 20代:29%
30代:17%
40代:29%
50代:18%
60代以降:7%

若手もベテランもバランスよく在籍しています!
沿革
  • 1973(昭和48)年
    • (株)ファミリーを設立(資本金3,000千円、本店所在地 東京都墨田区)
  • 1976(昭和51)年
    • 鎌ケ谷営業所を開設し、中古車販売業を開始
  • 1979(昭和54)年
    • 白井サービス工場を開設し、アフターサービスの強化を図る
  • 1986(昭和61)年
    • 欧米自動車工業(株)と販売に関する業務提携を行い、外車部門に進出。
  • 1987(昭和62)年
    • オリックスレンタカー(株)(現社名オリックス自動車(株))とフランチャイズ契約を締結。
      日商岩井自動車販売(株)(日商岩井(株)100%子会社)の特約販売店契約締結。
  • 1988(昭和63)年
    • 社団法人日本証券業協会に店頭売買銘柄として登録。
      国内中古車・輸入新車小売業として国内第1号
  • 1989(平成元年)
    • クライスラージャパンセールス(株)(現社名ステランティスジャパン(株))の特約販売店契約締結
  • 1990(平成2)年
    • フォルクスワーゲンアウディ日本(株)(現社名フォルクスワーゲングループジャパン(株))の特約販売店契約締結
      フォルクスワーゲン・アウディ併売店として全国第1号店開店。
  • 1991(平成3)年
    • 本社ビル(本社、店舗兼賃貸マンション)を新築(8階建、面積延4,731平方メートル)し、本店所在地を千葉県千葉市に移転。
  • 1998(平成10)年
    • ポルシェジャパン(株)の特約販売店契約締結
  • 2004(平成16)年
    • プジョー・ジャポン(株)(現社名ステランティスジャパン(株))の特約販売店契約締結。
      日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。
  • 2010(平成22)年
    • ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場。
  • 2013(平成25)年
    • 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場。
  • 2018(平成30)年
    • 代表取締役会長に西條徳三(創業者)が就任
      代表取締役社長に湯浅茂弘が就任
  • 2021(令和3)年
    • MBOにより非上場化
  • 2023(令和5)年
    • 創業50周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 1 7
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    16.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・取引先各インポーター主催研修(レベル別)
自己啓発支援制度 制度あり
会社一部負担により中古自動車査定士技能検定・募集人資格・自動車検査員等の資格取得可能
メンター制度 制度あり
新入社員ひとりひとりにトレーナーをつけます。
トレーナーのアドバイスを受けながら、OJT研修を行います。
トレーナーは新卒入社3年以内程度の年齢の近い社員ですので、質問のしやすい環境となっています。

「取り残されない」「誰に聞いたらいいか分からない」が無いのが一番のポイント!
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 7 1 8
    2022年 7 5 12
    2021年 7 2 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 8 2 75.0%
    2022年 12 4 66.7%
    2021年 9 3 66.7%

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、江戸川大学、敬愛大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、秀明大学、淑徳大学、順天堂大学、城西国際大学、聖徳大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、東京成徳大学、東洋学園大学、二松学舎大学、日本大学、文京学院大学、法政大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、和光大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校千葉県自動車大学校、(専)中央自動車大学校、専門学校つくば自動車大学校、専門学校東京自動車大学校、専門学校日本自動車大学校

前年度の採用実績(人数) 1)営業職 2)営業事務職
    2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
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大卒   2名    6名   8名   9名   4名
短大卒  -    -     -    -    -    
専門卒  -    -     -    -    - 

3)整備職
    2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
---------------------------------------------------------
専門卒  2名   4名   1名   3名   4名
 

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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