(株)新富士空調の新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会	【WEB説明会開催中】見えないところで社会を支える仕事を知ろう

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【秋採用実施中！】最短2週間で内定。残業10時間未満・転勤なしで働きやすさも◎国立競技場やスカイツリーの「空気」をつくる会社。

積極的に受付中のコースあり

新富士空調に興味をもっていただいた皆さんへ！（2025/11/06更新）

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〈〈秋採用実施中〉〉内定まで最短2週間でご紹介！【書類選考なし・面接確約】

「建物の中を流れる“空気の通り道”――それが私たちの仕事です。」

株式会社新富士空調は、ビルや商業施設、空港、競技場などに欠かせない
空調ダクトの設計・製造・施工を一貫して行う専門メーカーです。

携わってきた建物は、国立競技場、スカイツリー、羽田空港、国立科学博物館、
さいたまスーパーアリーナなど、誰もが知る施設ばかり。
見えないところで、人々の「安心・安全・快適な空気環境」を支えています。

特許を取得した折りたたみ式ダクト「グリーンダクト」など、
環境にも配慮した技術を次々と開発。
業界トップクラスのシェアを誇る空調設備メーカーとして進化を続けています。

文理・経験は一切不問。
「モノづくりに関わってみたい」「人の役に立つ仕事がしたい」
――そんな想いを大切にできる方をお待ちしています。

　　　
　　　　＊＊＊＊＊＊採用に関する問合せ先＊＊＊＊＊＊　

(株)新富士空調　
　　人事担当まで　

〒365-0042
埼玉県鴻巣市松原1-1-12

E-Mail:soumu@fujikuuchou.co.jp
TEL:048-541-1551

製品・サービス力

空調設備（ダクト）の設計・製造、販売、施工管理を行っており、業界初の折り畳み式ダクトを開発しました。
技術・研究

設計から製造までをこなす一貫工場や、折り畳み方式のグリーンダクト等の開発、国内特許を有しています。
戦略・ビジョン

「快適な空気」を「大切な未来」につなげていく技術を持った専門メーカーであり続けます。

会社紹介記事

空調ダクト製造から工事までを総合的に手がけることで、各建設現場のニーズに細かく対応。著名な建築物で実績を残しているから、社員たちも誇りをもって仕事に臨んでいる。厚さや材質の違いでダクトの性能は大きく変化するだけに、製造現場では緻密にコントロールされた技術力が問われるが、教育体制が整っておりゼロからのスタートも歓迎する。

: 空調ダクト製造から工事までを総合的に手がけることで、各建設現場のニーズに細かく対応。著名な建築物で実績を残しているから、社員たちも誇りをもって仕事に臨んでいる。

: 厚さや材質の違いでダクトの性能は大きく変化するだけに、製造現場では緻密にコントロールされた技術力が問われるが、教育体制が整っておりゼロからのスタートも歓迎する。

高いコミュニケーション能力や判断力が求められる、裁量の大きな仕事です。

「東京ミッドタウン、新丸ビル、みなとみらい、豊洲地区の再開発など納入実績は凄い施設ばかり。当社のノウハウが信頼されている証だと思います」と語ってくれた赤石さん。	私は保育学科の出身ですが、別業界で自分を試したくなり、就職活動では業界を問わない企業に視野を広げました。当社を選んだのは社員の人柄の良さが決め手です。空調ダクトの製造から工事までを総合的に手がけるという事業に関して、何もわからない私にも懇切丁寧に教えてくれて、ここならば不安なく働けると思いました。所属するCAD部では設計図からダクトを作るための図面を作り上げ、工場に引き渡す業務に取り組んでいます。これまでに倉庫や工場、アリーナ、テーマパークと多様な案件に携わってきましたが、現場ごとにダクトの仕様や材質、加工方法が異なっているだけに難しい面ばかり。それでも経験豊富な先輩たちが臨機応変に教えてくれたおかげで、だんだんと自信をもって仕事ができるようになりました。当社は著名な建築物に携わっているだけに、完成後、ニュースで関わった建物の姿を見ることもよくあります。形として残る仕事に携わっていられるのは、仕事する上でのモチベーションとなっています。＜CAD部・竹渕　萌さん（2020年入社）＞大学では簿記会計を学んでいたものの、知り合いの施工管理者の話が面白かったことから、工事業界を志望の一つに加えるようになりました。当社の説明会で施工管理者は数千万円単位の金額を動かす責任ある立場だと聞き、私も挑戦してみたいと思ったのが入社の決め手です。面接では人事から役員までがフレンドリーに接してくれて、会社の雰囲気の良さにも心魅かれるものがありました。研修を経て工事部の一員となってからは、都内の大学や複合型商業施設の現場に携わっています。作成した施工図をもとに協力会社と工事を円滑に進めていくのがその役割。現場では必ずしも図面通りに物事が進むわけではなく、試行錯誤を繰り返す時間も続きました。そんな中でも先日、職人さんから「君がいないと困るよ」との言葉をかけていただきました。現場に滞りがないように情報共有をスムーズにすることを心がけてきましたが、努力が報われる思いがしました。次は小さな現場ですが、私が主担当となるのが決まっています。しっかりと形にできるように頑張っていきたいですね。＜工事部・横嶋　成亜さん（2024年入社）＞

「東京ミッドタウン、新丸ビル、みなとみらい、豊洲地区の再開発など納入実績は凄い施設ばかり。当社のノウハウが信頼されている証だと思います」と語ってくれた赤石さん。

私は保育学科の出身ですが、別業界で自分を試したくなり、就職活動では業界を問わない企業に視野を広げました。当社を選んだのは社員の人柄の良さが決め手です。空調ダクトの製造から工事までを総合的に手がけるという事業に関して、何もわからない私にも懇切丁寧に教えてくれて、ここならば不安なく働けると思いました。

所属するCAD部では設計図からダクトを作るための図面を作り上げ、工場に引き渡す業務に取り組んでいます。これまでに倉庫や工場、アリーナ、テーマパークと多様な案件に携わってきましたが、現場ごとにダクトの仕様や材質、加工方法が異なっているだけに難しい面ばかり。それでも経験豊富な先輩たちが臨機応変に教えてくれたおかげで、だんだんと自信をもって仕事ができるようになりました。

当社は著名な建築物に携わっているだけに、完成後、ニュースで関わった建物の姿を見ることもよくあります。形として残る仕事に携わっていられるのは、仕事する上でのモチベーションとなっています。
＜CAD部・竹渕　萌さん（2020年入社）＞

大学では簿記会計を学んでいたものの、知り合いの施工管理者の話が面白かったことから、工事業界を志望の一つに加えるようになりました。当社の説明会で施工管理者は数千万円単位の金額を動かす責任ある立場だと聞き、私も挑戦してみたいと思ったのが入社の決め手です。面接では人事から役員までがフレンドリーに接してくれて、会社の雰囲気の良さにも心魅かれるものがありました。

研修を経て工事部の一員となってからは、都内の大学や複合型商業施設の現場に携わっています。作成した施工図をもとに協力会社と工事を円滑に進めていくのがその役割。現場では必ずしも図面通りに物事が進むわけではなく、試行錯誤を繰り返す時間も続きました。

そんな中でも先日、職人さんから「君がいないと困るよ」との言葉をかけていただきました。現場に滞りがないように情報共有をスムーズにすることを心がけてきましたが、努力が報われる思いがしました。次は小さな現場ですが、私が主担当となるのが決まっています。しっかりと形にできるように頑張っていきたいですね。
＜工事部・横嶋　成亜さん（2024年入社）＞

会社データ

プロフィール	高層ビルや駅構内、空港などに入ったとき、気づかないかもしれませんがそこには血管のようにダクトが張り巡らされ、たえず新鮮な空気が送り込まれているのです。私たち新富士空調は、そんな「フレッシュで、クリーンな環境づくり」を担う空調設備の専門メーカーです。では、なぜ私たちの空調設備は、日本を代表するような建築物に採用されているのでしょうか？それは、設計から製造まですべてをこなす一貫工場で、どんなサイズの製品も、そしてミクロ単位の厳密さが要求される製品もつくりだすことができているからです。私たち新富士空調は「快適な空気」を「大切な未来」につなげていく技術を持った専門メーカーです。
事業内容	私たちは、オフィスビル・商業施設・病院・学校など、さまざまな建物に欠かせない「空調ダクト」の設計・製造・販売・施工管理を一貫して行う専門メーカーです。建物の快適な空気環境を支える”空気のプロフェッショナル”として、技術力と売上は業界トップクラスを誇ります。 ■設計職空調設備に必要なダクトの形状や寸法を、CADを用いて図面化します。現場の構造や空調計画に合わせ、最適なルート・形状を設計することで、快適で効率的な空気の流れを実現しています。正確さと柔軟な発想が求められる、ものづくりの“スタート地点”となる仕事です。 ■製造職自社工場で、設計図をもとにダクトを製作します。金属を切断・加工・組立・溶接などの工程を経て、ミリ単位の精度で仕上げていきます。熟練の技術者と最新設備による高品質な製造が、当社の大きな強みです。 ■施工管理職建設現場でダクトの施工工程を管理します。品質・安全・工程を徹底的にコントロールし、設計どおりに完成させるための重要な役割を担います。現場ごとに異なる課題に対応しながら、チームで力を合わせて完成まで導く“現場の司令塔”です。【募集職種】主な募集職種は、＜製造職・施工管理職＞です。 ◆製造職（自社工場でのダクト製作業務） ◆施工管理職（建設現場での品質・工程・安全管理） ◆事務職／設計職（適性を見て配属）　事務職は社内サポートや工事管理などを担当。　設計職はCADを用いた図面作成などに携わります。見えないところで建物の快適さを支えるそれが私たちの誇りであり、社会を動かす力です。

プロフィール

高層ビルや駅構内、空港などに入ったとき、気づかないかもしれませんがそこには血管のようにダクトが張り巡らされ、たえず新鮮な空気が送り込まれているのです。
私たち新富士空調は、そんな「フレッシュで、クリーンな環境づくり」を担う空調設備の専門メーカーです。
では、なぜ私たちの空調設備は、日本を代表するような建築物に採用されているのでしょうか？
それは、設計から製造まですべてをこなす一貫工場で、どんなサイズの製品も、そしてミクロ単位の厳密さが要求される製品もつくりだすことができているからです。
私たち新富士空調は「快適な空気」を「大切な未来」につなげていく技術を持った専門メーカーです。

事業内容

私たちは、オフィスビル・商業施設・病院・学校など、さまざまな建物に欠かせない「空調ダクト」の設計・製造・販売・施工管理を一貫して行う専門メーカーです。
建物の快適な空気環境を支える”空気のプロフェッショナル”として、技術力と売上は業界トップクラスを誇ります。

■設計職

空調設備に必要なダクトの形状や寸法を、CADを用いて図面化します。
現場の構造や空調計画に合わせ、最適なルート・形状を設計することで、快適で効率的な空気の流れを実現しています。
正確さと柔軟な発想が求められる、ものづくりの“スタート地点”となる仕事です。

■製造職

自社工場で、設計図をもとにダクトを製作します。
金属を切断・加工・組立・溶接などの工程を経て、ミリ単位の精度で仕上げていきます。
熟練の技術者と最新設備による高品質な製造が、当社の大きな強みです。

■施工管理職

建設現場でダクトの施工工程を管理します。
品質・安全・工程を徹底的にコントロールし、設計どおりに完成させるための重要な役割を担います。
現場ごとに異なる課題に対応しながら、チームで力を合わせて完成まで導く“現場の司令塔”です。

【募集職種】

主な募集職種は、＜製造職・施工管理職＞です。

◆製造職（自社工場でのダクト製作業務）

◆施工管理職（建設現場での品質・工程・安全管理）

◆事務職／設計職（適性を見て配属）
　事務職は社内サポートや工事管理などを担当。
　設計職はCADを用いた図面作成などに携わります。

見えないところで建物の快適さを支える
それが私たちの誇りであり、社会を動かす力です。

本社郵便番号	365-0042
本社所在地	埼玉県鴻巣市松原1-1-12
本社電話番号	048-541-1551
創業	1952(昭和27）年8月　株式会社富士製作所
設立	1963（昭和38）年1月
資本金	5,000万円
従業員	180名
売上高	86億2,000万円（2024年5月）
事業所	東京営業所：東京都北区本社・工場：埼玉県鴻巣市
主な取引先	高砂熱学工業(株)、東洋熱工業(株)、(株)ダイダン、(株)朝日工業社、日比谷総合設備(株)、三機工業(株)、新菱冷熱工業(株)、大成建設(株)、清水建設(株)
取引銀行	武蔵野銀行、三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行
従業員内訳	総務経理　　　　　 7名製造部　　　　　 100名工事部・営業部　　73名 -------------------------------- 総計　　　　　　 180名
業績推移	決算期　　　　　　　売上高　経常利益　（単位：百万円） ─────────────────── 2020年5月　　　　　　9,372　 1,986　 2021年5月　　　　　　6,884 　1,063 2022年5月　　　　　　6,861　　 716 2023年5月　　　　　　8,816　　 811　　　　　　　　 2024年5月　　　　　　8,620　 1,000
平均年齢	40歳
業界初のダクトを開発	平成20年（2008年）に業界初の折り畳み式ダクト、通称「グリーンダクト」を開発しました。このダクトは従来のものと比べ約1/4とコンパクトに折りたたんで運搬することができ、場所も取らず、使用するトラックの台数も少なく済むためコストを抑えることが出来るダクトです。また国内特許と米国でも特許を取得してます。
沿革	1963年会社設立 1964年社長以下技術社員を欧米に派遣、生産管理、施工管理等の合理化研修 1993年創業30周年事業 2002年創業40周年事業 2008年 1月旧(株)富士製作所と合併により(株)新富士空調に社名変更 2012年創業50周年事業 2017年創業55周年 2022年創業60周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 22年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修マナーセミナー、ダクトセミナー、工場での製造研修、現場研修など ※製造研修は本社工場研修約1ヵ月、赤羽営業所研修約1か月程度を予定しております。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり入社後の製造研修中は新人1名につき、先輩社員1名がトレーナーとして指導にあたります。また現場研修についても座学、CAD実習、実際の現場体験をしていただきます。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり建築板金技能士2・1級、建築施工管理技士、ダクト基幹技能者

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京電機大学＜大学＞麻布大学、沖縄国際大学、神奈川工科大学、関東学園大学、共栄大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉工業大学、実践女子大学、芝浦工業大学、城西大学、聖学院大学、専修大学、第一工業大学、大東文化大学、高千穂大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、都留文科大学、東海大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、文京学院大学、ものつくり大学＜短大・高専・専門学校＞星美学園短期大学、埼玉女子短期大学、アルスコンピュータ専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校足利工業大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ――――――――――――――――――――――――――――― 大卒（理系）　　0名　　　2名　　　0名大卒（文系）　　1名　　　2名　　　2名短大、専門卒　　0名　　　1名　　　1名
採用実績（学部・学科）	工学部建築学科、機械工学科、（情報）システム工学科、電気電子工学科、環境化学科、理工学部理工学科、工学部生命環境化学科、環境創造学部環境創造学科、技能工芸学部技能工芸学科、技能工芸学部建設学科、経営情報学部経営情報学科、文学部史学科、文学部国文学科、人間社会学部心理学科、経済学部経済学科・経営学科、マネジメント総合学科、コミュニティ政策学科、幼児保育学科、商学部商学科、国際経営学部国際経営学科、法学部法律学科、理学部物理学科、海洋文明学科、現代教育学部現代教養科、国際コミュニケーション学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	2名	5名
2024年	2名	1名	3名
2023年	5名	0名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	5名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%
2023年	5名	0名	100%

先輩情報

仕様に合った設計と施工管理でダクトの性能を最大限に生かします: 棚澤克信

日本工業大学

工学部機械工学科

工事部

設計、施工管理

取材情報

充実の研修と丁寧な指導を通して、専門性を磨き続ける: 空調ダクトの製造に挑戦する文系出身の先輩たち

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp55144/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)新富士空調

業種

基本情報

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新富士空調に興味をもっていただいた皆さんへ！（2025/11/06更新）

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高いコミュニケーション能力や判断力が求められる、裁量の大きな仕事です。

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