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最終更新日：2025/4/10
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貨物の内容や配達先などの情報からお客様のニーズにあった輸送方法を提案します。見積書の作成、到着地における必要な手配、貨物の配達状況のフォローなどを行います。お客様に寄り添い、お客様の物流をサポートします。
貨物を迅速かつ確実にお届けするために、梱包・計量・送り先などのデータ入力、必要書類の整備、確認などを行います。OCSの「スピード」と「品質」の維持・向上に欠かせない役割を担います。
貨物を輸出入するため、通関申告書類を作成し、税関官署に対し輸出及び輸入の申告などを行います。OCSの日本の玄関口として、日本と世界を繋ぎます。
お客様との窓口となり、集荷依頼の受付やお預かりした貨物の配達状況などを案内します。お客様の疑問・不安を取り除くべく、国内の各部署・海外店と連絡を密に取り、お客様の「届けて欲しい」という想いを実現します。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
面接（グループ）
1回実施予定
適性検査
面接（個別／グループ）
複数回実施予定
内々定
2026年3月卒業見込みの方、または既卒者・第二新卒（職歴不問）で卒業後3年以内の方
（2025年04月実績）
大学院卒
（月給）240,000円
240,000円
大卒
（月給）235,000円
235,000円
短大・専門卒
（月給）230,000円
230,000円
3か月間
・退職一時金・企業年金・ANAグループ優待搭乗制度（国内線・国際線）・選択型福利厚生制度「カフェテリアプラン」・団体生命保険・団体長期障害所得補償保険・ANAグループ持株会・財形貯蓄・ANAグループ寮、借り上げ社宅・スポーツ施設（健保組合提携）・雑誌・書籍などの社内割引販売・健康診断年1回（春）※深夜業務従事者は年2回・産休・育児休暇制度、介護休暇制度
本社（東京）、大阪、名古屋、成田空港、関西空港など※配属先は採用時には決定しません。※将来的には海外勤務の可能性もあります。
一部部署ではフレックス制度およびテレワーク制度を導入しております。（フレックス制度 コアタイム：10:30-15:30）オペレーション・通関・カスタマーサービス部門はシフト制です。オペレーション・通関部門では、深夜勤務などの勤務形態がある場合があります（夜間および早朝に勤務する場合、手当が支給されます）。
一部部署ではフレックス制度およびテレワーク制度を導入しております。フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 コアタイム10:30～15:30
