| 初任給 |
（2025年04月実績）
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修士了
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（月給）246,540円
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246,540円
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学部・高専専攻科卒
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（月給）232,500円
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232,500円
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高専本科卒・短大卒・専門学校卒
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（月給）201,000円
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201,000円
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★既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
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（月給）0円
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0円
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・期間： 採用日より6カ月間
・条件： 試用期間は勤務年数に通算
（2024年4月実績）
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| モデル月収例 |
＜例１＞ 東京勤務・営業職1年目 （学部卒）
■基本給：232,500円
■賃貸住宅手当：20,000円（単身独身者の場合）
■営業手当：10,000円
■資格手当：15,000円（資格の数、内容により金額は上下します）
＝＝==合計：277,500円／月====
＜例２＞ 横浜勤務・技術職1年目 （修士了）
■基本給：246,540円
■賃貸住宅手当：30,000円（扶養家族ありの場合）
■資格手当：15,000円（資格の数、内容により金額は上下します）
＝＝==合計：291,540円／月====
＜備考＞
◎職種ごとの基本給の差はありません。
◎いずれも時間外労働（残業）の無いケースとなります。時間外労働があった場合は時間外手当が1分単位で追加支給されます。
◎通勤手当は半年ごとに、半年分の通勤費をまとめて支給しております。 |
| 諸手当 |
■通勤手当（上限月額40,000円）
■時間外手当
■資格手当（資格により2,000円～15,000円程度）
■営業手当（営業職へ一律月10,000円支給）
■メンテナンス手当（メンテナンス業務担当者へ一律月5,000円支給）
■賃貸住宅手当（単身独身者であれば上限月額20,000円,扶養家族がいる場合は＋10,000円） |
| 昇給 |
年1回（4月）昇給昇格のチャンスあり
※新卒入社5年で係長クラスになった社員もおります。
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| 賞与 |
年2回（夏7月・冬12月）その他、3月に決算賞与支給実績有
（★2024年度実績： 夏冬合計5.27ヶ月 + 業績に応じた決算賞与） |
| 年間休日数 |
128日 |
| 休日休暇 |
■基本年間休日128日+有給休暇等取得可
■有給休暇（半日取得可、初年度から年間10日間取得可）
■完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、夏期、創立記念日など |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
◎雇用保険、労災保険、健康保険（計機健康保険組合）
◎厚生年金
◎通信教育支援制度（最高全額補助）
◎福利厚生倶楽部（リロクラブ）
◎屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
◎通信教育支援制度（受講後優秀者に半額または全額を補填）※自由参加
◎各種資格取得支援制度（資格手当支給を含む）※自由参加
◎新入社員教育
◎マンツーマン新人指導係制度
◎若手営業担当者研修
◎考課者研修
◎マネジメント研修
◎技術者教育
◎製品教育 他
◎TOEIC社内IPテスト実施（2回目以降無料）※自由参加
◎英会話教室社内無料開講（東京、横浜で実施）※自由参加
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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| 勤務地 |
■本社（東京都港区）
■白山事業所（横浜市緑区）、横浜工場（横浜市緑区）
■大阪支店（大阪市北区）
■仙台営業所（仙台市泉区）
■徳山営業所（周南市銀南街） |
| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 海外経験や語学力に自信がある人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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| 先輩社員へ聞いてみた！ |
■入社のきっかけは？
学校の会社説明で話してくれた人事の話がおもしろかったというのが最初の理由です。あとは実際に会社へ行ったときに社員の人当たりがすごく良い会社だなと感じたことも決め手となった大きな理由です。（新卒3年目社員の声）
■入社後に感じた会社の魅力は？
設計だけでなくプログラミングやCADも教えてくれるので、同じことだけでなく色々なことにチャレンジできる環境はとても自分に合っていると感じています。あとは立場に関わらず話しやすい方が多いことも当社の魅力だと思います。（新卒3年目社員の声）
■東京計装へ挑戦することに迷っている方へ一言
学ぶ意欲ややる気があれば、丁寧に教えてくれたり協力してくれる優しい先輩方ばかりなので安心して欲しいです。皆さんと一緒に働けることを楽しみにしております。（新卒1年目社員の声） |
| 求める人物像 |
社会人として、東京計装社員としての基礎は入社後5年間の導入教育プログラムでしっかりと身に付けることができるので、学生の皆様に専門的なスキルや資格は求めません。
最も大切なのは当社製品や技術に興味・関心を持ち、「世界中のものづくりを支える縁の下の力持ち」としてのやりがいを自身が持てるかどうかです。
そのため、当社選考では志望動機や入ってからどんなことにチャレンジしてみたいかといった人物像を重視して採用をしています。
共に「はかる技術で地球の未来に貢献」いただける皆様からのご応募をお待ちしております。 |
| 既卒者採用について |
・卒業後3年以内の方を対象としております。
・既卒者は最終学歴により上記と同額を支給します。
・応募方法など基本情報は本コースに記載のとおりです。
（ご不明な点があれば担当までお気軽にご連絡ください） |
