日本住宅ローン(株)

審査部の中で、企画グループに在籍しています。業務は多岐に渡りますが、具体的には、審査業務の実施状況についての管理や、新商品開発・制度改正などが行われる際に、審査方針を検討しています。
審査方針は、多角的な視点からリスクがないかを検討しなければなりません。審査に係る決定事項は全社的に影響がある為、部署を横断して連携をとる必要があり、一筋縄ではいかないことも多いです。また、重要な決定事項である為、責任の重さも実感しています。
しかし、常に諦めず、根気強く物事に取り組むように意識・実践しています。時には考えているように上手くいかず、悩むこともありますが、成功した時の喜びや感謝されることも多く、やりがいはとても大きい仕事です。

入社1年目はローンプラザに所属し、ハウスメーカー様からのお問い合わせや、ご相談の電話対応を行っていました。2年目より、現在所属している審査部の企画グループへ異動しました。そこで初めて取り組んだのがフラット35の制度改正です。フラット35は定期的に制度の見直しがあり、その都度、社内での対応を検討しています。そこで私はメイン担当として、改正に係る書式の改定、各部署との連携、部内への周知等を実施することとなりました。初めて経験することばかりで、周りの方々に協力をしていただきながら奮闘する日々でしたが、無事問題なく対応を終える事が出来た時は、大きな達成感を味わうことができました。

私は就職活動を行う際、違う業界をメインに受けていました。しかし、偶然当社を目にする機会があり、興味を持ち説明会に参加しました。その中で、常に現状を的確に捉え最新のITシステムを導入する積極的な改革目線や、東京一拠点で全国のハウスメーカー様とやり取りをするビジネスモデルにとても感銘を受けました。さらに、面接を通して、学生に対して目線が非常にフラットであり、就活生であっても一生懸命話を聞いてくださる社員の方々の人柄にも惹かれ入社を決めました。入社後も当時の印象と変わることなく、魅力的な職場で働けていると感じています。

現在の就職活動は、新卒向けに様々なコンテンツが存在し、想像以上の情報が得られる時代になっていると思います。自分自身が何がやりたいのか、就職活動をしているうちに悩むことも多いと思います。ですが、自分自身が10年後どんな人になるのかを想像して、後悔のない選択をしてください。