最終更新日：2025/3/27

富士工業(株)(富士工業グループ)

正社員
既卒可

業種

家電・AV機器
インテリア・住宅関連
環境・リサイクル
機械
機械設計

基本情報

本社: 神奈川県

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

お客様の要望や市場のニーズを汲み取り、新商品に反映させていく。夢を形にしていく過程には、熱いディスカッションは欠かせない。企画から設計、製造、アフターフォローまでを一貫して行う会社だが、根幹はあくまでも生産現場。だからこそ、新入社員研修では、1年かけてじっくりと学ぶ。

: お客様の要望や市場のニーズを汲み取り、新商品に反映させていく。夢を形にしていく過程には、熱いディスカッションは欠かせない。

: 企画から設計、製造、アフターフォローまでを一貫して行う会社だが、根幹はあくまでも生産現場。だからこそ、新入社員研修では、1年かけてじっくりと学ぶ。

募集コース

コース名	2026年卒総合職コース
雇用形態	正社員
配属職種1	開発・設計製品の企画開発・設計等要素開発を行う研究開発部門、機構設計を行う設計部門など
配属職種2	生産管理生産計画作成・新製品進捗管理
配属職種3	生産技術製造ラインの設備設計・開発・改良等効率よく生産するための治具やロボット設備の導入
配属職種4	金型設計、製作プレス加工用金型の設計・製作３D-CADなどを用いての設計。1/1,000ミリ単位の精度が要求される。
配属職種5	資材調達材料・部品・ECサイト用商品などの仕入れ。
配属職種6	営業、販売ルート営業単品交換営業業務用営業営業企画　等
配属職種7	海外事業推進海外事業管理・営業　等
配属職種8	品質保証、アフターサービス市場での品質不具合の検証等・お客様対応
配属職種9	総務、経理、人事方針管理、決算業務、労務管理、採用等
配属職種10	情報システム基幹システムの導入、保守

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出グループディスカッション適性検査面接（グループ） 1回実施予定面接（グループ） 1回実施予定内々定選考フロー通常選考 3/4.5WEB会社説明会→ES提出→3/12.13.19グループディスカッション→適性検査受検→4/7.8.9役員面接→4/21.22最終面接→内々定第3クール 4/18.22.24WEB会社説明会→ES提出→5月人事面接→5月役員面接→6月最終面接→内々定
選考方法	”人物重視！”　にて選考会社説明会・エントリーシート提出　　↓ 【1次試験】適性検査・グループディスカッション　　↓ 【2次試験】一次面接　　↓ 【3次試験】最終面接　　↓ 【内々定】
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションありグループ面接あり ”人物重視の採用” 今までの学生生活で、どんな経験をしてきたかこれからどんなことをやりたいのかを重要視しております。学生の素直な意見を言いやすい選考になっております。
提出書類	■エントリーシート（選考希望者に後日マイナビより送付） ■卒業見込証明書 ■成績証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
募集人数	16～20名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	20名程度
募集の特徴	総合職採用留学生を積極採用既卒者を積極採用
説明会・選考にて交通費支給あり	最終面接は交通費を全額支給遠方からご来社される方については、グループディスカッションから交通費支給有。
【求める人物像】	『本気』×『素直』＝　『チームFUJIOH』 1. 『本気』で何事にも取り組める方。 2. 『素直』な心で物事を受け止め、取り組める方。 3. 『チーム』の一員として考え、行動できる方。 ”モノづくり”は一人ではできません。社員一人ひとりの、各部署の連携があってこそ素晴らしい”モノづくり”ができるのです。評論家は必要ありません。様々な価値観の中からチームにとって何が大事かを考え行動出来る方を富士工業は大事にしています。やりたいこと、挑戦したいことを実現できる体制は整っています。それぞれの分野で創造性を発揮し、連携しながらともに未来を拓いていく、情熱人を求めます。
業務用事業本部	・業務用企画開発部　空気環境改善機器の開発。製品仕様の企画立案から、CADを使用した製図および試作品の製作、検証やシミュレーションなど、新製品を開発する仕事です。・業務用営業部　新規事業展開として、非住宅分野への販路拡大を目指し事業展開を進めています。外食/中食/ホテル/老健等、厨房室の課題改善に取り組んでおり、当社商品を展開する事で、様々なお客様の環境改善に繋がる仕事です。
生産本部	・資材部　製品を生産するために必要な鋼材や塗料、電装品などの各種部材を適正価格でタイムリーに調達し管理する仕事です。・生産部　プレス、板金、塗装、組立の各工程により製品を作り上げる仕事です。　ものづくり現場の最前線です。・生産管理部　ものづくり改新を念頭に新製品の開発をスムーズに進めるための進捗フォローや、お客様からの受注に応じた生産計画を作成する仕事です。
営業本部	・営業部国内のお取引先様に対し、新商品のご提案やODM商品開発の窓口として営業活動を行う仕事です。お取引先は主要キッチンメーカー様のみならず、ガス事業者様やインテリア関係など幅広く、事業ごとに異なっています。また販売促進も行うチームもあります。営業といっても様々な営業形態がございます。
ものづくり革新本部	・設計部　お客様や市場の要求に合った製品の性能や仕様などを決定し、試作品の製作・確認試験を行ない、それに基づいた図面を作成し製品設定を行ないます。また、製造工程の作業改善やコスト改善に必要な設計変更も行ないます。・技術部　生産工程や生産性向上に必要な設備を検討し、効率良く生産できる仕組みを考え、また、設備が故障することのないようメンテナンスを行なう仕事です。・工機部　製品の材料である鋼板をプレス加工するための金型を設計、製作する仕事です。

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額
院了	（月給）248,100円	248,100円
大卒	（月給）226,900円	226,900円
高専卒	（月給）200,700円	200,700円
短大/専門	（月給）200,700円	200,700円

試用期間あり

試用期間：3カ月
試用期間期間中の労働条件の相違なし

固定残業制度なし

諸手当

■交通費手当（定期代もしくはガソリン代を支給）
■住宅手当(世帯主のみ）
■家族手当
■時間外勤務手当
■役職手当　等

昇給

■年1回（4月）

賞与

■年2回（7月、12月）

年間休日数

124日

休日休暇

■年間休日124日(2023年度実績)
　完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始
■年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
■リフレッシュ休暇2日など

待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備
■相模原事業所
　独身寮（ワンルーム36戸）、社宅（2DK7戸）、食堂

■白河事業所
　借り上げアパートあり（1K、2K、2DK)10戸、食堂、グラウンド、駐車場

年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ）

勤務地

福島
神奈川

勤務時間

8:15～17:00

実働7.45時間／1日

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

配属までのフロー

■入社後1年間は、製造現場にてレンジフードの生産過程に入り、
　モノづくりの現場を学んでいただきます（現場実習）。
　そのうえで本人の希望と適性を考慮し、配属を決定します。

4月:入社
　　↓
　　集合研修（約2週間、本社で研修に参加）
　　社会人としての基礎・マナー研修・組織機能・ISO・安全教育　他
　　↓　　
　　チームビルディング研修
　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　生産現場実習（1年間）
　　　※各工程を実習（プレス・板金・塗装・組立）
　　↓
7月:試用期間終了・本採用
　　↓
8月:白河事業所夏祭り
　　↓
9月:相模原事業所秋祭り
　　間接部門実習
　　フォロー研修
　　↓
10月:長期実習（製造部門へ）
　　※1つの工程を実習します。
　　↓
12月:配属希望面談
　　↓
1月:配属先発表
　　↓
3月:新卒研修成果発表会
　　↓
4月:正配属

※企業マイページに研修の詳細を掲載しておりますので、
　ご覧ください。

多様な働き方

■在宅勤務制度
■フレックスタイム制度(一部の部門)
■育児休業・介護休業

問合せ先

問合せ先	〒252-0206　神奈川県相模原市中央区淵野辺2-1-9 採用担当／人財開発課　梅澤、今吉 TEL:042-753-1097 E-MAIL:saiyo@fujioh.com
E-MAIL	saiyo@fujioh.com
交通機関	【相模原事業所】 JR横浜線「淵野辺駅」・「矢部駅」より徒歩15分【白河事業所】 JR東北新幹線「新白河駅」より車で25分 JR東北本線「泉崎駅」より車で10分

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