最終更新日：2025/5/1

(株)昭和コーポレーション【中電工グループ】

正社員

業種

建設
設備工事・設備設計
商社（インテリア・住宅関連）
建材・エクステリア
商社（建材）

基本情報

本社: 東京都

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

社員の半数以上は文系出身で、幅広いバックグラウンドの先輩たちが活躍中。手厚い教育制度のもとでスピーディに成長し、早くからチャレンジングな仕事に携われる。年次が近い先輩が2年間にわたってサポートしてくれるブラザー・シスター制度があるのが魅力。わからないことはすぐに相談して解決できるので、安心して成長していける。

: 社員の半数以上は文系出身で、幅広いバックグラウンドの先輩たちが活躍中。手厚い教育制度のもとでスピーディに成長し、早くからチャレンジングな仕事に携われる。

: 年次が近い先輩が2年間にわたってサポートしてくれるブラザー・シスター制度があるのが魅力。わからないことはすぐに相談して解決できるので、安心して成長していける。

募集コース

コース名	総合職コース配属や転勤などは、キャリアアップのための段階的なものであり、様々な経験をして、成長していただく機会と捉えています。ご本人の希望と適性を検討し、以下のいずれかの職種でご活躍いただきます。（転勤あり）
雇用形態	正社員
配属職種1	営業職（製造販売事業本部）営業スタッフとして、管工機材商や保温材商など建設業界で営業活動している企業さまを顧客に、支持金具や断熱材をはじめ、建物の材料となる建設資材などの販売を行っていただきます。自社製品と他社メーカーの製品の担当は別々ではなく、１人のスタッフがメーカー営業兼商社営業として双方とも隔たりなく扱いますので、様々な商品知識が身に付くとともに、お客さまの要望に幅広く応えられることが魅力です。長年にわたる取引先が多いため、営業スタイルはルート営業が基本ですが、新規開拓が必要となれば、各営業スタッフが自ら考え、主体的に行動しています。 ※新入社員はまず、商品知識や営業手順などを学び、先輩社員に同行して営業の基本を身に付けてからお客さまを担当します。全部門とも共通で年次の浅い先輩が指導し、親身に相談に乗るブラザー・シスター制度を用意しています。また、同期全員が集まる導入研修では、社会人としてのビジネスマナーも丁寧に教えています。
配属職種2	施工管理職（エンジニアリング事業本部）施工管理職は、工事の責任者として現場を統括する技術者です。自らの手で工事を行うわけではなく、施工にかかる各作業を担当する協力会社を指揮・監督して、工期内の完成を目指し、引き渡しを行うなど、工事全体をマネジメントする仕事です。“熱のプロ”である当社では、配管やポンプ、ダクトなどの設備を保護材や板金で覆い隠し、熱の放散を防ぐ保温工事や断熱・防音工事などをメインに行っています。施工管理者は施工図面をもとに、大手ゼネコンやサブコンなどの建設会社や、空調工事等を受け持つ企業と打ち合わせを行い、協力会社の作業員の手配、材料の調達・管理、工事中の安全管理や品質管理、進捗状況のチェックなどを担います。入社後は先輩に同行して仕事を覚えたうえで、責任者として小規模な工事から担当し、経験を積むに従い、月ごとの請求といった予算管理もお任せします。大手化学メーカーのプラント建設や、話題の商業ビルの設備工事など、手応えのある工事に携われることが魅力です。
配属職種3	技術開発職（製造販売事業本部）市場の変化を先取りし、自社製品の開発や既存の製品の改良に携わります。必要に応じて営業に同行し、顧客に商品の詳しい説明を行うこともあります。
配属職種4	管理系事務職総務・人事・経理・情報システムなど、主にオフィス内で社内の全ての部署を支え、企業活動を円滑に行うための潤滑剤的な役割を担います。また、社宅や福利厚生施設の利用、資格取得のためのサポートなど、社員の暮らしや成長をサポートする業務も担当します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施面接（個別） 1回実施予定適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	適性検査、面接 (2回程度）
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、エントリーシート
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生専門学校生
募集人数	16～20名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用海外留学経験のある学生を積極採用既卒者を積極採用

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職(営業職・事務系総合職・技術開発職）	（月給）249,818円	194,000円	55,818円
総合職（施工管理職）	（月給）263,826円	194,000円	69,826円

総合職（営業職・事務系総合職・技術開発職）
【月給】　249,818円
・基本給：194,000円　
・職務手当：9,000円（一律支給）
・住宅手当：11,000円（住宅形態に関わらず全員に一律支給）
・残勤手当：35,818円（固定残業代20時間分含む。超過分は別途支給。一律支給）

総合職（施工管理職）
【月給】　263,826円
・基本給：194,000円
・職務手当：9,000円（一律支給）
・施工管理手当：12,000円（一律支給）
・住宅手当：11,000円（住宅形態に関わらず全員に一律支給）
・残勤手当：37,826円（固定残業代20時間分含む。超過分は別途支給。一律支給）

試用期間あり

試用期間：3カ月
期間中の待遇は変わりません。

固定残業制度あり

【総合職（営業職・事務系総合職）】
残勤手当35,818円（固定残業代20時間分含む。超過分は別途支給）

【総合職（施工管理職）】
残勤手当37,826円（固定残業代20時間分含む。超過分は別途支給）

諸手当

施工管理手当12,000円、時間外手当(都度払い)、家族手当、住宅手当、通勤手当等

※総合職社員は、独身寮・社宅　あり

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6・12月）

年間休日数

126日

休日休暇

日曜、祝日、土曜、夏季、年末年始、有給休暇（入社年度10日）、育児介護休業、リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■企業年金
確定拠出企業年金
■各種制度
労災上乗せ保険、財形貯蓄　ほか
■各種施設
独身寮、社宅、保養所

年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）

勤務地

北海道
宮城
秋田
茨城
埼玉
千葉
東京
神奈川
石川
長野
岐阜
静岡
愛知
三重
大阪
広島
山口
愛媛
福岡
熊本
沖縄

勤務時間

9:00～17:30

実働7.5時間／1日

平日　／9:00～17:30【実働7.5時間（休憩 60分）】

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には資料を送付
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先	〒108-0014　東京都港区芝五丁目1番2号 SC芝ビルディング人事課／藤島電話：03-6809-5082 E-mail：jinji@showa-cp.jp