最終更新日：2025/4/15

川重商事(株)(川崎重工グループ)

正社員

業種

商社（機械・プラント・環境）
商社（化学・石油・ガス・電気）
商社（鉄鋼・金属）
商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社: 東京都、兵庫県

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会社概要
採用データ
取材情報

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

社歴やキャリアに関わらず、誰もが対等な目線で意見やアイデアを発信できる風通しの良さが自慢。時には何気ない雑談から、思いがけず良いアイデアが生まれることも！既存事業の拡充に加えて、再生可能エネルギー関連ビジネスなど多くの新しい領域にも取り組んでいます。

: 社歴やキャリアに関わらず、誰もが対等な目線で意見やアイデアを発信できる風通しの良さが自慢。時には何気ない雑談から、思いがけず良いアイデアが生まれることも！

: 既存事業の拡充に加えて、再生可能エネルギー関連ビジネスなど多くの新しい領域にも取り組んでいます。

募集コース

コース名	基幹業務職（総合職） ■営業部門／国内営業、海外営業 ■管理部門／総務、人事、経理、資金、経営企画、法務審査、情報システム
雇用形態	正社員
配属職種1	営業部門（総合職）川崎重工をはじめとする多種多様なメーカーの製品を取り扱い、提供する仕事です。現在、得意先・仕入先は合わせて約5,000社あり、お客様の要望をしっかり伺ったうえでベストマッチな提案を行ってもらいます。川崎重工の社員や他の営業社員と協力して顧客の対応にあたることもあり、聞く力＋提案する力＋協力できる力などが必要です。（業務変更の範囲）総合職
配属職種2	管理部門（総合職）前線で活躍する社員が、より一層安心して力を発揮できるように管理部門として社員と会社を支えていきます。経営改善のための提案力も求められ、俯瞰的に企業・業界全体・世界情勢を見る力も必要です。（業務変更の範囲）総合職

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出随時書類選考適性検査面接（グループ） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	エントリー後の予約フォームにて選択ください。
内々定までの所要日数	2カ月以上書類選考から約1ヵ月半～2ヵ月半程度です。
選考方法	書類選考・適性検査（SPI3）・面接（WEB・対面併用）
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接あり一次選考のみグループ面接になる場合がございます。
提出書類	履歴書・履修履歴
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生
募集人数	11～15名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	営業部門：10名程度管理部門：5名程度 ※あくまで想定のため実際の配属人数と異なる可能性がございます。
募集の特徴	総合職採用
説明会・選考にて交通費支給あり	二次選考以降は交通費全額支給いたします。

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
基幹業務職（大卒）	（月給）246,330円	246,330円
基幹業務職（大学院卒）	（月給）246,330円	246,330円

試用期間あり

試用期間：2ヵ月
試用期間中の労働条件に変更無し

固定残業制度なし

諸手当

時間外手当、住宅手当、資格手当、交通費全額支給
※住宅手当・資格手当については、会社が定める条件を満たした場合に支給されます。

昇給

年1回（4月）

賞与

年3回（4月、7月、12月）

年間休日数

125日

休日休暇

完全週休２日制、祝日、夏季休暇（土日含む９日間）
年末年始連続休日、年次有給休暇、慶弔休暇
インフルエンザ等休暇、傷病等積立休暇他

待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、借上社宅制度

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務地により屋内・屋外喫煙スペース設置

勤務地

北海道
宮城
千葉
東京
神奈川
岐阜
愛知
大阪
兵庫
岡山
広島
香川
愛媛
福岡

※変更の範囲：全国転勤の可能性はございます。

勤務時間

9:00～18:00

実働8時間／1日

※事業所により勤務時間が変更になる場合がございます。（実働時間は8時間です）
※休憩時間：12：00～13：00

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供

研修制度について

様々な階層で研修制度を取り入れており、新入社員研修、2年目フォローアップ（振り返り）研修、中堅社員研修、ライン長研修など、階層に応じた研修を受けることができます。
その他にもメーカー主催の研修に参加することで、製品知識も習得できます。
また、英語の研修にも力を入れており、必要に応じて英会話スクールへの補助も行っております。

スポーツ大会やクラブ活動

社員同士のコミュニケーションはもちろん、グループ企業同士の親睦もはかるために様々な大会やクラブ活動にも力を入れています。クラブ活動は野球部、バスケットボール部、テニス部、シーズンスポーツ部等あり、それらの活動で横のつながりを大切にしています。

問合せ先

問合せ先	〒101-0054 住所　東京都千代田区神田錦町3-13　竹橋安田ビル部署　総務人事部人事課採用担当 TEL:03-6744-1000
URL	会社HP　https://www.kawasakitrading.co.jp/index.html 採用特設サイト　https://www.kawasakitrading.co.jp/fresh/
E-MAIL	pj.ktc.saiyo@global.kawasaki.com
交通機関	東京メトロ東西線「竹橋」駅 3b出口より徒歩4分都営地下鉄新宿線・三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅A9出口より徒歩6分都営地下鉄新宿線「小川町」駅B7出口より徒歩7分