(株)薬王堂

人事部では中途採用担当の経験を経て、現在は労務担当として業務に従事しています。
労務のお仕事は、入退社の手続きや全従業員の給与計算業務、人事制度の設計や運用など従業員が安心して働けるためのサポートを行っています。生計を立てるために必要不可欠な給与に関わる重要なお仕事なので、集中力や正確さを必要とします。また、法律に基づいた業務内容も多いため、常に新しい情報へのアンテナを張ることも必要とされます。
他にも店舗から依頼された各種証明書の作成や、人事全般に関する問い合わせへの対応なども業務の一つです。店舗との円滑なコミュニケーションが求められるため、話をしやすいような環境づくりを日々心掛けています。

労務管理は従業員の生活に大きく関わる責任のあるお仕事ですが、自分自身のライフプランにも生かせる様々な知識を習得することができます。例えば、各種保険の手続き方法や、手当や税金への理解、産休/育休の扱いに関しての知識などが身に付きます。
私自身、労務担当に就いてからまだ日が浅いため毎日が勉強の日々を送っています。
一つの業務をとってもパターン化できないような多様なものがほとんどなので頭を悩ませる機会が多いですが、解決できたときの達成感や貢献度にはやりがいを感じます。
また、店舗からの問い合わせに対して真摯に向き合い、簡潔で分かりやすい回答をすることが従業員の働きやすさに繋がると思います。そのために、これからの様々な経験の中で人間性を磨いていき、誰からも信頼されるような労務担当を目指したいと考えています。

私は就職活動の軸として学生時代の接客アルバイトの経験から、人からの感謝を直接感じられる接客業を志望していました。その中でも、今後ますます少子高齢化の進行が見込まれる社会において、需要が高まるであろうドラッグストアに魅力を感じました。地元が福島ということもあり、東北の暮らしに根付いた薬王堂という企業に興味を持ち、採用担当の気さくな人柄や会社の将来性に期待を込めて入社を決意しました。