最終更新日:2025/4/28

(株)マルハチ

  • 正社員

業種

  • スーパーマーケット
  • 食品
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
兵庫県
資本金
4,800万円
売上高
1027億円(2024年2月期)
従業員
5,798名(正社員764名 パート・アルバイト5,034名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

神戸で誕生したスーパーマルハチ。「よりよいものをより安く、安心して買い物できるお店」をコンセプトに、阪神エリアの地域密着型のお店づくりに努めてまいります。

4月・5月開催分の申込受付中です!! (2025/04/28更新)

伝言板画像

<WEB>
会社説明会の開催日程を掲載中です。
日程が合わない方もまずはエントリーをお願いします。
説明会等の最新情報を優先的にお送りします。



マルハチは、現在阪神間に45店舗のスーパーマーケット展開中です!!
スーパーのお仕事は、食を通して、
地域の食のライフラインを担うお仕事です。
地元企業に興味のある方!!
食に興味のある方!!
小売業界に興味のある方!!

エントリーをお待ちしております。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    若い社員が多く、話しやすい雰囲気で働いて頂けます!!

  • やりがい

    お客様からの「ありがとう」「美味しかったよ」がやりがいに!!

  • 安定性・将来性

    30年連続で売上高アップ!!地元地域から支持されているスーパーマーケットです

会社紹介記事

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安心して買い物ができるお店をコンセプトに、地域密着型のスーパーを展開。お客様の生活の一部として来店していただけるよう、一人ひとりに寄り添った接客を心掛けている。
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全体的に若い社員が多く、コミュニケーションが活発な職場環境。お客様の最も身近なお店をめざして、スタッフみんなで連携しながらより良い店舗づくりに努めている。

「ありがとう」の言葉を大切に仲間との絆を深めて、地域の「食」を支えています!

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「就活で悩んだ時は、一度深呼吸をして自分と向き合う時間をつくってみてください。やりたいことを再確認することで、納得のいく仕事が見つかるはずです」と加古さん。

大学生の時に雑貨屋さんでアルバイトをしたのがきっかけで、接客の仕事がしたいと考えて就活を開始。その中でもスーパーは、人々の生活に必要不可欠な業種で、コロナ禍でも安定している点に魅力を感じました。当社は幼いころからなじみのあるスーパーで、お客様との距離が近い地域密着型の経営方針に心惹かれて、入社を決意。入社後は、まさに地域の食のライフラインを担う自覚と責任を持ち、お客様に寄り添う姿勢で業務に臨めています。

現在私は、レジ部門の2番手社員としてサービスカウンター業務をおこないつつ、レジ担当のアルバイト・パートさんに指示を出したり、シフトを組んだりしてチーフのサポートをしています。夕方などの繁忙期には、自らレジに立つことも。社員は周りの状況を見て的確に指示をしなければいけないのですが、入社当初は自分のことで精一杯でした。それでも、当時の店舗チーフが気軽に声を掛けてくださり、徐々に緊張感がほぐれて周りを見る余裕ができました。チーフは仕事以外のプライベートの相談もできる存在で、別の店舗に異動した今でも連絡を取り合っています。

仕事をするうえで大切にしている点は、お客様だけではなく周りのスタッフにも感謝の気持ちを伝えることです。私自身、退勤時に店長から「はい、今日もありがとう。お疲れ様でした」と声を掛けられたことで、また明日も頑張ろうという気持ちになりました。常に「ありがとうございます」を声に出して、お互いに気持ち良く仕事ができるよう意識しています。

この仕事のやりがいは、直接お客様からお褒めの言葉をいただける点です。「接客が良いので、この店をよく利用しています」「レジの人の笑顔が素敵でした」など、周りのスタッフが褒められるのも嬉しいですし、「加古さんのファンやで!」と声を掛けてくださる方もいて、モチベーションの維持にもつながっています。また当社は、シフト制ではあるものの完全週休二日制でしっかりと休めるのが魅力です。仕事中は人々の役に立っている実感が得られ、休みの日はしっかりと自分の時間を確保できる、メリハリのある生活が送れています。

今後は、「加古さんがいたら安心」と言ってもらえる頼りがいのある社員をめざして、周りのスタッフとともにさらなる接客レベルの向上に努めます。そして、お客様が毎日行きたくなる店舗づくりをしていきたいですね。
【レジ部門 加古 凛々子/2021年入社】

会社データ

プロフィール

●スーパーマーケットの経営
 ・兵庫県、大阪府内に45店舗
 ・売上高20~30億円規模
 ・売場面積1,500~2,000平方メートルクラスの店舗

神戸で誕生したスーパーマルハチ。
今、兵庫、大阪のそれぞれの街で「お客様の最も身近なお店」を目指して、地域に密着したお店づくりに努めています。

「良いものをより安く、安心して買い物できるお店」 鮮度の良いものをリーズナブルな価格で。
生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで必要なものが揃う、バラエティに富んだ商品ラインナップ。
毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗…
このシンプルなコンセプトを守り続けるために、いつも新しい提案、挑戦を始めています。

これからも新しい街で、ひとつの顔となる新店舗を出店します。
今後のスーパーマルハチにご期待ください。

事業内容
スーパーマーケットの経営(生鮮食料品、一般食品、酒類、日用雑貨などの販売)

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マルハチ 南芦屋浜店

本社郵便番号 651-0064
本社所在地 兵庫県神戸市中央区大日通1-2-18
本社電話番号 078-232-0839
創業 1946(昭和21)年
設立 1967(昭和42)年6月
資本金 4,800万円
従業員 5,798名(正社員764名 パート・アルバイト5,034名)
売上高 1027億円(2024年2月期)
事業所 ■店舗
神戸市:(灘区)王子公園店
    (長田区)新長田店、上池田店
    (須磨区)鷹取店、名谷駅前店、落合店
    (垂水区)名谷店、舞子店、学園南店
    (北区)藤原台店、箕谷店、鹿の子台店
    (西区)伊川谷店
    (兵庫区)柳原店

芦屋市:南芦屋浜店

西宮市:甲武橋店、さくら夙川店

尼崎市:立花店、尼崎駅前店、武庫之荘店、杭瀬店、大庄店、
    金楽寺店、園田店、下坂部店

明石市:西明石店、明石店、硯町店、二見店

大阪市:みてじま店、大開店、都島店、鴫野店、大正店、野中北店、
    新大阪店、田川店

東大阪市:高井田店、瓜生堂店

加古川市:加古川店、東加古川店

三田市:三田店、ウッディタウン店

川辺郡:日生中央店

伊丹市:新伊丹店
関連会社 (株)マルハチホールディングス
平均年齢 社員平均年齢/全社:33歳
平均勤続年数 約10年
売上高推移 1027億円(2024年2月期)
918億円(2023年2月期)
847億円(2022年2月期)
797億円(2021年2月期)
698億円(2020年2月期)
667億円(2019年2月期)
608億円(2018年2月期)
567億円(2017年2月期)
マルハチの強み 1.鮮度の高い商品を手頃な価格で提供しています!
2.地域に密着し、阪神エリアの食のライフラインとしてお店づくりに取り組んでいます!
3.幅広い品揃えで、生鮮食料品から日用雑貨まで、お客様の必要なものを揃えています!
4.明るく清潔な店舗で、毎日の買い物が楽しい空間を提供しています!
5.新しい街にも進出し、お客様にとって身近な存在となるお店を目指しています!
6.社員の成長を大切にし、優れた人材を育成して、お客様により良い商品とサービスを提供しています!
マルハチの新人研修制度 Step1.導入研修(約2週間)
入社後すぐ、社会人としての基礎知識や心構えを1から学びます。

Step2.現場研修(約2週間)
3~4日間ごとの配属転換で、青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配・ ドライの計6部門の中から5部門を経験。

Step3.新入社員研修(月1回・約10カ月)
社外コンサルタント会社が行う研修。 社会人としての基礎教育をします。

Step4.部門研修(月1回)
配属先の部門ごとに開かれる研修。 専門的なスキルを磨きます。
成長のバックアップ制度 ★販売士(1級・2級・3級)
流通業界で唯一の公的資格である「販売士」の資格取得を、全社的にバックアップ。
勤務時間内で受験できるようにシフトを調整。
さらにテキスト類および受験料は会社が負担するなど、業務面と金銭面の両方から手厚くサポートします。

★社外セミナー
ペガサスクラブ、船井総合研究所、その他コンサルタント会社などが主催するセミナーに参加。
業界人である前に、いち社会人として人間力を鍛えます。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 11 30 41
    取得者 10 30 40
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    90.9%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.3%
      (120名中4名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員入社前研修、新入社員フォロー研修、新人研修、役職別研修、ペガサス研修、管理職候補者研修、海外視察研修
自己啓発支援制度 制度あり
リテールマーケティング(販売士)資格取得をバックアップ。
受験料・テキスト代は会社負担とし、勤務時間内に受験が可能です。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、芦屋大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、畿央大学、北里大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、熊本大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸親和女子大学、神戸常盤大学、駒澤大学、滋賀大学、四天王寺大学、島根大学、摂南大学、千里金蘭大学、創価大学、園田学園女子大学、帝塚山大学、同志社大学、同志社女子大学、徳山大学、鳥取大学、富山大学、長崎大学、名古屋商科大学、奈良大学、日本体育大学、梅花女子大学、花園大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島市立大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福山大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
兵庫大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、神戸女子短期大学、大手前短期大学、香川短期大学

採用実績(人数)        大学卒  短大卒
2016年    40名   ―
2017年    37名   1名
2018年    34名   2名
2019年    31名   1名
2020年    31名   1名
2021年    68名   1名
2022年    63名   1名
2023年    40名   3名
2024年    34名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 21 13 34
    2023年 33 10 43
    2022年 37 27 64
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 34 11 67.6%
    2023年 43 12 72.1%
    2022年 64 23 64.1%

先輩情報

地域一番店を目指していきたい
卜部
2009年入社
36歳
甲南大学
法学部
青果部門の商品仕入、加工、売上管理
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取材情報

年間2~3店舗の新規出店を実現!伸び盛りのマルハチにはチャンスがいっぱい
入社2年目で繁盛店の部門で二番手、4年目でサブチーフに抜擢
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