(株)マイナビワークス

就職活動の際、人材業界に絞って活動していたため、多数の紹介会社・派遣会社を受けて
おりました。その中でもマイナビワークスを選んだ理由は、「お客様だけでなく、
社員1人1人に向き合ってくれる環境」だと感じたためです。選考を通して、様々な先輩と
お会いする機会がありました。社員それぞれが自分の考えをもって仕事をしている話を聞き、
新入社員でも自分の考えを発信できる環境であると実感しました。実際、入社後も上司先輩分け
隔てなく、意見を交換できる職場だったので入社前と入社後のギャップもありませんでした。

派遣営業は企業・求職者双方に関わることができます。紹介から就業後のサポートまで一貫して
行うため、求職者の方には「〇〇さんのおかげで、未経験からでも安心してお仕事を
続けられます」とおっしゃっていただいたり、人手不足に悩む企業様には、
「良い人を採用できたので、業務の負担が軽減され助かっている」とお言葉をいただくことも
あります。企業にとって人材は経営の要ですし、求職者にとって転職は人生の
大事な選択になります。人の役に立ち喜んでいただけるということが数ある派遣営業の魅力の一つ
だと感じます。

派遣営業の一連の仕事の流れは「企業へのアプローチ⇒求人の獲得⇒求職者の紹介・面談⇒求職者
フォロー」です。営業する企業の選定・アプローチ方法は自身の裁量に任せられます。
企業が抱える人材に関する悩みに対し、自社のサービス・解決策を提案します。納得いただき、
企業から求人をいただいた場合、企業が求める人物像に近い求職者の方をご紹介します。
就業後は派遣社員の方が十分活躍できるよう定期的に訪問を行い、サポートします。