桂新堂(株)の新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会	【選考直結】関東エリア販売職対象※ES提出で選考フローをスキップ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

いつかお客様のほっぺたをおとしてみたい！真剣にそう思っています。創業から159年。変化を恐れず、美味しいお菓子をつくるためならどんな事にもチャレンジし続けます。

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【秋採用】会社説明会へのお申し込み受付中☆★関東エリアで販売職を希望されている方対象！（2025/10/29更新）

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★☆秋採用実施中！会社説明会へのお申し込み受付中！★☆

【対象】
・関東エリア（東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県）での勤務をご希望の方
・接客、販売職を希望している方

【開催日】
10月、11月に会社説明会を開催します！
日程はセミナー画面をご覧ください。

【選考】
エントリーシートのみで選考を実施します。
※通常は「会社説明会→書類選考」後に面接を実施しますが、それらを免除して面接を実施します！

皆様からのお申し込み、お待ちしております！

●創業159年の安定企業！
●子育て支援や女性活躍等の認定制度取得済
●人気業界の食品メーカー◎全国に110店舗以上出店
●昨年度賞与実績は5.0か月分！

制度・働き方

待遇は同業でＴＯＰクラス。福利厚生も充実しており育休復帰は100％！時短勤務の管理職もたくさん在籍中。
やりがい

２～３年で店長。1年目から新商品開発。など20代から裁量ある仕事を任せられキャリアアップできます。
製品・サービス力

新鮮な素材、季節感や歳時記の表現、そして美味しさにこだわり、時代に合わせて変化し続けています。

会社紹介記事

販売職は、直接お客様と接する「桂新堂の顔」とも言える職種です。おもてなしの気持ちを大切にして日々接客を行っています。より美味しくて、より楽しい商品になるように毎年改良を加えています。代表商品「海老づくし」の姿焼きは、より海老の香りが豊かなお菓子に改良をし続けています。

: 販売職は、直接お客様と接する「桂新堂の顔」とも言える職種です。おもてなしの気持ちを大切にして日々接客を行っています。

: より美味しくて、より楽しい商品になるように毎年改良を加えています。代表商品「海老づくし」の姿焼きは、より海老の香りが豊かなお菓子に改良をし続けています。

お客様や働く仲間の笑顔を大切に、「最高のえびせんべい」作りを目指しております。

「お客さまをおもてなし、喜んでいただくためにはどうすればいいか？」。桂新堂の店舗スタッフは自らにそう問い掛け、答えを導き出して主体的に働いています。	◆えびせんべいのルーツ愛知県のスーパーでは、えびせんべいが目立つほどに大量に販売されております。そんなえびせんべいのルーツは江戸時代にまで遡ります。当時、尾張徳川家に献上された「えびはんぺい」がその始まりとされ、明治時代には保存性を高めた製品として進化しました。特に愛知県知多半島や三河湾周辺では、豊富な漁獲量を誇る赤車エビが原料として使用されていたそうです。このような歴史的背景から、愛知県はえびせんべいの生産量・消費量共に全国一位となっています。そんな中、桂新堂は1866 年（慶応２年）、伊勢湾に面する愛知県知多半島の大野（現在の常滑市）でえびが豊富に獲れることに初代光田慶助が着目して始まりました。以後159年の長きにわたって海老を使った高級菓子作りに特化し続けております。その高級感と美しいデザインから贈答品として非常に人気があるのが桂新堂のえびせんべいの特徴です。 ◆贈り先のことを想った商品私たちは『ほっぺたがおちるようなおいしいお菓子で笑顔をつくります』という理念のもと、『おいしさ』を磨き続けています。創業から150年以上もの間継続してこられたのは、「時代を越えても変わらない伝統的なこと」と「まだ見たことがない新しいこと」…この二軸で新しい価値を創造し続けてきたからこそと考えています。現在は、「赤えび炙り焼き」や「海老づくし」などの定番商品の他、他社に先駆けて販売した季節や歳時記の商品など、広く展開中です。最近では、チーズやチョコレートと組み合わせた洋風の商品も販売しました。最高の素材を調達し、それを生かす技を磨き続けて季節の風趣や歴史、文化を詩的に取り込む。そして美味しさだけにとどまらない「桂新堂のお菓子の奥深さ」をお客様に体験していただきたいと考えています。 ◆一期一会のおもてなし「一生にただ一度の出会い」を意味する「一期一会」。今、お客様と出会っている瞬間は、その時だけのことで二度と同じ時間を共有することはできません。桂新堂では「接客」という言葉は使わず「おもてなし」という言葉を使い、今の出会いを大切に、心を込めて「おもてなし」をします。笑顔は人と人が心を通わせるのに欠かすことはできない大切なもの。販売員全員がより良いおもてなしができるようにするために、最高の笑顔でお客様をお迎えすることを心がけています。

「お客さまをおもてなし、喜んでいただくためにはどうすればいいか？」。桂新堂の店舗スタッフは自らにそう問い掛け、答えを導き出して主体的に働いています。

◆えびせんべいのルーツ
愛知県のスーパーでは、えびせんべいが目立つほどに大量に販売されております。
そんなえびせんべいのルーツは江戸時代にまで遡ります。
当時、尾張徳川家に献上された「えびはんぺい」がその始まりとされ、明治時代には保存性を高めた製品として進化しました。
特に愛知県知多半島や三河湾周辺では、豊富な漁獲量を誇る赤車エビが原料として使用されていたそうです。
このような歴史的背景から、愛知県はえびせんべいの生産量・消費量共に全国一位となっています。

そんな中、桂新堂は1866 年（慶応２年）、伊勢湾に面する愛知県知多半島の大野（現在の常滑市）でえびが豊富に獲れることに初代光田慶助が着目して始まりました。
以後159年の長きにわたって海老を使った高級菓子作りに特化し続けております。その高級感と美しいデザインから贈答品として非常に人気があるのが桂新堂のえびせんべいの特徴です。

◆贈り先のことを想った商品
私たちは『ほっぺたがおちるようなおいしいお菓子で笑顔をつくります』という理念のもと、『おいしさ』を磨き続けています。
創業から150年以上もの間継続してこられたのは、「時代を越えても変わらない伝統的なこと」と「まだ見たことがない新しいこと」…この二軸で新しい価値を創造し続けてきたからこそと考えています。

現在は、「赤えび炙り焼き」や「海老づくし」などの定番商品の他、他社に先駆けて販売した季節や歳時記の商品など、広く展開中です。最近では、チーズやチョコレートと組み合わせた洋風の商品も販売しました。
最高の素材を調達し、それを生かす技を磨き続けて季節の風趣や歴史、文化を詩的に取り込む。そして美味しさだけにとどまらない「桂新堂のお菓子の奥深さ」をお客様に体験していただきたいと考えています。

◆一期一会のおもてなし
「一生にただ一度の出会い」を意味する「一期一会」。
今、お客様と出会っている瞬間は、その時だけのことで二度と同じ時間を共有することはできません。桂新堂では「接客」という言葉は使わず「おもてなし」という言葉を使い、今の出会いを大切に、心を込めて「おもてなし」をします。
笑顔は人と人が心を通わせるのに欠かすことはできない大切なもの。
販売員全員がより良いおもてなしができるようにするために、最高の笑顔でお客様をお迎えすることを心がけています。

会社データ

プロフィール	桂新堂の始まりは、慶応2（1866）年。創業から150年以上の歴史を持つ、老舗のお菓子屋さんです。知多のえびに着目し、その菓子づくりを研究し続けた初代。2代目が後を継いだ明治の頃には愛知の近県に進出し、3代目には国内外の品評会でも褒賞を獲得するなど、「愛知県＝えびせんべい」のブランディングにも大きく貢献してきました。現在は、全国の主要百貨店の和菓子売場を中心に販路を設け、一部地域の空港や駅などでも販売しています。味わい豊かで種類も豊富なえびせんべい。素材や味だけでなく、見た目の美しさもこだわり、一枚一枚に桂新堂の想いを込めてお届けしています。接客にもこだわり、「ようこその心」を込めた丁寧なおもてなしで、多くのお客様にご支持をいただいております。取引先様からは「桂新堂の接客を他のメーカーの手本にしたい」との声をいただき、販売員と店舗を表彰していただくこともあるのです。また、商品を買われたお客様からは、「丁寧にすすめてくださった商品を差し上げたら、相手がとても喜んでくれた」と販売員の仕事ぶりに高い評価をいただいています。お礼のメールや手紙をいただくことも少なくありません。機会があればぜひ店頭へ足を運んでみてください。自慢のおもてなしで皆さんをお迎えいたします。社員の平均年齢は32.4歳で若い世代も縦横無尽に活躍。例えば、販売職。入社4年目で店長に抜擢された社員がいます。また、現在定番商品の中核を担う「赤えび炙り焼き」を開発したのは、2年目の社員です。企画開発においても、配属直後（2年目）に商品の企画を担当するなど、各持ち場において早い段階からキーパーソンになることができます。今後もえびせんべいのブランディング強化だけでなく、和菓子文化のさらなる底上げに向けてま邁進いたします。
事業内容	■えびせんべいの製造と販売　全国の百貨店、駅、空港、サービスエリア、大手スーパーで商品を展開。【おいしいお菓子とお菓子づくりを通じて”幸せ”と”笑顔”を生み出す企業】桂新堂の始まりは、江戸時代末期の慶応2年（1866）年。創業159年目を迎える老舗菓子メーカーでえびせんべいの製造、及び販売を行っています。現在百貨店を中心に、全国に110店舗以上を展開しています。私達が扱うのは素材にこだわったえびせんべい。大切な方への贈り物として、多くのお客様にご利用頂いています。美味しさ、安心安全の追及は徹底しており、お客様に間違ったものを出さないための品質管理体制にも一切妥協はありません。業界に先駆けて姿焼きや季節商品、型抜きのお菓子の製造販売や海老の鮮度を求め北海道に工場を新設するなど、常識にとらわれる事のない姿勢があります。「そこまでやるのか」と言われる技術とチャレンジ精神で、桂新堂をとりまく人々の笑顔をつくり続けます。また接客にもこだわり、「ようこその心」を込めた丁寧なおもてなしで、多くのお客様にご支持をいただいております。働く仲間の成長のための取り組みやより働きやすい環境への改善を耐えることなく着実に行い、皆が活き活きと働ける会社である努力をし続けます。《桂新堂を知るキーワード》 #食品　#食　#メーカー　#お菓子　#えび　#せんべい　＃米菓　#百貨店　#販売　#接客　#店長　#店舗運営　#春夏秋冬　#季節　#風通しのいい職場　#歴史がある　#販売力　#おもてなし　#残業少なめ　#商品価値　#開発　#製造　#マイナビ　#成長　#長期休暇　#安定企業　#地元採用　#研修　#研修充実　#福利厚生充実　#週休二日制　#若手社員が活躍　#メンター制度　#安定　#日本の伝統　　#日本　#愛知　#名古屋　#東京　#千葉　#埼玉　#神奈川　#横浜　#大阪　#京都　＃兵庫　#神戸　#北海道　#香港　本店ではえびせんべいの他に、お菓子づくりの原料となるこだわりの素材（海老）を使用した「海老まぶし膳」も提供しています。

プロフィール

桂新堂の始まりは、慶応2（1866）年。創業から150年以上の歴史を持つ、老舗のお菓子屋さんです。知多のえびに着目し、その菓子づくりを研究し続けた初代。2代目が後を継いだ明治の頃には愛知の近県に進出し、3代目には国内外の品評会でも褒賞を獲得するなど、「愛知県＝えびせんべい」のブランディングにも大きく貢献してきました。現在は、全国の主要百貨店の和菓子売場を中心に販路を設け、一部地域の空港や駅などでも販売しています。

味わい豊かで種類も豊富なえびせんべい。素材や味だけでなく、見た目の美しさもこだわり、一枚一枚に桂新堂の想いを込めてお届けしています。

接客にもこだわり、「ようこその心」を込めた丁寧なおもてなしで、多くのお客様にご支持をいただいております。取引先様からは「桂新堂の接客を他のメーカーの手本にしたい」との声をいただき、販売員と店舗を表彰していただくこともあるのです。また、商品を買われたお客様からは、「丁寧にすすめてくださった商品を差し上げたら、相手がとても喜んでくれた」と販売員の仕事ぶりに高い評価をいただいています。お礼のメールや手紙をいただくことも少なくありません。機会があればぜひ店頭へ足を運んでみてください。自慢のおもてなしで皆さんをお迎えいたします。

社員の平均年齢は32.4歳で若い世代も縦横無尽に活躍。
例えば、販売職。
入社4年目で店長に抜擢された社員がいます。
また、現在定番商品の中核を担う「赤えび炙り焼き」を開発したのは、2年目の社員です。企画開発においても、配属直後（2年目）に商品の企画を担当するなど、各持ち場において早い段階からキーパーソンになることができます。

今後もえびせんべいのブランディング強化だけでなく、和菓子文化のさらなる底上げに向けてま邁進いたします。

事業内容

■えびせんべいの製造と販売
　全国の百貨店、駅、空港、サービスエリア、大手スーパーで商品を展開。

【おいしいお菓子とお菓子づくりを通じて”幸せ”と”笑顔”を生み出す企業】
桂新堂の始まりは、江戸時代末期の慶応2年（1866）年。創業159年目を迎える老舗菓子メーカーでえびせんべいの製造、及び販売を行っています。現在百貨店
を中心に、全国に110店舗以上を展開しています。私達が扱うのは素材にこだわったえびせんべい。大切な方への贈り物として、多くのお客様にご利用頂いています。美味しさ、安心安全の追及は徹底しており、お客様に間違ったものを出さないための品質管理体制にも一切妥協はありません。業界に先駆けて姿焼きや季節商品、型抜きのお菓子の製造販売や海老の鮮度を求め北海道に工場を新設するなど、常識にとらわれる事のない姿勢があります。「そこまでやるのか」と言われる技術とチャレンジ精神で、桂新堂をとりまく人々の笑顔をつくり続けます。また接客にもこだわり、「ようこその心」を込めた丁寧なおもてなしで、多くのお客様にご支持をいただいております。働く仲間の成長のための取り組みやより働きやすい環境への改善を耐えることなく着実に行い、皆が活き活きと働ける会社である努力をし続けます。

《桂新堂を知るキーワード》
#食品　#食　#メーカー　#お菓子　#えび　#せんべい　＃米菓　#百貨店　#販売　#接客　#店長　#店舗運営　#春夏秋冬　#季節　#風通しのいい職場　#歴史がある　#販売力　#おもてなし　#残業少なめ　#商品価値　#開発　#製造　#マイナビ　#成長　#長期休暇　#安定企業　#地元採用　#研修　#研修充実　#福利厚生充実　#週休二日制　#若手社員が活躍　#メンター制度　#安定　#日本の伝統　　#日本　#愛知　#名古屋　#東京　#千葉　#埼玉　#神奈川　#横浜　#大阪　#京都　＃兵庫　#神戸　#北海道　#香港

　

本店ではえびせんべいの他に、お菓子づくりの原料となるこだわりの素材（海老）を使用した「海老まぶし膳」も提供しています。

本社郵便番号	456-0002
本店所在地	愛知県名古屋市熱田区金山町1-5-4
本部電話番号	0120-758-184
本部郵便番号	460-0022
本部住所	愛知県名古屋市中区金山1-14-18　A-PLACE金山 5階
創業	1866（慶応2）年
設立	1963年11月26日
資本金	7,200万円
従業員	565名うち社員329名
売上高	61.2億円（2025年3月期実績）前年比110％
事業所	本　店　　　　　：愛知県名古屋市熱田区金山町1-5-4 本　部　　　　　：愛知県名古屋市中区金山1-14-18　A-PLACE金山　5階手焼き工場　　　：愛知県大府市横根町坊主山1-68 炙り焼き工場　　：愛知県大府市梶田町3-35-1 商品センター　　：愛知県名古屋市港区本星崎町南3998-30 北海道甘えび工場：北海道余市郡余市町富沢町10-31-1
主な取引先	全国の有名百貨店、駅・空港・サービスエリア・大手スーパー ※店舗詳細についてはホームページ【https://www.keishindo.co.jp/】をご覧下さい。
主な販売店舗	■直営店桂新堂本店 ■関東エリア東京：13店舗神奈川：4店舗千葉：3店舗埼玉：2店舗 ■静岡エリア静岡：1店舗 ■中部エリア愛知：6店舗（本店含む） ■関西エリア大阪：6店舗京都：1店舗兵庫：4店舗 ■九州エリア福岡：3店舗
企業理念	《ほっぺたがおちるようなおいしいお菓子で笑顔をつくります》召し上がった瞬間に“ほっぺたがおちるくらいにおいしい～!!”といっていただけるようなおいしいお菓子をつくりお客様にお買い上げいただく。差し上げるお客様も笑顔あふれる接客に、思わず笑顔になる。ワクワクする商品の意匠やディスプレーに心を躍らせる。お菓子をいただいたお客様も、口に入れた瞬間“わっ～おいしいねぇ!!”と笑顔になる。そんな笑顔あふれるシーンを描けるお菓子を創りたい。お客様の心に届くいい接客をしたい。それが、我が桂新堂の想い≪理念≫です。伝統に胡坐をかくことなく、「おいしい」を追求し続けること。商いの大小、規模や年商にかかわらず、「おいしいお菓子で喜んでいただく」という正しい哲学を追求し続けることを忘れずに、樹木の年輪のように着実に成長し続けます。
ミッション	・最高の素材と技と安心安全でおいしいお菓子つくります・四季折々の季節や歴史、文化、歳時をお菓子に取り込みます・一期一会のこころでおもてなしをします
ビジョン	お客様、働く仲間、その家族、地域… 会社を取り巻くすべての人に「いい会社だね」と言っていただける企業になります
バリュー	・お客様の笑顔やありがとうを最優先に行動します・働く仲間を大切にしお互いに助け合います
平均有給休暇取得日数	11日
月平均所定外労働時間	2.9時間／月（管理職を除いた平均）
平均年齢	33歳（正社員のみの平均）
沿革	慶応2年（1866年）初代光田慶助が、伊勢湾に面する愛知県知多半島の大野（現在の常滑市）で豊富に獲れる海老に着目し、えびせんべいづくりをはじめました。 1963年「株式会社桂新堂のえびせんべい」に商号を変更。 1970年愛知県大府市に「大府工場」を新設。 1986年現在の代表　光田敏夫が7代目として事業を継承。平成元年他社に先駆けて季節のえびせんべいを開発。また、車えびや甘えびなどの高級素材を使うことで、えびせんべいのギフトブランド性を高める。 1995年金山本社を金山本店に改築してリニューアルオープン。えび料理や茶寮を開設しオープン以来好評を得る。「株式会社桂新堂」に商号変更。 1997年「桂新堂株式会社」に商号変更。 2009年新鮮な素材を求めて、北海道余市郡余市町に「北海道甘えび工場」を新設。また、名古屋市中区に研修ルームを並設した本部を開設。 2011年愛知県大府市に2か所目となる「炙り焼き工場」を新設。既存の大府工場を「手焼き工場」に改称する。 2016年創業150周年を迎える。 2024年光田侑司が8代目社長として事業を継承。 2024年香港に出店。（city'super neighbourhood店）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	11名	11名
取得者	0名	11名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 38.8%
  （49名中19名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員導入研修　（社会人の基礎知識、商品知識・販売技術　等） ■職種別研修　（販売実践研修、生産研修　等）　 ■フォローアップ研修　（3か月、6ヶ月、2年目） ■新任指導者研修 ■おもてなし技術研修その他にも各種研修にて、社員の教育に取り組んでいます。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり新入社員には仕事の相談の窓口として必ずメンターとなる先輩社員をつけサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知県立芸術大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、石川県立大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、学習院女子大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都市立芸術大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、駒澤大学、相模女子大学、至学館大学、静岡大学、静岡県立大学、実践女子大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、専修大学、創価大学、大正大学、大同大学、玉川大学、中京大学、中部大学、東京家政大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、東北芸術工科大学、東洋大学、徳島大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、奈良大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、酪農学園大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校大阪ビジネス・アカデミー、大妻女子大学短期大学部、神戸女子短期大学、相模女子大学短期大学部、実践女子大学短期大学部、創価女子短期大学、中部製菓専門学校、戸板女子短期大学、東京ビジネス・アカデミー、中村学園大学短期大学部、名古屋女子大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 --------------------------------------------- 販売中部エリア　　3　　　9　　　 6　　　　関東エリア　　5　　 9　　　 9　　　　関西エリア　　2 　　 9　　 11　　　　福岡エリア　　ー　　 1　　　1　　　　企画　　　　　ー　　 1　　　ー　　　　　　　　技術系総合職　7　　　5　　　 7 総務　　　　　ー　　ー　　 2　 --------------------------------------------- 合計　　　　　17名　　34名　 36名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知県立芸術大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、石川県立大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、学習院女子大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都市立芸術大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、駒澤大学、相模女子大学、至学館大学、静岡大学、静岡県立大学、実践女子大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、専修大学、創価大学、大正大学、大同大学、玉川大学、中京大学、中部大学、東京家政大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、東北芸術工科大学、東洋大学、徳島大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、奈良大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、酪農学園大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校大阪ビジネス・アカデミー、大妻女子大学短期大学部、神戸女子短期大学、相模女子大学短期大学部、実践女子大学短期大学部、創価女子短期大学、中部製菓専門学校、戸板女子短期大学、東京ビジネス・アカデミー、中村学園大学短期大学部、名古屋女子大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　　2022年　2023年　2024年
---------------------------------------------
販売
中部エリア　　3　　　9　　　 6　　　　
関東エリア　　5　　 9　　　 9　　　　
関西エリア　　2 　　 9　　 11　　　　
福岡エリア　　ー　　 1　　　1　　　　

企画　　　　　ー　　 1　　　ー　　　　　　　　
技術系総合職　7　　　5　　　 7
総務　　　　　ー　　ー　　 2　
---------------------------------------------
合計　　　　　17名　　34名　 36名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	34名	37名
2023年	6名	28名	34名
2022年	4名	13名	17名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	37名	6名	83.8%
2023年	34名	4名	88.2%
2022年	17名	6名	64.7%

先輩情報

安心安全で美味しいお菓子づくりを常に目指して: I.S

2022年入社

名城大学

農学部生物環境科学科

生産管理部

おせんべい作りの生産管理

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp64233/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

桂新堂(株)

業種

基本情報

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企業のここがポイント

制度・働き方

やりがい

製品・サービス力

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お客様や働く仲間の笑顔を大切に、「最高のえびせんべい」作りを目指しております。

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桂新堂(株)

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やりがい

製品・サービス力

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