ネッツトヨタ東埼玉(株)

クルマを買って頂くというのは簡単ではないですが、お客様一人ひとりに合った提案を心掛け、店長をはじめ先輩方のアドバイスを受けながら注文を頂いた時の喜びや、様々な世代の方とお話をすることができ、会話から仲を深められ、「Mさんから買ってよかった」と言われることや何かあった時に頼られることは非常に嬉しいです。

「100年に一度の大変革期」と言われているクルマ業界で新しい挑戦もできると感じ、クルマ業界は営業の中でもお客様との関係性がより蜜に取れるところに魅力を感じたためです。

入社後1年間の先輩トレーナー制度があり、基礎から細かく教わることが出来ると聞き、入社してからの不安が少なかったため弊社を志望いたしました。

先輩トレーナー制度を利用し、トレーナーとは日々の業務の中で分からないことや、つまずいたときに分かりやすく助言やフィードバックをしていただき、普段からも気さくに話せています。休日には社内の部活（野球部）でほかの店舗の方と野球を通して仲を深められてたり、情報交換もできるので、社員同士の仲の良さも魅力です。このように　社員の距離感も近く、しっかりとした教育制度も整っており、現場に出てからも細かくサポートがあるため、働きやすい環境が用意されています。

入社後3カ月間の研修や、業務内容も細かく教えてもらえました。

採用担当者から内定から入社までの期間も頻繁に連絡を頂き、入社後の研修期間、配属後もしっかりとサポートしてもらえたのでギャップや不安はありませんでした。

クルマ業界の中でも、多くの企業がある中で、弊社はとても楽しく働ける会社です。たくさん話を聞いて、後悔の無いように頑張ってください！！