| 初任給 |
（2025年04月実績）
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大学院了
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（月給）256,770円
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256,770円
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大学卒
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（月給）241,020円
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241,020円
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短大・高専卒
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（月給）221,250円
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221,250円
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初任給には基本給のみ記載しています。
各種手当（交通費、役職手当、家族手当、派遣手当、寒冷地手当など）は別途支給されます。
※各種手当は条件により異なります。
試用期間あり（3カ月）
給与・待遇に変動はありません。
営業職は固定残業制度あり（22時間）。
固定を超える分は別途支給されます。
大学院卒：63,832円
大学卒：60,994円
短大・高専卒：57,430円
※技術系、製造、管理系は固定残業制度はありません。（都度支払い）
※固定残業代は【初任給】（基本給）とは別に支給されます。
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| モデル月収例 |
新入社員モデル月収例
(本社勤務・残業を月10時間した場合)
大学院了 256,770円＋21,060円(残業代10時間分)⇒277,830円
大学卒 241,020円＋19,770円(残業代10時間分)⇒260,790円
短大・専門校卒 221,250円＋18,150円(残業代10時間分)⇒239,400円
(営業所勤務・固定残業22時間分/転勤に伴う派遣手当17,500円を含む)
大学院了 320,602円（固定残業22時間分63,832円）
大学卒 302,014円（固定残業22時間分60,994円）
短大・専門校卒 278,680円（固定残業22時間分57,430円）
※固定を超える分は別途支給されます。
※各種手当は個人、時間外（残業）時間数によって異なります |
| 諸手当 |
通勤手当、残業手当、休出手当、派遣手当、外勤手当、役付手当、家族手当、寒冷地手当 |
| 昇給 |
年1回（4月） |
| 賞与 |
2回（6月、12月）
※5年平均：5.7ヶ月分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日休暇 |
【年間休日122日】(120日+特別休暇２日)
完全週休2日制(土日は必ず休み)
年末年始・夏季・GW（連続休暇有）
有給休暇（最大20日・２時間単位での取得も可能）
※計画年休等ないので、自分の好きな日に休むことができます
※入社時から付与(試用期間も使用できます)
産前・産後・育児休暇
介護休暇
★すべて有給のお休みです↓
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇(誕生日休暇)
慶弔休暇：結婚休暇(最大12日)、弔事休暇(最大７日)
生理休暇
妊娠期間中の通院休暇
妻出産休暇(3日) |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
【制度】
・ノー残業デー
毎月ノー残業デーを実施しています
・退職金制度、企業年金、財形貯蓄、
・年次有給休暇分割取得制度
2時間単位で有休を取得することができます。（中抜けで通院などもOK！）
・リフレッシュ費用助成制度（社員と家族）
社員または家族と旅行に行った際に費用補助が出ます
・その他社内制度
育児・介護休暇制度、メンタルヘルス（産業カウンセラー）、借上社宅制度（営業向）、講習会・通信教育補助制度
【施設】
・社員寮 / 借り上げ社宅
ご実家から会社までの距離が遠い方は 3,000円/月 で居住可能
(3,000円だけ支払えば居住可能、基本的に初期費用/退去費用等も会社が負担)
・日替わりメニューの社員食堂が利用できます（本社のみ）
・グラウンド、遊歩道あり
- 30歳平均年収が600万円以上
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）
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| 勤務地 |
技術系、製造、管理系：本社（長野県上田市）
営業系：全国営業所（北海道・宮城・栃木・長野・岡山・熊本・宮崎） |
| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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| 勤務地 |
■営業系／営業所（北海道・宮城県・栃木県・長野県・岡山県・熊本県・宮崎県）
■技術系／本社（長野県上田市）
■製造／本社 （ 〃 ） |
| 教育制度 |
社内外の教育研修、一般教養講座、研修会への参加
通信教育、資格取得等の自己啓発促進助成
■階層別
新入社員研修（入社時・本採用時）
若手営業研修（新人～中堅社員向け）
次世代リーダー研修 など
■専門知識／技術
業務に必要な資格・知識・技術は社内外の講習会にて習得
通信教育は最大全額の会社補助あり |
| クラブ活動 |
野球部、テニス部、フットサル部、スキー部、華道部 、マラソン部 |
| 次世代育成 |
通院休暇（妊娠時）、産前・産後休暇、育児休業（3年）、育児短縮勤務制度、子の看護休暇（通院・入学等）、年次有給休暇の分割取得制度
毎年「ニプロ林間学校」を行い、社員の子供たちを会社に招いています。
子供たちに、親の働く姿を通し「仕事」への理解を深めてもらうとともに
社員に「子育て」や「子育て中の社員」への理解を深めてもらうことを目標にしています。 |
| 平均年収 |
入社3年 500万円
入社8年 610万円
入社18年 750万円
【手当】
通勤手当、時間外手当、休出手当、派遣手当、外勤手当、役付手当、家族手当など |
