最終更新日:2025/2/12

(株)日立ソリューションズ東日本

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
宮城県

仕事紹介記事

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入社後は3カ月間の新入社員研修を行い、専門知識やビジネススキルなどを基礎から学びます。配属後も、入社後2年間は先輩社員が指導員となり、しっかり育成していきます。
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当社では、自分の力で新しいことを考え、提案し、より良いものを作りあげて社会に貢献していきたいという意欲のある社員がたくさん働いています。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 技術派遣あり
システムエンジニア・ソリューション営業
システムエンジニア職、ソリューション営業職の募集を職種別に行います。
※エントリーシート提出時に職種選択可(ソリューション営業職は随時募集)
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 システムエンジニア

様々な業種・分野のお客様に対し、経営戦略の実現や業務効率化に向けた課題を分析した上で、
解決策の提案、要件定義、システムの設計、開発(プログラミング・テスト)、運用までを一貫して行います。
これらのソリューション提供にあたり、技術開発・研究、データ分析、コンサルティングといった領域の業務を担うエンジニアもいます。

(1)お客様の業務を調査・分析し、問題点に対する解決策を検討、提案します。
システムの規模や開発に必要な技術・体制・コスト・日程を検討し、プロジェクト計画を作成します。
(2)お客様のニーズをシステムの仕様に反映するために要件定義を行います。
要件定義に基づき、システム設計を行います。
(3)設計書に基づき、開発(プログラミング)を行います。
プログラムの単体テストや結合テストを行い、性能・信頼性・操作性を含め、要求通りに機能するかを確認します。
(4)現行システムからの移行を行って開発したシステムの本番稼働を迎えます。
定期的に運用状況を確認し、システムの分析・評価を行います。

配属職種2 ソリューション営業

お客様と会社をつなぐ窓口として、システムエンジニアと連携してお客様の課題やニーズに応えるソリューションを提供していきます。
具体的には以下のような業務を行います。

(1)自社製品やサービスに関するマーケット調査を実施し、 Webサイトや展示会でのプロモーションを行います。
(2)システムエンジニアと連携し、お客様の課題に合わせたソリューションを提案します。ソリューション提案に伴う見積作成や商談、契約締結までの諸対応を行います。
(3)お客様に提供したシステムのアフターサポートや、 満足度の調査に基づいた改善を行い、継続的な取引に結びつけていきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    ※予約リストに追加すると3/1に自動的にエントリーできます。
    (2/28の23時59分までは企業に個人情報は提供されないため、予約リストへの追加・削除は自由にできます)

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 適性検査

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

選考方法 ・エントリーシート選考
・適性検査
・面接試験(個人面接)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

最終面接を合格後、仙台本社もしくは東京事業所でオフィス見学・現役社員との懇談の場を設けます。

提出書類 成績証明書(最終面接時)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年3月卒業見込みの方、あるいは既卒の方

募集人数 51~100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

理系、文系とも全学科を対象としています。
プログラミング経験は問いません。

募集内訳 システムエンジニア(60名程度)
ソリューション営業(若干名)
募集の特徴

職種別での採用となります。

採用後の待遇

初任給

(2024年06月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院(修士)修了

(月給)265,000円

255,000円

10,000円

大学(学部)卒

(月給)240,000円

230,000円

10,000円

高専(専攻科)卒

(月給)240,000円

230,000円

10,000円

高専(本科)卒

(月給)204,000円

194,000円

10,000円

短大・専門学校(2年)卒

(月給)204,000円

194,000円

10,000円

・諸手当:地域手当10,000円(北海道・東北地区勤務の場合)
 ※京浜地区勤務の場合は20,000円を支給します。
・上記に加え、当社規定により手当を支給します(「諸手当」参照)。
・既卒者は最終学歴により上記と同額を支給します。
・専門卒(1年制・3年制・4年制)も募集対象です。※待遇応相談

  • 試用期間あり

3カ月
※その間の条件に変動はありません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 家族手当、時間外勤務手当(全額支給)、深夜勤務手当、
常駐手当、住宅手当、通勤手当(全額支給) など
昇給 年1回(4月)
※実力・プロセス・成果に応じて決定します。
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 126日
休日休暇 【休日】
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、創立記念日、
メーデー、年末年始(2024年度年間休日/126日)

【休暇】
年次有給休暇(24日/年(入社年度より)、時間・半日単位で取得可)、
リフレッシュ休暇(勤続満10年以降5年毎に休暇付与)、
出産休暇(産前8週間(法定6週間)、産後8週間の休暇を取得可能)、
育児休暇(子が小学校1年生修了時の3月31日までの通算3年取得可能)、
配偶者出産休暇、妊娠障害休暇、妊娠通院休暇、生理休暇、不妊治療休暇、
介護休暇、看護休暇、転勤休暇、慶弔休暇 など
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険(日立製作所健康保険組合に加入)、
厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金・企業年金制度、
単身者用借上寮(入寮者以外には住宅手当を支給)、
財産形成制度、各種団体保険制度、カフェテリアプラン、
短時間勤務制度(育児・介護)、在宅勤務制度、フレックス勤務制度 など

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(原則全日)
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 北海道
  • 青森
  • 岩手
  • 宮城
  • 秋田
  • 東京

仙台地区(本社)、北海道地区、東北地区、東京地区、海外など

※海外事業所はございませんが、担当プロジェクトの状況により
 海外顧客先等への常駐のため、勤務地となる可能性があります。
 (海外勤務実績:アメリカ、東南アジア、中国)

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.75時間/1日

    ※ただし勤務場所により若干の違いあり
    ※休憩時間:11:55-12:40(45分)


  • フレックスタイム制度、短時間勤務制度あり
    フレックスにおける標準労働時間(7.75時間×各月の営業日)
     ※コアタイムはありません

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
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