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最終更新日：2025/4/16
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一般のご家庭から法人のお客様まで幅広いお客様のからのご依頼に対して、直接現場へ足を運び施工や修理・保守、据付などエンジニア自らの技術力と製品力で課題を解決します。◇入社後の流れ◇☆1年目 4月：東京での集合研修を行います。社会人の基礎としてのマナーやPC研修を行います。 5月~9月：事業部門別の研修です。業務に必要な知識や技術について座学や実習で学びます。 10月~翌3月：仮配属期間です。専任の教育担当の下でOJTを行います。教育担当の仕事に同行し、実際の現場やお客さまへの対応を学びます。☆2年目 徐々に上司や教育担当での同行なしでの業務にチャレンジします。 ひとり立ちするタイミングはひとりひとりの進捗状況に応じて異なります。 2年目研修を1回、1年の間に予定しているほか、担当業務に応じた研修があります。☆3年目～ 3年目から一人でひととおり業務をこなせるようになる社員が多いです。 難易度の高い案件やプロジェクトの主担当など、次のステップに進んでいきます。
三菱電機のシステムインテグレーターとして、お客様の課題に合わせた、生産管理・省エネ・駆動・品質管理システムや産業ロボットシステムなど産業分野とセキュリティ・ビジュアル関連の映像通信分野におけるシステムの提案から開発・設計などを行います。◇入社後の流れ◇☆1年目 4月：東京での集合研修を行います。社会人の基礎としてのマナーやPC研修を行います。 5月~9月：事業部門別の研修です。業務に必要な知識や技術について座学や実習で学びます。 10月~翌3月：仮配属期間です。専任の教育担当の下でOJTを行います。教育担当の仕事に同行し、実際の現場やお客さまへの対応を学びます。☆2年目 徐々に上司や教育担当での同行なしでの業務にチャレンジします。 ひとり立ちするタイミングはひとりひとりの進捗状況に応じて異なります。 2年目研修を1回、1年の間に予定しているほか、担当業務に応じた研修があります。☆3年目～ 3年目から一人でひととおり業務をこなせるようになる社員が多いです。 難易度の高い案件やプロジェクトの主担当など、次のステップに進んでいきます。
会社説明会(参加任意)
エントリーシート提出
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
ES、適性検査のみでの合否判定は行いません。
面接はすべて個人面接(30分程度)となります。普段のお人柄を知りたいと感じていますので、なるべく固くならないような面接の雰囲気を心掛けています。緊張しすぎず、リラックスして面接に臨んでいただければと存じます。
2026年3月までに卒業される方
（2025年04月実績）
大学院卒
（月給）279,000円
279,000円
大学卒(高専専攻科・応用課程含む)
（月給）269,000円
269,000円
高専卒
（月給）252,500円
252,500円
既卒者は最終学歴に準ずる。※初任給は毎年労使交渉を経て決定するため26年度は変更となる可能性あり。
入社より60日間(待遇に変更はなし)
各種保険完備、寮社宅制度有(入社時自己負担は賃料の15％)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、三菱電機グループ福利厚生制度有
受動喫煙対策として、各就業場所ごとに指定の喫煙スペースあり。
休憩時間45分
生活環境ファシリティー事業のエンジニアは、変形労働時間制を採用しています。
一部職制でフレックス制度あり。コアタイム：11:00~15:30
