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最終更新日:2025/4/8
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航空機内における保安・サービスなど客室乗務に係る業務、およびそれに付随する業務となります。(ただし、会社の都合により変更することがある)
会社説明会
対面/WEBにて実施
エントリーシート提出
締切日:2025年4月21日
終了しました
適性検査
面接(個別/グループ)
複数回実施予定
内々定
※エントリー方法・採用フローは予定であり、変更となる場合があります。
1.2025年4月から2026年3月までに専門学校 /短期大学/高等専門学校/大学または大学院を卒業・修了の方 ※学部学科等の指定はございません。2.土日祝日、年末年始、早朝夜間時間帯を含めてシフト勤務ができること 宿泊を伴う勤務ができること3.英検2級、TOEIC公開テスト500点程度以上が望ましい4.航空機乗務に際し必要な体力を有し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・脊椎等に 支障がない 心身ともに健康な方 5.当社地上旅客職との併願不可6. 過去に当社客室乗務職の受験履歴がある方は再受験不可
(2024年04月実績)
専門卒・短大卒・高専卒・大卒・大学院修了
(月給)200,000円
200,000円
■基本給 初任給 200,000円(月額) ※基本給には確定拠出年金制度に伴う確定拠出年金選択金を含みます。 確定拠出年金選択金については0~19,000円までの中で、 5段階の金額レンジの中でご自身で金額を決めていただき、 拠出・運用していただく形になります。 ※基本給には40時間分の乗務手当に相当する額が含みます。■諸手当 ※当社規定により支給 (1)当社規程による乗務手当(40時間を超える乗務時間について支給) (2)通勤手当 (3)時間外勤務手当など
6ヵ月(給与変動なし)
(1)健康保険(観光産業健康保険組合加入)(2)厚生年金保険、労災保険、雇用保険適用(3)制服貸与(4)自社便搭乗制度(5)健康保険組合による各種特典(全国保養施設、スポーツ、レジャー施設の優待など)(6)育児休暇制度、介護休暇制度、育児短時間勤務制度あり(7)確定拠出年金制度(8)団体長期障害所得補償保険
・受動喫煙対策あり(オフィスビル内に喫煙室あり)
<雇入れ直後> 東京国際空港(羽田)および神戸空港<変更の範囲> その他、会社が指定する場所(一部部門においてはテレワークを含む)