ダイサン・(株)

「橙」（だいだい）

単刀直入に、ダイサン・のコーポレートカラーだからです。
オレンジには、「明るさや社交性、親しみやすさや向上心」という人間関係を良くしたい、
仲間意識を強めたいという意味がある色なんです。まさしく、ダイサン・カラーですよね。
その中でも「向上心」が一番強いかな。だって、ないものから生み出すのがダイサン・の仕事の特徴ですからね。お客様から求められるものが毎回違いますから、それに応えるために、カタチにするためには向上心がとても大事だと思うんです。
加えて、部署同士の関係性を強固にすることはもちろん、お客様との関係性を深くしていくことも大切。「橙」にはダイサン・の大切なものが詰め込まれていると思っています。

お客様のご要望に対して取りこぼしがないように、より顧客密着型の仕事が出来るように1社に対して複数のメンバーで対応する、チーム体制を取り入れました。
内勤営業とも役割分担をして、外勤営業がもっとお客様と密にコミュニケーションが取れる環境を作ったり、レスポンスを早くするチーム体制を構築している最中です。
まずはやってみよう、がダイサン・の特徴ですからね。
部署間連携としては、お客様情報や案件情報をこまめに展開することを意識しています。事実情報だけではなく、想いや背景なども共有することで、全員が自分事で仕事に取り組めるように意識していますね。

営業はお客様との窓口になる部署ですから、コミュニケーション力はもちろん、問題点に気づいて解決する力や交渉力など様々なスキルが必要とされます。お客様も今までなかったものにチャレンジされていますから、様々な要望が上がってきます。
だからこそ社内では、厳しい事も大変な事もしっかりと教えるようにしています。
メーカーですから技術も大事ですが、全体の旗振りをする営業の役目は大きいですからね。
とても難しい仕事ですが、これは一言では言い表せないやりがいがある仕事です。
チャレンジしたい、という皆さんとぜひお話がしたいです。