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最終更新日：2025/3/25
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ホールスタッフからスタートし、副班長、班長、主任、店長代理を経て、店長やマネージャーへのステップアップを目指します。【班長】ホール全体に目を配りながら、スタッフに対する指導をおこないます。 ▽【主任】ホール業務全般の把握と対外折衝をおこないます。 ▽【店長】予算管理、情報収集、戦略戦術の構築をおこないます。 ▽【ブロック長】エリアマネージャーとして、担当ブロック内店舗の業務全般の指導をおこないます。 ▽【部長】売上目標や利益目標等の計画策定や各店舗の業績分析を行い、指導方針を構築します。＜一日のスケジュール＞08：30…出勤・着替えや装備品の着用を済ませる09：00…開店準備：機械の立ち上げやお客様が快適に過ごせるように準備をする10：00…店舗オープン：ホール・カウンター業務を担当し、困っているお客様にお声かけ12：00…お昼休憩：社員食堂で同僚と楽しくランチ17：00…退勤：残業はなし■■教育制度について■■遊技経験がない方にとっては、覚えることがかなり多いイメージのパチンコ業界。当社では、適切な研修やOJTを基本としながら、動画やドリルを用いたEラーニング形式で業界知識を自学自習できる教育システムを導入しています。初級レベルからマネジメント層まで、現場経験とセットにしながら効率的に業界人としてのスキルアップが可能です！
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
〈募集対象〉・2026年3月卒業予定の方
以下ひとつでも当てはまったらOKです！◆こんな能力・スキルがあると◎□コミュニケーション能力□お客様のニーズに合った接客ができる□仲間と協力しながら業務がこなせる□リーダーシップ力□マネジメント力◆こんな考え方の方が入社してきます！□人が好き、人と関わる仕事がしたい□地元のために貢献したい□プライベートと仕事を両立させたい
（2023年04月実績）
店舗運営スタッフ(幹部候補)、大卒等
（月給）216,700円
184,700円
32,000円
店舗運営スタッフ(幹部候補)（大卒等）・・・職能給一律32,000円
入社後３カ月間※試用期間中と本採用時に労働条件の変更なし
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、財形貯蓄可能、退職金制度、独身寮・借り上げ社宅（一部家賃補助）、社員食堂
従業員用喫煙所あり
原則、初任地は希望を考慮します。
〈早番勤務〉8：40～17：20（休憩60分） 実働7時間40分〈遅番勤務〉16：00～0：40（休憩60分） 実働7時間40分◎上記2パターンの交代制・・・上記シフトをおおむね月に半数ずつ勤務します。
