最終更新日:2025/5/30

平和紙業(株)【東証スタンダード市場上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 商社(紙・パルプ)
  • 紙・パルプ
  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • 専門店(食品・日用品)
  • 不動産

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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電話での受注営業。相手の状況が見えないからこそ、“声”の印象と復唱確認が大切です。見本帳を見ながら紙の説明や提案をすることも。
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対面での提案営業。最適な紙をご提案できるよう、お客様のニーズや課題を丁寧に聞き取ります。提案した紙がカタチを変えて、街中で見かける喜びは格別です!

募集コース

コース名
総合職(東京配属)
※入社時の配属地区を【東京】とするコースです。

・職種別採用はしておらず、キャリアの中で部署異動や転勤を経験する可能性のある【総合職】のみの募集となります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業部門(外勤/内勤)

■営業(外勤)
担当得意先(法人)を持ち、紙の紹介、提案、商談、価格交渉、集金などを行う提案型営業。
日々のコミュニケーションから得意先の特徴やニーズをタイミングよく掴み、紙の提案を通して、お客様のモノづくりや環境対応の課題解決を目指します。
紙の相談相手として信頼関係を深める〈営業の最前線〉です。
■受注(内勤)
社内にて、得意先からの電話やFAX、WEB受注などによる紙の注文や問合せに対応する受注営業。
商品の在庫を確認し、在庫倉庫に出荷指示をして納品手配を行います。
日々必要とされる紙需要に即座に対応し、毎日の受注(売上)対応の大部分を担う〈受注の要(かなめ)〉です。

配属職種2 仕入部門(内勤)

■仕入
商品の在庫を管理し、在庫切れを起こさないよう、タイミングを計りながら製紙メーカーへの発注や抄紙依頼、納期や価格の交渉を行います。
過去の販売実績などから分析する受注予測、売れ筋商品や大口受注に備えた在庫管理、別注品の抄紙交渉など、商品の安定供給とともに営業の提案力や販売機会を支援する〈販売体制を支える要〉です。
■物流管理
得意先に納品する毎日の定期配送便の管理のほか、至急の配送や定期配送エリア外の配送など、必要に応じて臨時配送便の手配を行います。
製紙メーカーから自社の在庫倉庫への納品配送や各本支店間在庫の移送など、全国規模の物流体制のメリットを生み出し、効率とスピードを両立する〈商品流通の要〉です。

配属職種3 管理部門(内勤)

■総務人事
株主総会の運営や株式事務などの広報業務、採用業務や社内教育研修の企画運営、給与業務や社員の勤怠管理、社内の規程整備や設備品の管理など、幅広い業務を行います。
社員のキャリア形成や働きやすい社内環境の整備支援を行う〈社内に関する総合窓口〉です。
■経理財務
決算業務や税務処理、資金運用や予算管理などの全社的な業務とともに、各本支店における売上集金の管理、仕入商品の支払業務などを行います。
全国の営業担当者や仕入担当者との連携も多く、数字の管理や分析を通して会社の運営や販売体制を支援する〈信用を支える要〉です。
■情報システム
全社的な情報システムを管理し、データベースやシステム機器の管理、社内システムの構築などを行います。
全国の平和紙業をシステムでつなぎ、情報の共有化やIT面、DX面での業務効率化を支援する〈連携体制を支える要〉です。

配属職種4 海外部門(内勤)

■海外営業・貿易事務
海外への貿易営業として、年に数回の海外出張で得意先を訪問し、諸外国における市場調査や紙の紹介、商談、船積手配や代金回収契約などを行います。
日頃は東京にある事務所内でメールなどを通して得意先に対応し、貿易事務に関する書類作成などを行います。(海外駐在ではありません)
国内とは異なる紙需要やニーズに対応し、平和紙業の取扱商品を世界に広める〈平和紙業の海外窓口〉です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    【応募地区エントリーはこちらから】より、希望する〈応募地区(配属地区)〉をご回答ください。

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 筆記試験

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 適性検査

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

募集コースの選択方法 【応募地区エントリーはこちらから】より、希望する〈応募地区(配属地区)〉をご回答ください。
内々定までの所要日数 2カ月程度
最終面接は6月を予定しています。
選考方法 ■筆記試験
・企業説明会にご参加いただいた方を対象に、筆記試験を実施します。
■面接
・筆記試験合格者を対象に、面接を実施します。
・一次面接と二次面接の2回を予定していますが、応募状況によって回数が増減する可能性があります。
・詳細は、選考合格者にご案内します。
■適性検査
・面接の際、適性検査もあわせて実施します。
選考の特徴

・面接は〈対面〉での実施を予定しています。
・面接の実施方法〈個別/グループ〉については、応募状況をみて決定します。

提出書類 ・履歴書
・学業成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断証明書
※上記書類による書類選考はいたしません。
※書類提出時期は、企業説明会の際にお知らせします。
 (エントリー時および企業説明会申込時の提出ではありません)
※合否にかかわらず、受領した書類は返却いたしかねます。ご了承ください。
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職(大卒)

(月給)230,000円

224,000円

6,000円

・一律諸手当の6,000円は、住宅手当です。
・住宅手当は、居住地等の異なりなく、管理職以下全員に一律で支給されます。

  • 試用期間あり

■試用期間
・入社日から3ヶ月間
・試用期間における配属や給与、勤務時間に異なりはありません。
   

  • 固定残業制度なし
諸手当 ※対象となる場合、以下の手当を別途支給します。
・通勤交通費手当
・時間外勤務手当
・外勤手当
・携帯電話手当
・役職手当
・扶養手当
・公的資格手当
・在宅勤務補助金
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 122日
休日休暇 ■休  日:完全週休2日制(土日)・祝休日・年末年始
■有給休暇:初年度10日(入社3ヶ月後より付与)
      2年目は11日
      3年目以降は勤続1年につき2日加算
      ※最高付与日数20日。持ち越しは発生日より2年間可能。最大40日。
      ※半日有給休暇制度あり
■その他休暇:特別有給休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・介護休暇
      ※子の看護休暇と介護休暇は時間取得制度あり
■休  業:育児休業・介護休業   
待遇・福利厚生・社内制度

■時短勤務:育児および介護における時短勤務制度あり
■諸 制 度:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職年金・財形貯蓄・持株会・社友会
■表彰制度:永年勤続表彰・社長賞・インセンティブ表彰(四半期)・通信教育優秀賞
■教育支援:通信教育等受講料補助(7割補助支給)


  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 東京

本社・東京本店/東京都中央区新川1-22-11

勤務時間
  • 9:00~17:00
    実働7時間/1日

    昼休憩 1時間(12:00~13:00)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人

問合せ先

問合せ先 【採用窓口/全地区共通】
■総務人事部
〒104-0033 東京都中央区新川1-22-11
E‐Mail:saiyo@heiwapaper.co.jp
TEL:03-3206-8558
※お問合せの際は、応募地区をお伝えください。
URL https://www.heiwapaper.co.jp/recruit/
E-MAIL saiyo@heiwapaper.co.jp
※ご連絡の際は、件名に「2026年入社について」とご明記ください。
(件名が未入力の場合や不明瞭な場合、迷惑メールとして処理されて受信を確認できない可能性があります。ご了承ください。)
交通機関 【本社および東京本店】
■東京メトロ 東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩7分

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