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最終更新日:2025/4/11
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私が入社した頃と比べると女性社員・幹部が大幅に増え、マネージャー以上の役職者も増えてきました。『PROJECT WOMAN』という女性の働き方について考える女性のみのプロジェクトがあり、結婚後や産休・育休後の働き方について話し合う場が設けられています。より女性が働きやすい環境作りを考えてくれています。
今の店舗では事務所内に女性が私と事務員さんしかいないので、「いつも明るく元気に」を心がけています。元気がなさそうな人にはどんどん話しかけて暗い雰囲気にならないよう気をつけています。また、細かい作業や書類の管理など、女性の方が向いている事も多いので率先してやるようにしています。
女性をすごく必要としていて、この会社に就職すればやりがいもあり、責任のある仕事ができるのではないかと思ったからです。実際女性だからやらせてもらえないことなどは一切なく、重要な書類作りなどもやらせていただいています。自分が「これをやりたい!」と思ったことを取り入れてもらえるので、考えることが楽しいです。