最終更新日:2024/5/22

(株)京製メック

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • 医療用機器・医療関連
  • プラント・エンジニアリング
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
大分県

仕事紹介記事

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基本的に構想、設計、立ち上げ、調整、現場への設置まで、一人の設計担当が責任を持って行います。
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お客様に寄り添い、他部署の様々な協力を得ながら機械を完成させたときの達成感は格別です。

募集コース

コース名
技術職コース
雇用形態
  • 正社員
配属職種 設計開発エンジニア/機械設計

機械設計は「開発プロジェクト」始動の要といえます。お客様の求めている要件に基づいて、これまで蓄積された豊富な要素枝術データベースから、その製品に展開・応用できる技術をリサーチします。そこには図面情報はもちろん、コスト、トラブル情報などの情報が全て網羅されています。そうしたデータを基に、ある一部分の部品の設計ではなく、機械全体の構想から詳細に至るまで、世界にたった一台の機械を設計していきます。

※推奨学部/機械工学系

配属職種2 設計開発エンジニア/電気設計

京製メックが開発する機械は、お客様のニーズにお応えした「完全オーダーメイド」ゆえ、様々な駆動と正確な制御が求められます。電気設計は開発プロジェクトごとに、毎回違う動きをする機械、ロボットの電気回路設計、制御ソフトの設計を行います。制御回路図、機内配線図、電気配管図などの製図を通じた電気系設計から、特に制御ソフトに関しては、一般的なシーケンス制御はもちろん、京都製作所独自のオリジナル言語を駆使することで、他に類を見ない高速かつ正確な動き=機械制御を実現していきます。

※推奨学部/電気・電子・制御・情報系

配属職種3 組立調整エンジニア

現場には設計図面と平均4,000点もの部品が届きます。すべて新規の機械ゆえ、組立手順書やマニュアルは存在しません。支給された設計図通りに部品を組み立てるだけでなく、全ての生産工程で設計者と一体となってトライ&チェックを行います。部品の組立、機械調整、 設計プログラムの見直しなど、お客様のニーズを的確に反映すべく、設備全体の最適化を図ります。この時、最も大切なのが機械を生産する組立調整エンジニアの視点。設計開発エンジニアが机上でイメージした通りに稼働するか、スペック通りの性能になっているか、幾度も試運転を繰り返す中で機械に魂を吹き込んでいきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 筆記試験

  4. 適性検査

  5. 面接(グループ)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    2回実施予定

  7. 内々定

募集コースの選択方法 当社では、職種別採用方式を採用しています。応募コースは説明会参加時に選択いただきます。

◎技術職コース
【機械設計・電気設計】機械・電気・電子・制御・情報系学部、学科在籍の方
【組立調整エンジニア】全学部・全学科
選考方法 私たちは 「職種別採用」 制度をとっております。

入社後、思ってもみなかったような仕事に配属されることはありません。
自分のやりたい仕事・目指したいキャリアで、希望職種の説明会にご参加下さい。

但し、選考途中で皆さんの適性を考慮し、他の職種でのエントリーをお勧めする場合
もあります。その際は下記フローによらず、個別に日程の設定をさせて頂きます。

(1)エントリーフォームより応募
   エントリーいただいた方には、説明会の案内等を送らせていただきます。

(2) 会社説明会・筆記試験・適性テスト     
   私たちも皆さんに選考されている気持ちでPRさせていただきます。
   お互い有意義な時間を過ごしましょう!
   若手エンジニアも質疑応答に参加する会があります。

(3) 工場見学会・筆記試験
   高速かつ正確に稼動する自慢の設備をご覧ください!

(4) 座談会
   福利厚生についてのご紹介、エンジニアとの座談会

(5) 人事面接
   これまで当社の方からPRさせていただきましたので
   みなさんの自慢話をたっぷりとお聞かせください!

(6) 最終役員面接
   時には考えてもいなかったような質問が飛び出すかもしれませんが、
   緊張せず、普段通りの皆さんの魅力を充分に伝えてください。

(7) 内々定
   おめでとうございます!残された学生生活を有意義に過ごされ、
   一日も早く一緒に仕事ができることを楽しみにしています!
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査あり

提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書(内定後に提出)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生

募集人数 6~10名
募集学部・学科

当社では、職種別採用方式を採用しています。応募コースは説明会参加時に選択いただきます。

◎技術職コース
【機械設計・電気設計】機械・電気・電子・制御・情報系学部、学科在籍の方
【組立調整エンジニア】全学部・全学科

説明会・選考にて交通費支給あり 当社は最寄りの杵築駅から少し離れているため、工場見学や面接など当社にお越し頂く際は、JR杵築駅からの送迎(またはタクシー/費用当社負担)をご用意しています。また、自家用車でお越しいただくこともできます。なお、大分市、別府市からお越しの方は、大分空港行きの高速バスのご利用が便利です。この場合も、空港からの送迎(またはタクシー/費用当社負担)をご用意しています。

採用後の待遇

初任給

(年月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

修士了

(月給)238,660円

238,660円

学部卒

(月給)230,260円

230,260円

高専卒

(月給)207,320円

207,320円

  • 試用期間あり

期間:入社後6か月 ※労働条件の変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 交通費全額支給、時間外手当、家族手当、退職金制度 他
昇給 年1回 2023年実績(4月)
賞与 年2回(7月・12月) ※年間5.4カ月 (2023年実績)
+α=業績による年度末賞与あり
年間休日数 116日
休日休暇 週休2日制(土日祝)※祝日がある週は土曜日出社の場合有り
盆休み、年末年始、GW(年間休日115日、23年度)、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
 退職金
 独身寮(寮費は月1000円+光熱費実費 ※家電製品完備)
 財形貯蓄
 定期健康診断
 確定拠出年金

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙

分煙対策:屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり)

勤務地
  • 大分

勤務時間
  • 8:15~17:00
    実働8.0時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
研修制度 新入社員研修
全グループ合同で一般研修・技術基礎研修・専門研修・グループワーク等を実施します(約1年間)
OJT
グループ会社内に設置されている「加工道場」にて専門技術と知識を身につけることができます
職能資格制度/資格取得奨励金あり
自己啓発支援 会社が必要であると認めたものに関しては、自己啓発費用の7割を会社が負担します(例/英会話スクール等)。
社内検定制度 技能検定(機械加工/普通旋盤作業、フライス盤作業等)
・玉掛け技能講習
・床上操作式クレーン運転技能講習
・フォークリフト運転技能講習(フォークリフト運転特別教育)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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