最終更新日：2025/4/24

日本空調サービス(株)【東証プライム市場上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

ビル施設管理・メンテナンス
設備工事・設備設計
建設
試験・分析・測定

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 11億3,957万5,000円

売上高: 【単体】399億6,000万円（2024年3月期実績）

従業員: 1,446名（2024年3月31日時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	空調メンテスタッフ（文理不問）◆ＷＥＢ説明会（東日本／愛知岐阜三重静岡／西日本）【環境測定・化学分析職】ＷＥＢ説明会（愛知）【営業職】ＷＥＢ説明会（九州）※文理不問技術職【空調バリデーション監修業務】ＷＥＢ説明会（東日本）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

奨学金返済補助月に最大1万円！　個人旅行補助年に最大10万円！　年間休日122日！　～充実した教育制度で「手に職」がつけられます～【文理不問／本社名古屋ほか全国可】

積極的に受付中のコースあり

2026年度卒積極採用中です！【技術職】【文理不問】（2025/04/22更新）

伝言板画像

日本空調サービスのページをご覧頂きありがとうございます！
現在、26卒向け技術職採用説明会をWEBにて開催中です。
是非、一度当社の説明会へお越しください！！

みなさまにお会いできることを担当者一同楽しみにしております

制度・働き方

社内の教育・研修制度が充実していますので専門的な知識に自信がない方も1から技術者を目指せます。
やりがい

生活に欠かせないインフラとも言える存在の「空調」を支える重要な仕事に携わることが出来ます。
職場環境

奨学金返済補助や個人旅行補助など福利厚生が充実しています。

会社紹介記事

お客様の建物に訪問して設備をメンテナンスするのがPM職。仕事では暑さや寒さとの戦いもあるが、その分お客様から「ありがとう。助かった」のお言葉をいただく機会も多い。相談をしたり、意見を言いやすい職場環境も魅力。社内には技術部という教育のための部署があり、各種社内研修のほか、資格試験対策などの勉強会なども実施している。

: お客様の建物に訪問して設備をメンテナンスするのがPM職。仕事では暑さや寒さとの戦いもあるが、その分お客様から「ありがとう。助かった」のお言葉をいただく機会も多い。

: 相談をしたり、意見を言いやすい職場環境も魅力。社内には技術部という教育のための部署があり、各種社内研修のほか、資格試験対策などの勉強会なども実施している。

デリケートな環境を支える縁の下の力持ち。建物がある限り、必要とされる仕事です。

「決して派手な世界ではない分、コツコツとスキルを身に付けたい人には向いています。」（人事部）	日本空調サービス(株)は、建物設備全般における幅広いサービスを行っている会社です。大型病院、特殊施設、商業施設、生産・製造工場などへ、予防保全の概念も含め、設備全般のメンテナンスサービスを提供しています。大型病院なら、気圧を管理してウィルスの侵入を防ぐクリーンルームのメンテナンスをしたり、医薬品工場では製薬などにおける空調バリデーションサポート（製造施設の空気清浄度などの品質保証）にも貢献しています。その他にも水族館やドーム球場といった、特殊施設への空調設備の設置ができる点も当社の強みです。メーカーの縛りを受けない独立系企業として、60年近い歴史の中で高い技術力や提案力を培い、お客様から評価を頂いてきました。今や私たちの暮らしは、快適な環境があって当たり前。どの施設に出かけても、建物内は空調や給排水設備が整っています。ただ、その中には病院のように人の命に関わる施設もあり、円滑な医療行為を進めるための環境づくりは欠かせません。そうした点でも、私たちの仕事は社会貢献度が高く、“人の役に立ちたい”“手に職を付けたい”“技術を習得したい”という人にとっては最適でしょう。教育・研修制度など、人材育成の体制は整っていますし、資格に関しても仕事に必要な低圧電気取扱業務特別教育や、ガス溶接の技能講習などは会社負担で受講できます。そして会社が指定する資格試験に合格すれば、褒賞金も手にできます。また複線型の人事制度により、将来的には技術を極める道、マネジメントに進む道の両方の可能性が開かれています。当社が求めるのは「諦めることなく、前向きに取り組む方」「チャレンジ精神旺盛で、向上心のある方」、さらにお客様への提案などをするために、積極的にコミュニケーションを図ろうとする姿勢も重視します。日本の空調設備は性能が高く、技術革新により従来より壊れにくくなり、メンテナンスの省力化が進んでいます。しかし病院など、より高度な設備を有する施設では、私たちの力が必要です。当社としてもそうした分野への強化はもちろん、海外展開の強化、さらには環境に優しいエネルギーの提供にも力を注いでいくつもりです。

「決して派手な世界ではない分、コツコツとスキルを身に付けたい人には向いています。」（人事部）

日本空調サービス(株)は、建物設備全般における幅広いサービスを行っている会社です。大型病院、特殊施設、商業施設、生産・製造工場などへ、予防保全の概念も含め、設備全般のメンテナンスサービスを提供しています。大型病院なら、気圧を管理してウィルスの侵入を防ぐクリーンルームのメンテナンスをしたり、医薬品工場では製薬などにおける空調バリデーションサポート（製造施設の空気清浄度などの品質保証）にも貢献しています。その他にも水族館やドーム球場といった、特殊施設への空調設備の設置ができる点も当社の強みです。
メーカーの縛りを受けない独立系企業として、60年近い歴史の中で高い技術力や提案力を培い、お客様から評価を頂いてきました。

今や私たちの暮らしは、快適な環境があって当たり前。どの施設に出かけても、建物内は空調や給排水設備が整っています。ただ、その中には病院のように人の命に関わる施設もあり、円滑な医療行為を進めるための環境づくりは欠かせません。
そうした点でも、私たちの仕事は社会貢献度が高く、“人の役に立ちたい”“手に職を付けたい”“技術を習得したい”という人にとっては最適でしょう。教育・研修制度など、人材育成の体制は整っていますし、資格に関しても仕事に必要な低圧電気取扱業務特別教育や、ガス溶接の技能講習などは会社負担で受講できます。そして会社が指定する資格試験に合格すれば、褒賞金も手にできます。
また複線型の人事制度により、将来的には技術を極める道、マネジメントに進む道の両方の可能性が開かれています。

当社が求めるのは「諦めることなく、前向きに取り組む方」「チャレンジ精神旺盛で、向上心のある方」、さらにお客様への提案などをするために、積極的にコミュニケーションを図ろうとする姿勢も重視します。
日本の空調設備は性能が高く、技術革新により従来より壊れにくくなり、メンテナンスの省力化が進んでいます。しかし病院など、より高度な設備を有する施設では、私たちの力が必要です。当社としてもそうした分野への強化はもちろん、海外展開の強化、さらには環境に優しいエネルギーの提供にも力を注いでいくつもりです。

会社データ

プロフィール	■日本空調サービスってどんな会社？当社は、1964年の設立以来、およそ半世紀にわたり建物設備サービスに携わる独立系企業として歩んできました。トラブル発生時の対応が主な業務であった空調設備サービス業界にいち早く故障・事故を未然に防ぐという「予防保全」の概念を持ち込み、事業化を図りました。更に業務領域も空調のみにとどまらず、電気、給排水、衛生等を含めた建物の設備全般に拡大しつつ、また営業拠点網を充実させながら現在のビジネスモデルを構築してまいりました。 ■業界の特徴は？「建物を壊して建て替える」時代から「一度建設した建物に対し、維持・管理・補修などを行い、長寿命化を図る」時代になってきました。「モノを大切にする」という意識が再認識される時代において、メンテナンスは重要視されています。 ■主なお客様は？お客様は大型病院や特殊施設、商業施設や生産・製造工場など。様々なお客様の多様なニーズに合わせて、環境対策や省エネを考慮したご提案やサービス提供を行っています。例えば病院では、部屋の気圧を管理して、ウイルスが入り込めないクリーンルームを作ったり、放射線の漏洩測定などを行ったりしています。設備管理が行き届かないと、人命に関わるような問題になり得ます。また水族館では、室温をコントロールして生物の生息地の環境を再現しています。特殊な技術が必要な施設では、我々の提供するサービスがないと、営業が出来ません。日々当たり前のように、無くてはならない快適な環境を提供し続ける、そんな重要な仕事を担っています。 ■今後の目標は？「予防保全」という概念だけでなく、「環境保全」「コスト削減」など、地域社会への影響や、更なるお客様の利益に貢献できるような会社を目指します。今まで積み上げられてきたノウハウ、技術力をもとに、皆様の生活に大変重要な仕事であると自覚し、今後もより安心・安全・快適を守り続けるために、精進し続けることが重要です。その思いと技術力を引き継いでいただき、向上していけるような方と一緒に働きたいと思っています。検索キーワード #WEB説明会　#内定まで1か月　#人物重視　#Uターン　#Iターン　#福利厚生充実　#社宅　#研修充実　#手に職　#奨学金返済支援　#年間休日122日　#資格取得褒賞金　#文理不問　#社会貢献　#インフラ　#電気・電子　#機械・設計　#CAD　#施工管理　#ビルメン
事業内容	■保守・管理（メンテナンス・維持管理）メンテナンスは「予防保全」の観点に立った点検、整備、修理を行います。また、維持管理は建物設備の運転、監視、記録を行います。快適な環境を守り続けるための、一番の根幹となる事業です。 ■設備・環境診断メンテナンスで培ったノウハウをベースに建物設備の機能・性能劣化についての「設備診断」や、建物に要求される環境が実現できているかの「環境診断」を行います。 ■ソリューション提案診断の結果をもとに、省エネルギーや環境への配慮を踏まえた設備機器の更新や設備改善など、お客様のニーズに合った提案を行います。 ■施工（リニューアル工事）建物設備の劣化にともなうリニューアル工事を行います。設備診断や環境診断に基づくソリューション提案をベースに施工します。またリニューアルだけでなく、新築の場合についてもご提案、施工を行います。上記の通り、主事業であるメンテナンスからお客様にご信頼をいただくことで、他のノウハウをご提供し続けられるようなトータルサポートを行っております。【主要拠点一覧】・北海道支店（札幌市、千歳市）・筑波支店（茨城県つくば市、水戸市、神栖市、栃木県宇都宮市）・東京支店（東京都江東区、千葉市、埼玉県上尾市、群馬県太田市、　　　　　　沖縄県浦添市）・関東支店（東京都八王子市、山梨県甲府市、長野県松本市）・横浜支店（横浜市、川崎市）・ＦＭ管理部（東京都江東区、神奈川県茅ヶ崎市、新潟市）・静岡支店（浜松市、静岡市、静岡県三島市）・名古屋支店（名古屋市、愛知県岡崎市、豊橋市、幸田町、刈谷市、　　　　　　　春日井市）・岐阜支店（岐阜県岐阜市、大垣市、高山市）・三重支店（三重県津市、四日市市、伊賀市）・大阪支店（大阪府箕面市、堺市、大阪市、京都市、和歌山県和歌山市、　　　　　　兵庫県姫路市、神戸市、滋賀県守山市、奈良県天理市、　　　　　　鳥取県鳥取市）・中四国支店（広島市、岡山県倉敷市、島根県松江市、山口県岩国市、　　　　　　　宇部市、香川県高松市、徳島県松茂町、愛媛県新居浜市、　　　　　　　松山市、高知県高知市）・九州支店（福岡市、福岡県北九州市、佐賀県鳥栖市、熊本県嘉島町、　　　　　　大分県大分市、中津市、鹿児島県鹿児島市、長崎県長崎市、　　　　　　宮崎県宮崎市）こちらは東京支店の社屋です。9階建てで、東京ベイエリアを一望！

プロフィール

■日本空調サービスってどんな会社？
当社は、1964年の設立以来、およそ半世紀にわたり建物設備サービスに携わる独立系企業として歩んできました。
トラブル発生時の対応が主な業務であった空調設備サービス業界にいち早く故障・事故を未然に防ぐという「予防保全」の概念を持ち込み、事業化を図りました。
更に業務領域も空調のみにとどまらず、電気、給排水、衛生等を含めた建物の設備全般に拡大しつつ、また営業拠点網を充実させながら現在のビジネスモデルを構築してまいりました。

■業界の特徴は？
「建物を壊して建て替える」時代から「一度建設した建物に対し、維持・管理・補修などを行い、長寿命化を図る」時代になってきました。「モノを大切にする」という意識が再認識される時代において、メンテナンスは重要視されています。

■主なお客様は？
お客様は大型病院や特殊施設、商業施設や生産・製造工場など。
様々なお客様の多様なニーズに合わせて、環境対策や省エネを考慮したご提案やサービス提供を行っています。
例えば病院では、部屋の気圧を管理して、ウイルスが入り込めないクリーンルームを作ったり、放射線の漏洩測定などを行ったりしています。設備管理が行き届かないと、人命に関わるような問題になり得ます。
また水族館では、室温をコントロールして生物の生息地の環境を再現しています。特殊な技術が必要な施設では、我々の提供するサービスがないと、営業が出来ません。日々当たり前のように、無くてはならない快適な環境を提供し続ける、そんな重要な仕事を担っています。

■今後の目標は？
「予防保全」という概念だけでなく、「環境保全」「コスト削減」など、地域社会への影響や、更なるお客様の利益に貢献できるような会社を目指します。
今まで積み上げられてきたノウハウ、技術力をもとに、皆様の生活に大変重要な仕事であると自覚し、今後もより安心・安全・快適を守り続けるために、精進し続けることが重要です。
その思いと技術力を引き継いでいただき、向上していけるような方と一緒に働きたいと思っています。

検索キーワード
#WEB説明会　#内定まで1か月　#人物重視　#Uターン　#Iターン　#福利厚生充実　#社宅　#研修充実　#手に職　#奨学金返済支援　#年間休日122日　#資格取得褒賞金　#文理不問　#社会貢献　#インフラ　#電気・電子　#機械・設計　#CAD　#施工管理　#ビルメン

事業内容

■保守・管理（メンテナンス・維持管理）
メンテナンスは「予防保全」の観点に立った点検、整備、修理を行います。
また、維持管理は建物設備の運転、監視、記録を行います。
快適な環境を守り続けるための、一番の根幹となる事業です。

■設備・環境診断
メンテナンスで培ったノウハウをベースに建物設備の機能・性能劣化についての「設備診断」や、建物に要求される環境が実現できているかの「環境診断」を行います。

■ソリューション提案
診断の結果をもとに、省エネルギーや環境への配慮を踏まえた設備機器の更新や設備改善など、お客様のニーズに合った提案を行います。

■施工（リニューアル工事）
建物設備の劣化にともなうリニューアル工事を行います。設備診断や環境診断に基づくソリューション提案をベースに施工します。
またリニューアルだけでなく、新築の場合についてもご提案、施工を行います。

上記の通り、主事業であるメンテナンスからお客様にご信頼をいただくことで、他のノウハウをご提供し続けられるようなトータルサポートを行っております。

【主要拠点一覧】
・北海道支店（札幌市、千歳市）
・筑波支店（茨城県つくば市、水戸市、神栖市、栃木県宇都宮市）
・東京支店（東京都江東区、千葉市、埼玉県上尾市、群馬県太田市、
　　　　　　沖縄県浦添市）
・関東支店（東京都八王子市、山梨県甲府市、長野県松本市）
・横浜支店（横浜市、川崎市）
・ＦＭ管理部（東京都江東区、神奈川県茅ヶ崎市、新潟市）
・静岡支店（浜松市、静岡市、静岡県三島市）
・名古屋支店（名古屋市、愛知県岡崎市、豊橋市、幸田町、刈谷市、
　　　　　　　春日井市）
・岐阜支店（岐阜県岐阜市、大垣市、高山市）
・三重支店（三重県津市、四日市市、伊賀市）
・大阪支店（大阪府箕面市、堺市、大阪市、京都市、和歌山県和歌山市、
　　　　　　兵庫県姫路市、神戸市、滋賀県守山市、奈良県天理市、
　　　　　　鳥取県鳥取市）
・中四国支店（広島市、岡山県倉敷市、島根県松江市、山口県岩国市、
　　　　　　　宇部市、香川県高松市、徳島県松茂町、愛媛県新居浜市、
　　　　　　　松山市、高知県高知市）
・九州支店（福岡市、福岡県北九州市、佐賀県鳥栖市、熊本県嘉島町、
　　　　　　大分県大分市、中津市、鹿児島県鹿児島市、長崎県長崎市、
　　　　　　宮崎県宮崎市）

こちらは東京支店の社屋です。9階建てで、東京ベイエリアを一望！

本社郵便番号	465-0042
本社所在地	愛知県名古屋市名東区照が丘239-2
本社電話番号	052-773-2511
設立	1964年4月28日
資本金	11億3,957万5,000円
従業員	1,446名（2024年3月31日時点）
売上高	【単体】399億6,000万円（2024年3月期実績）
事業所	本社／愛知県名古屋市名東区日本空調サービス(株)／本社・支店・営業所：66拠点
業績	【経常利益】（単体） 29億3,200万円（2024年3月期実績） 23億8,500万円（2023年3月期実績） 23億7,200万円（2022年3月期実績） 24億400万円（2021年3月期実績） 24億3,700万円（2020年3月期実績） 23億5,400万円（2019年3月期実績）【売上高】（単体） 399億6,000万円（2024年3月期実績） 364億4,600万円（2023年3月期実績） 355億4,100万円（2022年3月期実績） 345億5,900万円（2021年3月期実績） 354億円（2020年3月期実績） 331億5,500万円（2019年3月期実績）
主な取引先	最高裁判所、愛知県、名古屋市、高エネルギー加速器研究機構、理化学研究所、名古屋大学、三重大学、広島大学、長崎大学、九州大学、自衛隊中央病院、国立がん研究センター、順天堂東京江東高齢者医療センター、順天堂大学医学部附属順天堂医院、春日井市民病院、豊橋市民病院、名古屋港水族館、ナゴヤドーム、名古屋高速道路公社、阪神競馬場　他
関連会社	■国内日本空調システム(株) (株)日本空調北陸 (株)日本空調東北日空ビジネスサービス(株) イーテック・ジャパン(株) ■海外蘇州日空山陽機電技術有限公司上海日空山陽国際貿易有限公司 NACS BD Co., Ltd. Evar Air-conditioning & Engineering Pte Ltd NACS Singapore Pte. Ltd. NACS KUCHO(THAILAND) CO., LTD. NACS ENGINEERING VIETNAM CO., LTD. NACS Engineering Myanmar Co., Ltd.
平均年齢	40.2歳（2024年3月31日時点）
平均勤続年数	14.5年（2024年3月31日時点）
平均給与	626万5,218円（2024年3月31日時点）
定款記載の事業目的	1.空調・冷凍・電気・電気通信・各設備機器・各種機械装置の設計・施工・保守・管理 2.給排水・衛生設備機器の設計・施工・保守・管理 3.冷暖房機及びその付属部品の販売 4.防災設備の設計・施工・保守・管理 5.クリーンルームの設計・施工・保守・管理 6.防音工事・放射線・電磁波遮へい工事の設計・施工・保守・管理 7.貯水槽等工作物の清掃・塗装工事の施工 8.細菌・浮遊粉塵・放射線・気流・換気・照度・騒音・水質・電磁波外の室内環境測定 9.建物設備の警備・管理・清掃 10.コンピューターシステムによる計算業務受託 11.スポーツ施設の設計、施工、保守管理、運営管理及びスポーツ用具等の販売 12.人材派遣業務 13.建物及び付属設備の維持管理に関するコンサルタント業務 14.空調設備、給排水設備、電気設備等のエネルギー消費の効率向上、環境負荷低減等に関するシステムの設計、施工、運転、監視ならびにそれらのコンサルタント業務 15.発電及び電気の供給 16.太陽光発電装置付電気器械の製造、企画及び販売 17.物品の売買及び輸出入
特徴的な福利厚生	【家族旅行補助制度】個人の旅行に対して年１回最大10万円補助します。 [社員本人(独身者)]　旅行代金15,000円、お小遣い20,000円 [扶養家族] １名旅行代金30,000円、お小遣い50,000円　２名旅行代金40,000円、お小遣い50,000円　３名旅行代金50,000円、お小遣い50,000円 ※入社2年目以降が対象。扶養する子については4名以降の補助もあり。【奨学金返還支援制度】社員本人の奨学金を、日本学生支援機構を通じ、最大60万円を上限として代理返還します。月10,000円×最大60カ月(5年間)＝最大60万円奨学金返還を支援します。 ※対象は日本学生支援機構から貸与された奨学金に限る。【社宅制度】原則として通勤２時間以上かかる配属となった場合に社宅を貸与します。使用料個人負担額は、全国一律で5,000円/月(満27歳を迎える年度末まで)です。 ※水道光熱費等・火災保険料の一部は別途個人負担。5年間の入居期限あり。
許可業種	・建設業（管工事業、消防施設工事業、電気工事業）・作業環境測定機関・計量証明事業（区分：濃度、音圧レベル）・警備業・労働者派遣事業
各種認定	＜女性活躍推進＞・「えるぼし」認定（２つ星）　女性活躍推進法に基き、女性の活躍推進に関する取組みが優良な企業として、　厚生労働大臣より「えるぼし」の認定を受けています。
所属協会	一般社団法人愛知ビルメンテナンス協会
研修所	技術・研修センター（名古屋市南区）・クリーンルーム、機械室等のメンテナンス現場を再現した研修設備・新入社員向けに実機を用いた空調ほか設備基礎研修等を実施・既存社員向けに実機を用いた設備能力診断研修や各種資格取得に関する研修等を実施・環境分析（理化学・放射線）、微生物検査、作業環境測定、研究開発等の拠点としても整備
その他の事業（売電事業）	太陽光発電による売電事業を展開しています。＜新城太陽光発電所＞愛知県新城市富岡字宮浦24地内
沿革	1964（昭和39）年 4月日本空調サービス(株)を設立 1985（昭和60）年6月 TECS（総合環境診断システム）事業を開始 1987（昭和62）年 6月事業内容に次の内容を追加クリーンルームの設計・施工・保守・管理防音工事・放射線・電磁波遮へい工事の設計・施工・保守・管理 1993（平成5）年12月放射線量測定の新方式ドーズコレクタを開発 1996（平成 8）年11月日本証券業協会に株式を店頭登録 2004（平成16）年12月ジャスダック証券取引所に株式を上場 2005（平成17）年 6月事業内容に次の内容を追加人材派遣業務、建物および付属設備の維持管理に関するコンサルタント業務 2006（平成18）年 9月東京証券取引所・名古屋証券取引所市場第二部に株式を上場（上記に伴い2006「平成18」年10月にジャスダック証券取引所への株式の上場を廃止） 2007（平成19）年6月事業内容に次の内容を追加空調設備、給排水設備、電気設備等のエネルギー消費の効率向上、環境負荷低減等に関するシステムの設計、施工、運転、監視ならびにそれらのコンサルタント業務 2007（平成19）年10月東京証券取引所・名古屋証券取引所市場第一部銘柄指定 2013（平成25）年 6月事業内容に次の内容を追加発電および電気の供給 2017（平成29）年 6月事業内容に次の内容を追加太陽光発電装置付電気器械の製造、企画及び販売 2018（平成30）年 3月全都道府県進出を達成 2019（令和元）年6月事業内容に次の内容を追加各種機械装置の設計・施工・保守・管理物品の売買及び輸出入

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	45名	3名	48名
取得者	9名	3名	12名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

20.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（当社技術研修センターにて１ヶ月間実施）、入社後フォローアップ研修、その他技術研修等
自己啓発支援制度	制度あり公的資格取得褒賞金制度（会社が必要と認めた資格取得に対する褒賞金支給）
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神奈川工科大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都情報大学院大学、高知工科大学、千葉工業大学、中部大学、筑波大学、東京理科大学、東洋大学、名古屋大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、北海道科学大学、三重大学、名城大学、山口大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青森公立大学、秋田大学、秋田県立大学、麻布大学、亜細亜大学、足利大学、茨城大学、追手門学院大学、大分大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、沖縄大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、畿央大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、岐阜大学、岐阜協立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、久留米工業大学、工学院大学、甲南大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸国際大学、公立諏訪東京理科大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、作新学院大学、至学館大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、秀明大学、城西大学、湘南工科大学、上武大学、信州大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、太成学院大学、大同大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東邦大学、東洋大学、徳島大学、常葉大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、花園大学、阪南大学、弘前大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、文教大学、法政大学、放送大学、北海道科学大学、三重大学、武蔵大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山口大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年（実績）　大学院了2名（男性1名女性1名）　大卒39名（男性36名女性3名）　高卒・専門校卒9名 2023年（実績）　大学院了2名（男性2名女性0名）　大卒40名（男性34名女性6名）　高卒・専門校卒12名 2022年（実績）　大卒26名（男性25名女性1名）　高卒・短期大学校卒9名 2021年（実績）　大学院了2名（男性2名女性0名）　大卒54名（男性50名女性4名）　高卒・専門校卒19名 2020年（実績）　大学院了2名（男性2名女性0名）　大卒30名（男性25名女性5名）　高卒・専門校卒16名 2019年　大学院了1名（男性1名女性0名）　大卒43名（男性37名女性6名）　高卒・専門校卒17名

採用実績（学校）

＜大学院＞
神奈川工科大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都情報大学院大学、高知工科大学、千葉工業大学、中部大学、筑波大学、東京理科大学、東洋大学、名古屋大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、北海道科学大学、三重大学、名城大学、山口大学
＜大学＞
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採用実績（人数）

2024年（実績）
　大学院了2名（男性1名女性1名）
　大卒39名（男性36名女性3名）
　高卒・専門校卒9名

2023年（実績）
　大学院了2名（男性2名女性0名）
　大卒40名（男性34名女性6名）
　高卒・専門校卒12名

2022年（実績）
　大卒26名（男性25名女性1名）
　高卒・短期大学校卒9名

2021年（実績）
　大学院了2名（男性2名女性0名）
　大卒54名（男性50名女性4名）
　高卒・専門校卒19名

2020年（実績）
　大学院了2名（男性2名女性0名）
　大卒30名（男性25名女性5名）
　高卒・専門校卒16名

2019年
　大学院了1名（男性1名女性0名）
　大卒43名（男性37名女性6名）
　高卒・専門校卒17名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	37名	4名	41名
2023年	36名	6名	42名
2022年	25名	1名	26名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

先輩情報

暮らしに欠かせない空調設備のメンテナンス。: I.S

2022年入社

阪南大学

経営情報学部経営情報学科

大阪支店

エアコンの点検、モーター整備等を主に行っています。

取材情報

建物の最適環境の維持のため、技術力の向上に努めています。: 社会貢献への誇りが持てる毎日です！

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