最終更新日:2026/1/14

クレメンティア(株)(旧(株)ヒュービシステム研究所)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
残り採用予定人数
7

応募者全員と面接する企業を教えて!

必ず面と向かってコミュニケーションを取っています(2026年1月16日)

弊社では説明会にご参加頂き希望された方に採用選考へと進んでいただいていますので、必ず面と向かってコミュニケーションを取ることが出来ます。
また、面接は2回あり、日程にも依りますが早い方だと2~3週間で内定をお出ししておりますので、採用スケジュール的には早い方かと思います。

説明会では社長自らが会社の求めている人物像の説明、会社の事業内容、教育制度などを説明します。
また若手による先輩スピーチや質疑応答の時間もあります。
非常に話がしやすい雰囲気ですので、楽しんでいただけたらと思います。

ご興味が有る方は是非説明会にご参加ください。

1月16日以降に選考に参加できる企業はある?

現在も採用活動を行っています!(2026年1月16日)

弊社は会社の雰囲気を非常に大事にしています。
そのため、会社説明会でもこの雰囲気が伝わるようなメンバーで説明会を行っていますし、その雰囲気に共感し、一緒に働きたいと思ってくれる方を求めています。

別質問への回答と重複いたしますが、2026/1/15時点では以下の通り1月も継続してオンライン説明会を開催予定です。
2026/1/22(木) 13:30~15:00
2026/1/29(木) 13:30~15:00

弊社では説明会にご参加頂いたのち、希望者に採用選考へと進んで頂きます。
面接は2回あり、日程にも依りますが早い方だと2~3週間で内定をお出ししております。

ご興味が有る方は是非説明会にご参加ください。

あと何名採用枠はありますか?(1月16日時点)

引き続き会社説明会を実施します(2026年1月16日)

具体的な採用枠についてはお答えできませんが、引き続き採用活動は行っております。
2026/1/15時点では、以下の日程でオンライン説明会を開催予定です。
2026/1/22(木) 13:30~15:00
2026/1/29(木) 13:30~15:00

説明会にご参加頂いたのち、希望者には採用選考へと進んで頂きます。
面接は2回あり日程にも依りますが早い方だと2~3週間で内定をお出ししております。

説明会では社長自らが会社の求めている人物像の説明、会社の事業内容、教育制度などを説明します。
また若手による先輩スピーチや質疑応答の時間もあります。
非常に話がしやすい雰囲気ですので、楽しんでいただけたらと思います。

ご興味が有る方は是非説明会にお越しください。

4月入社に間に合う企業はある?

4月入社を募集しています!(2026年1月9日)

別質問への回答と重複いたしますが、2026/1/8時点では以下の通り1月も継続してオンライン説明会を開催予定です。
2026/1/15(木) 13:30~15:00
2026/1/22(木) 13:30~15:00
2026/1/29(木) 13:30~15:00

弊社では説明会にご参加頂いたのち、希望者に採用選考へと進んで頂きます。
面接は2回あり、日程にも依りますが早い方だと2~3週間で内定をお出ししております。

この時期まで就職活動をしているということは、まだ自分とマッチする企業に出会えていないのだと思います。
焦って決めてしまいがちな時期かと思いますが、本当に自身のやりたいことなのか自身にあった企業なのかをよく見極めてください。

会社説明会では、就活生の皆さまと年齢が近い先輩社員と直接話せる機会がございます。
質問内容によって以降の採用選考には影響ございませんので、本音で聞きたいことを確認してみてください。

1月9日以降に選考に参加できる企業はある?

現在も採用活動を行っています!(2026年1月9日)

弊社は会社の雰囲気を非常に大事にしています。
そのため、会社説明会でもこの雰囲気が伝わるようなメンバーで説明会を行っていますし、その雰囲気に共感し、一緒に働きたいと思ってくれる方を求めています。

別質問への回答と重複いたしますが、2026/1/8時点では以下の通り1月も継続してオンライン説明会を開催予定です。
2026/1/15(木) 13:30~15:00
2026/1/22(木) 13:30~15:00
2026/1/29(木) 13:30~15:00

弊社では説明会にご参加頂いたのち、希望者に採用選考へと進んで頂きます。
面接は2回あり、日程にも依りますが早い方だと2~3週間で内定をお出ししております。

ご興味が有る方は是非説明会にご参加ください。

あと何名採用枠はありますか?(1月9日時点)

1月も会社説明会を実施します(2026年1月9日)

具体的な採用枠についてはお答えできませんが、引き続き採用活動は行っております。
2026/1/8時点では、以下の日程でオンライン説明会を開催予定です。
2026/1/15(木) 13:30~15:00
2026/1/22(木) 13:30~15:00
2026/1/29(木) 13:30~15:00

説明会にご参加頂いたのち、希望者には採用選考へと進んで頂きます。
面接は2回あり日程にも依りますが早い方だと2~3週間で内定をお出ししております。

説明会では社長自らが会社の求めている人物像の説明、会社の事業内容、教育制度などを説明します。
また若手による先輩スピーチや質疑応答の時間もあります。
非常に話がしやすい雰囲気ですので、楽しんでいただけたらと思います。

ご興味が有る方は是非説明会にお越しください。

今から選考に参加できる企業が知りたい

現在も採用活動を行っています!(2025年12月26日)

弊社は会社の雰囲気を非常に大事にしています。
そのため、会社説明会でもこの雰囲気が伝わるようなメンバーで説明会を行っていますし、その雰囲気に共感し、一緒に働きたいと思ってくれる方を求めています。

別質問への回答と重複いたしますが、2025/12/25時点では以下の通り1月も継続してオンライン説明会を開催予定です。
2026/1/15(木) 13:30~15:00
2026/1/22(木) 13:30~15:00
2026/1/29(木) 13:30~15:00

弊社では説明会にご参加頂いたのち、希望者に採用選考へと進んで頂きます。
面接は2回あり、日程にも依りますが早い方だと2~3週間で内定をお出ししております。

ご興味が有る方は是非説明会にご参加ください。

12月26日以降に選考に参加できる企業はある?

1月も会社説明会を実施します(2025年12月26日)

2025/12/25時点では、以下の日程でオンライン説明会を開催予定です。
2026/1/15(木) 13:30~15:00
2026/1/22(木) 13:30~15:00
2026/1/29(木) 13:30~15:00

説明会にご参加頂いたのち、希望者には採用選考へと進んで頂きます。
面接は2回あり日程にも依りますが早い方だと2~3週間で内定をお出ししております。

説明会では社長自らが会社の求めている人物像の説明、会社の事業内容、教育制度などを説明します。
また若手による先輩スピーチや質疑応答の時間もあります。
非常に話がしやすい雰囲気ですので、楽しんでいただけたらと思います。

ご興味が有る方は是非説明会にお越しください。

あと何名採用枠はありますか?(12月26日時点)

まだ採用活動中です!(2025年12月26日)

具体的な採用枠についてはお答えできませんが、引き続き採用活動は行っております。

2025/12/25時点では、以下の日程でオンライン説明会を開催予定です。
2026/1/15(木) 13:30~15:00
2026/1/22(木) 13:30~15:00
2026/1/29(木) 13:30~15:00

説明会にご参加頂いたのち、希望者には採用選考へと進んで頂きます。
面接は2回あり日程にも依りますが早い方だと2~3週間で内定をお出ししております。

もし会社説明会の雰囲気や弊社に興味がありましたら是非ご参加ください。
皆様のご参加をお待ちしております。

正直、残業の少ない会社で働きたいです。

コミュニケーションを重視し、すぐに問題に気づけるようにしています(2025年12月19日)

弊社の平均残業時間は16.8h/月(※2022年度)です。
平均残業時間のため、人やアサインされたプロジェクトによって変動はありますが大体20時間以内の社員が多いかと思います。

残業が何を起因に発生しているかで対処法は変わってくるかと思いますが、例えば振られているタスクの難易度が高い、もしくは量が多いということであれば都度相談してサポートを受けることも可能です。
弊社では1人で抱え込まないように都度声掛けや進捗状況の確認は行っておりますが、遅れを隠蔽されてしまうと気づけるものも気づけなくなってしまいます。
隠したいという心理も分かりますが、お客さんがいて締切があることを念頭に置いてください。
勿論、そういった心理にならないように普段からコミュニケーションを重視しておりますが、「隠さないで素直に状況を報告する」というのは、これから社会に出る皆さんにも気を付けておいてほしい部分です。

また、新人の頃は必ず先輩がいるプロジェクトで働いていただきますので、残業時間には配慮しております。
ただ、長く働いていくとIT企業という性質上予期せぬ障害対応もあり、いつも定時で上がり続けられることは無いと認識しておいてくださると良いかと思います。

残業時間や有給休暇の取得状況なども年齢の近い先輩に気軽に質問できる会社説明会を随時開催しておりますので、是非ご参加ください。

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