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最終更新日：2025/3/21
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●仕事内容／キャリアステップ営業部に配属された場合は、ショッピングセンター内で担当する店舗やフロアを巡回。スタッフとのコミュニケーションを通じて、お客さまの問題解決や動向収集、売上アップにつながる情報提供や施策の提案などを行います。テナント運営の基本を学んだ後、テナント誘致や契約・イベント立案といった業務にも携わるようになり、いずれはショッピングセンター全体の開発やリニューアルといった業務も担います。それ以外にも、既存施設・設備の保守管理、施設で働くショップスタッフ向けの研修や交流イベントの企画、施設全体の宣伝広告などさまざまな仕事や部署があり、一定期間ごとにジョブローテーションを行い、施設の運営・管理に関する多様な業務を経験しながら成長を図ります。JR九州駅ビルグループに所属する九州内の他の施設に出向して新たな学びを得るチャンスもあります。●入社後の流れJR九州駅ビルグループに所属する他施設の新人と合同で社会人の基礎を身に付ける新人研修を行った後は、配属先での研修を実施。現場で先輩の指導を受けながら、日本ショッピングセンター協会による通信教育を半年から1年かけて受講し、ショッピングセンター運営に関する基礎を学ぶことができます。●仕事のやりがい鹿児島中央駅に隣接した一等地にあるショッピングセンターの運営に携わるという注目度や影響力の大きい仕事ができることは、当社ならではの面白さです。新店舗の誘致やイベント、催事の企画などで多くのお客さまに喜んでいただけることにやりがいを感じられる仕事です。●仕事に求められるポイント鹿児島の街を盛り上げるという熱意をもち、世の中の情報に広くアンテナを張って、トレンドを敏感にキャッチアップする視野の広さが求められます。また、情報やアイデアを店舗誘致やイベントといったカタチで実現するためには、さまざまな調整が必要となり、社内外の関係者との調整能力やリーダーシップ、行動力などが問われる仕事です。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
締切日：2025年3月23日
適性検査
面接（グループ）
1回実施予定
面接（個別）
内々定
（2025年04月実績）
総合職、大卒
（月給）220,000円
220,000円
3ヶ月以内※待遇に相違なし
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償保険（労災））・企業型確定拠出年金制度・従業員持株会 ・永年勤続表彰金（10年・25年）・育児介護休業制度 ・資格取得補助・出産祝金 ・ランチ補助・人間ドック費用補助 ・スポーツジム利用補助
・スーパーフレックスタイム制導入（コアタイム無し） ※基本勤務時間 8：50～17：50（休憩1時間・実働8時間/1日）・シフト制により土日勤務あり
