予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。
以下のボタンから、予約リストを確認してください。
予約リストへ
エントリー受付を開始しました。
トップページへ
検討リストに登録した企業の中から、気になる企業にエントリーしよう！
0社を選択中
エントリー受付開始!!
会員の人はログインしてください。
最終更新日：2025/3/27
予約リストからも削除されますがよろしいですか？
部署名人事部 人事チーム（兼）厚生チーム
勤務地千葉県
仕事内容新卒採用担当、社員の福利厚生管理をしています。
ログインするとご覧いただけます。
【始業開始】1日のスケジュールやメールCheckを行います。
【新卒採用担当の定例ミーティング】現在は3名の採用担当でインターンから内定者の入社準備（研修も含む）まで担当しております。この日は来年度の新卒採用の方針を検討しました。実際に学生に関わる機会の多い採用担当の意見を反映して頂けることが多く、特に責任感の大きいお仕事です。
人事部員とおしゃべりしながら自席でランチ
【採用イベントの準備】社内申請を含めた庶務業務や、企業説明の練習などをしています。
【社員からのお問い合わせ対応】社員から頂いた福利厚生に関わる質問に対応しています。
【終業】
【新卒採用】学生のキャリアの選択肢を広げることができ、さらに自分自身の成長に繋げることができることです。説明会などの採用イベントを通してBtoB企業であるNCAを自分の発する言葉で知って下さったり、自分の学生に対する対応で応募や入社のきっかけにして下さったりするときもあります。また、企業説明や学生との対話を通してレゼン力や傾聴力が鍛えられ、自分自身の成長につながります。さらに、採用活動には経営層や他部署との連携も必要なため、社内での人脈形成もでき、日々スキルアップできることにやりがいを感じられます。
１．就職活動を開始する際に決めていた”就活の軸”にNCAの事業内容が一致していたからです。２．採用面接時に参加した先輩社員座談会の時の社員同士の雰囲気に居心地の良さを感じたからです。
事務系総合職としてジェネラリストを目指す立場であり、理系学部で培った追及精神を活かし、まずはNCAの全体像を把握できている社員を目指したいと考えております。
